Gerente de Lanzamiento de Producto - Marco de Ejecución

• + 2 años de experiencia en Launch Management, Program Management, Product Operations, Product Marketing, Go-to-Market o un rol transversal relacionado dentro de una empresa de SaaS o tecnología.
• Experiencia demostrada en la coordinación de iniciativas transversales complejas que involucren a múltiples equipos, partes interesadas, dependencias y prioridades.
• Sólidas habilidades de organización y planificación de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples lanzamientos o flujos de trabajo complejos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de facilitación y comunicación, con experiencia trabajando eficazmente con líderes sénior y partes interesadas transversales.
• Capacidad demostrada para influir y colaborar sin autoridad directa, generar alineación e impulsar la responsabilidad entre los equipos funcionales.
• Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas, con capacidad para identificar riesgos, navegar en la ambigüedad, resolver dependencias y escalar problemas de forma adecuada.
• Experiencia en el apoyo a lanzamientos de productos de software o tecnología y en la coordinación de actividades a lo largo del ciclo de vida del producto y de salida al mercado (go-to-market).
• Experiencia trabajando con procesos, marcos de trabajo (frameworks) o herramientas transversales para mejorar la visibilidad operativa, la consistencia y la ejecución.

El Launch Manager apoya la orquestación transversal de los lanzamientos de productos en toda la cartera de Appfire, colaborando con los equipos de Product, Product Marketing, Marketing, Sales, Customer Success, Support, Operations, Finance, Legal, Pricing y otros equipos para ayudar a garantizar una ejecución de salida al mercado (go-to-market) exitosa.
Trabajando dentro del Launch Execution Framework de Appfire, el Launch Manager impulsa la alineación transversal y la preparación organizacional a lo largo de todo el ciclo de vida del lanzamiento, ayudando a los equipos a gestionar dependencias, detectar riesgos y brechas de forma temprana, facilitar decisiones clave y mantener el impulso hacia el lanzamiento. El Launch Manager orquesta el proceso de lanzamiento mientras que las funciones participantes mantienen la propiedad de sus respectivos entregables.

• Orquestar lanzamientos de productos transversales desde la recepción del lanzamiento hasta la disponibilidad general (GA) y la revisión post-lanzamiento, asegurando que los equipos se mantengan alineados en objetivos, hitos, dependencias, prioridades y requisitos de preparación.
• Aplicar el Launch Execution Framework de Appfire, incluyendo procesos estandarizados, plantillas, gobernanza y mejores prácticas, adaptando el enfoque al nivel, la complejidad y el impacto empresarial de cada lanzamiento.
• Facilitar las reuniones del equipo de lanzamiento (Launch Team) transversales, las revisiones de preparación y los puntos de decisión clave para impulsar la alineación, la responsabilidad y la toma de decisiones oportuna.
• Identificar y detectar de forma temprana los riesgos de lanzamiento, dependencias, bloqueos y brechas de preparación; coordinar planes de mitigación y escalar los problemas que requieran el apoyo o las decisiones de la dirección.
• Proporcionar una visibilidad clara del estado general del lanzamiento, incluyendo el progreso respecto a los hitos, dependencias, riesgos, decisiones y áreas que requieran la atención de la dirección.
• Colaborar con Product, Product Marketing, Marketing, Sales, Customer Success, Support, Finance, Legal, Pricing, Operations y otras funciones para gestionar prioridades contrapuestas y mantener el impulso del lanzamiento, asegurando al mismo tiempo que los responsables funcionales mantengan la responsabilidad de sus entregables.
• Coordinar múltiples lanzamientos simultáneos y flujos de trabajo complejos, adaptando los procesos establecidos para abordar los desafíos específicos de cada lanzamiento, la ambigüedad y los requisitos empresariales cambiantes.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de lanzamiento, plantillas, automatización y capacidades de IA de Appfire para mejorar la calidad, escalabilidad, visibilidad y eficacia operativa de los lanzamientos.

• 25 días de vacaciones anuales por año natural (enero-diciembre)
• Se pueden transferir hasta 10 días de vacaciones no utilizados al año siguiente, que deberán utilizarse antes del 31 de diciembre
• Horario de verano reducido para apoyar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal
• Festivos bancarios flexibles, lo que permite a los empleados intercambiar un día festivo público por otro
• Este puesto es totalmente remoto dentro de España, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Bilbao cuando se prefiera