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Experis España

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en España
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Grado en Informática, Sistemas, Ingeniería o similar, preferiblemente.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos principales:

+5 años de experiencia gestionando proyectos de gran escala.
Experiencia en proyectos de desarrollo de software.
Sólida experiencia trabajando con Agile / Scrum.
Experiencia con herramientas de gestión como JIRA o Monday.
Inglés y español fluidos/avanzados, requisito imprescindible.
Buenas capacidades de comunicación, organización, negociación, análisis y resolución de problemas.
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
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Se valorará

Conocimiento de SAFe será valorable.
Experiencia en sector financiero será valorable.

Formación y certificaciones

Grado en Informática, Sistemas, Ingeniería o similar, preferiblemente.

El puesto

Buscamos un/a Project Manager IT para liderar proyectos de desarrollo y entrega de software, coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, DevOps, QA, Release Management, Infraestructura e Integración.

Qué harás

Principales funciones:

Liderar proyectos de software de principio a fin: planificación, estimación, desarrollo, testing, UAT, implantación y transición a soporte.
Coordinar equipos cross-functional y hacer seguimiento de objetivos, plazos, entregables y posibles bloqueos.
Gestionar la relación con clientes, comunicaciones, expectativas y escalaciones.
Monitorizar KPIs, métricas, riesgos, incidencias y calidad del proyecto.
Facilitar la planificación y gestión de backlogs.
Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías SDLC.
Asegurar el cumplimiento de estándares tecnológicos y metodologías de trabajo.
Coordinar la resolución de incidencias y defectos de UAT.
Participar en la gestión y desarrollo de personas dentro de los equipos.