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Productor de Eventos Asociado

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Fever

284 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Puedes esperar unirte a un grupo de colaboradores diversos y trabajadores, donde el encaje cultural es alguien dispuesto a mantener la humildad, aprender y trabajar con agilidad. Aceptamos solicitudes con trayectorias inusuales con la expectativa de que el candidato haya adquirido habilidades técnicas o interpersonales y madurez a lo largo de sus experiencias.

BENEFICIOS

  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • Seguro médico
  • Membresía de Gympass
  • Remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee.
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
  • ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

Requisitos

Qué buscan

Tienes una trayectoria de eventos producidos con éxito, con sólidas capacidades de análisis de datos y de comunicación oral y escrita. Te desenvuelves bien en entornos de ritmo rápido y te enorgulleces de tu mentalidad flexible, detallista y analítica.

El puesto requiere una combinación de experiencia en desarrollo de negocio y operativa. Los candidatos deben sentir pasión por la industria del entretenimiento y los eventos. Deberás sentirte cómodo obteniendo resultados en un entorno ambiguo, siendo excepcionalmente detallista mientras anticipas posibles problemas y pensando a lo grande sobre cómo creamos una experiencia cautivadora.

  • Más de 3 años de experiencia en la industria de la producción de eventos
  • Nivel fluido de español e inglés. Otros idiomas son un plus
  • Se valorará tener formación en diseño de interiores o arquitectura
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez y coordinar diversos aspectos de un evento de forma organizada y eficiente
  • Tener una mentalidad innovadora para identificar soluciones de vanguardia en el ámbito de la producción
  • Contar con una sólida red de proveedores y espacios
  • Comprensión de los requisitos de producción técnica
  • Conocimientos básicos de procesos de fabricación y familiaridad con los trámites de permisos
  • Gran apetito por aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente
  • Estarás enfocado en las soluciones, identificando áreas problemáticas para luego crear planes que encuentren resoluciones
  • Tener sólidas habilidades de comunicación y una trayectoria demostrada en la construcción de relaciones de trabajo positivas
  • Ser curioso y tener ganas de desafiar los límites y probar nuevos conceptos
  • Capacidad para comunicarse con socios, marcas, agencias y talento en las iniciativas
  • Capacidad para pensar estratégicamente ante un brief de asociación de eventos o con nuestros datos propios sobre qué eventos funcionan
  • Ser colaborativo y estar dispuesto a "remangarse" y trabajar directamente en la ejecución
  • El conocimiento de herramientas promocionales como Facebook e Instagram es un plus

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Como parte del equipo de Fever Originals, utilizarás datos e información para crear eventos y experiencias únicas que permitan a las personas vivir momentos inolvidables.

Buscamos un productor de eventos con experiencia, apasionado y con pensamiento crítico que apoye a nuestro Productor Ejecutivo y al Project Manager en todos los aspectos de la producción, garantizando la entrega de experiencias de alta calidad. Esta persona servirá como punto de contacto en la parte de producción de todos los proyectos, siendo responsable de los terceros implicados en la ejecución, desarrollo y producción de los entregables creativos.

Para apoyar el desarrollo de nuevos eventos, el Associate Producer investigará e implementará periódicamente nuevos formatos de producción, tecnologías y soluciones que puedan mejorar las experiencias de Fever.

Este rol requiere flexibilidad, creatividad, atención al detalle y la capacidad de cumplir con los plazos manteniéndose dentro del presupuesto. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la producción de eventos en vivo y marketing experiencial.

Los candidatos deben ser apasionados por la obtención de resultados y por producir experiencias divertidas y entretenidas para todo tipo de público. Unas sólidas habilidades de comunicación son fundamentales para el éxito en este puesto. El candidato adecuado será una persona proactiva y tendrá sólidas habilidades interpersonales y de gestión de proyectos.

Qué harás

  • Gestionar todos los aspectos de la producción, incluyendo la planificación logística de la preproducción, la selección de proveedores, la contratación, la ejecución in situ, así como el cierre post-evento
  • Crear cronogramas de producción y asegurar que los equipos cumplen con los plazos
  • Comunicar y colaborar con los Project Managers y los equipos in situ para impulsar la alineación y la ejecución de los eventos
  • Optimizar los costes y procesos de producción siempre que sea posible
  • Gestionar un seguimiento exhaustivo de los presupuestos de terceros, facturas y actualizaciones de P&L
  • Gestionar los permisos de eventos adecuados y cumplir con los requisitos de los seguros
  • Investigación y reserva de espacios
  • Gestionar los permisos de eventos adecuados y cumplir con los requisitos de los seguros
  • Encargarse de las tareas administrativas, incluyendo informes de gastos, facturación y colaboración con el departamento legal en la gestión de contratos
  • Puede requerirse viajes nacionales e internacionales y trabajar en diferentes zonas horarias

Proceso de selección

  • Una videollamada de 30 min con uno de nuestros Talent Acquisition Managers, para entender mejor tu plan de carrera, evaluar el encaje cultural y responder a cualquier pregunta que puedas tener
  • Una prueba online de 60 min con tres temas: lógica, analítica y comprensión escrita
  • Una reunión de 30 min con el responsable de la contratación
  • Una videollamada de 45 min con tu futuro responsable, que incluirá preguntas sobre tu perfil y una presentación de un caso de negocio (que deberá prepararse con antelación)

De media, nuestro proceso dura 20 días laborables y las ofertas suelen llegar en el plazo de una semana.

#LI-Hybrid; #LI-Fulltime; #LI-AC3

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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