Gerente Sénior de Iniciativas Estratégicas

El rango salarial total en efectivo para este puesto en Madrid es de 70.000,00 € a 98.000,00 €. Los empleados en este puesto tienen el potencial de aumentar su salario hasta los 112.000,00 €, que es el límite superior del rango, basándose en un rendimiento continuo, demostrado y sostenido en el puesto.

El salario inicial para este puesto variará en función de múltiples factores, incluyendo la ubicación, el presupuesto disponible y los conocimientos, habilidades y experiencia de la persona. Los rangos salariales pueden modificarse en el futuro.

Expedia Group ofrece beneficios y ventajas diseñados para apoyar a los empleados y a sus familias, incluyendo cobertura médica, dental y de la visión, tiempo libre remunerado, un Programa de Asistencia al Empleado, reembolso de bienestar y viajes, descuentos en viajes y membresía de la International Airlines Travel Agent Network (IATAN). Obtén más información sobre la vida en Expedia Group en https://careers.expediagroup.com/life.

Puedes consultar las ventajas de esta ubicación y cualquier convenio colectivo que pueda aplicarse aquí.

En Expedia Group, ayudamos a los viajeros a explorar el mundo, viaje a viaje. Como empresa de viajes global impulsada por personas apasionadas, asociaciones de confianza y tecnología puntera, conectamos a viajeros, socios y anunciantes a través de nuestras marcas de consumo, nuestra red B2B y nuestro negocio de publicidad de viajes.

Aquí, realizarás un trabajo significativo que ayuda a millones de personas a descubrir, reservar y experimentar viajes con más facilidad, confianza y alegría. Nuestros cinco comportamientos —Traveler First, Think Big, Operate with Excellence, Ownership Mindset y Succeed Together— ayudan a fomentar un entorno de apoyo donde las personas pueden desarrollar sus carreras y contar con la flexibilidad, los beneficios y el apoyo para realizar su mejor trabajo. Únete a nosotros y construye para viajeros de todo el mundo.

En Expedia Group, ayudamos a los viajeros a explorar el mundo, viaje a viaje. Como empresa de viajes global impulsada por personas apasionadas, asociaciones de confianza y tecnología puntera, conectamos a viajeros, socios y anunciantes a través de nuestras marcas de consumo, nuestra red B2B y nuestro negocio de publicidad de viajes.

Aquí, realizarás un trabajo significativo que ayuda a millones de personas a descubrir, reservar y experimentar viajes con más facilidad, confianza y alegría. El mercado de viajes online nunca se detiene y Expedia Group Business to Business (EG B2B) colabora con empresas como agencias de viajes, aerolíneas, instituciones financieras, organizaciones de membresía y empresas de gestión de viajes para proporcionarles acceso al inventario de viajes líder de Expedia Group. Dotamos a nuestros socios de los datos, herramientas y tecnología adecuados que les permiten desarrollar su negocio y maximizar su potencial.

Desempeñarás un papel crucial en la evolución continua del negocio de rápido crecimiento de EG B2B. En este puesto, trabajarás dentro del equipo de B2B Strategy & Transformation, donde serás responsable de identificar conocimientos clave del sector, traducirlos en oportunidades y trabajar de forma transversal para operacionalizarlos. Este es un puesto de alto impacto para un pensador estratégico que se crece al convertir los conocimientos en acción.

• Liderar la generación de conocimientos estratégicos: identificar y evaluar tendencias clave, desarrollos del sector y conocimientos de los socios para informar la estrategia de crecimiento de EG B2B
• Impulsar la activación de conocimientos: desarrollar y gestionar procesos para garantizar que las partes interesadas adecuadas vean y utilicen los conocimientos adecuados en el momento oportuno
• Facilitar la toma de decisiones ejecutivas: ofrecer recomendaciones claras y basadas en datos a los altos directivos, equilibrando la visión estratégica con las realidades operativas
• Apoyar la planificación estratégica: contribuir a la planificación anual y a largo plazo proporcionando inteligencia y dimensionamiento de oportunidades
• Estructurar y centralizar conocimientos: crear y mantener un repositorio de inteligencia del sector, de socios y competitiva. Garantizar que los conocimientos se documenten de forma coherente, sean fáciles de acceder y accionables
• Colaborar en todo Expedia: colaborar con equipos de B2B y de Expedia en su conjunto para impulsar la alineación y la ejecución

• 5-7 años de experiencia en consultoría estratégica o en un puesto similar en una empresa tecnológica líder
• Capacidad demostrada para liderar iniciativas complejas y transversales e influir en las partes interesadas de alto nivel
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas; comodidad trabajando con datos, marcos de trabajo y ambigüedad
• Experiencia demostrada en la estructuración de datos y conocimientos para impulsar la alineación y la toma de decisiones
• Excelente comunicador con capacidad para sintetizar ideas complejas en narrativas convincentes tanto para el liderazgo ejecutivo como para los equipos operativos
• Persona proactiva con orientación a la acción y pasión por impulsar un impacto empresarial mensurable