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Sénior Auditor Interno de TI y Seguridad de la Información

Híbrido en Madrid·Añadida hace 15 días

Ebury

90 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.
  • Mentoría dedicada: Aprende directamente de managers experimentados que están comprometidos con tu éxito.
  • Tecnología de vanguardia: Aprovecha herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.
  • Progresión de carrera clara y acelerada: Vías definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.
  • Cultura dinámica y de apoyo: Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
  • Paquete de beneficios generoso: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que suelen incluir asistencia sanitaria y beneficios sociales.
  • Central Office: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 5 años de experiencia auditando arquitectura digital nativa en la nube (microservicios, contenerización, integraciones de API).
  • Trayectoria en la creación o ejecución de un plan anual de auditoría y evaluación de riesgos de TI dentro de un entorno Fintech de ritmo rápido o impulsado por la ingeniería.
  • Capacidad demostrada para evaluar los controles de procesamiento de pagos de extremo a extremo (autorización, compensación, liquidación, conciliación).

Formación y certificaciones

  • Certified Information Systems Auditor (CISA)
  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
  • Certified Internal Auditor (CIA) (muy ventajoso)

El puesto

El Senior Audit Manager - IT & Information Security es un experto en riesgos tecnológicos responsable de evaluar y mejorar el entorno de control interno en toda la infraestructura en la nube, los controles de ciberseguridad, los ecosistemas de terceros y las plataformas de ingeniería utilizadas en el SDLC. Este candidato combina una profunda experiencia técnica en seguridad en la nube y DevSecOps con las regulaciones de tecnología financiera (por ejemplo, DORA, FCA PS21/3, PRA Operational Resilience, ISO 27001).

Qué harás

  • Liderar auditorías basadas en riesgos que cubran la infraestructura en la nube (AWS), la seguridad de red, la Gestión de Identidad y Acceso (IAM), el acceso privilegiado y los entornos de despliegue de contenedores.
  • Evaluar la eficacia operativa de los controles de Ciberdefensa, incluyendo el monitoreo de SOC, la Respuesta a Incidentes, la integración de SIEM (Splunk) y los despliegues de EDR (CrowdStrike).
  • Realizar auditorías de Controles Generales de TI (ITGC) y controles de aplicaciones automatizados (ITAC) integrados en los pipelines de despliegue CI/CD.
  • Evaluar los marcos de gestión de riesgos de proveedores externos, realizando revisiones de aseguramiento alojadas para plataformas SaaS críticas.
  • Supervisar los marcos de aseguramiento de controles para asociaciones con terceros, garantizando el cumplimiento de las directrices de resiliencia operativa de DORA y FCA PS21/3.
  • Evaluar la preparación y el cumplimiento operativo de los regímenes regulatorios clave, incluidos DORA, PRA Operational Resilience, SWIFT Customer Security Programme (CSP) y las regulaciones ECCTA/FTP.
  • Realizar análisis de brechas y auditorías de evaluación previa frente a los estándares ISO 27001 y PCI DSS.
  • Mantener relaciones sólidas con las partes interesadas técnicas, incluidos el CISO, el Head of Engineering, el CIO y el Chief Data Officer.
  • Formular hallazgos de auditoría pragmáticos y clasificados por riesgo, y presentar informes de auditoría formales a los Comités Ejecutivos y a los Comités de Auditoría del Consejo.

description

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Senior Internal Audit Manager - IT & Information Security

Oficina de Ebury en Madrid - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo por semana

Experiencia objetivo

Más de 5 años en Auditoría de TI/Ciberseguridad dentro de plataformas Fintech nativas en la nube, instituciones financieras o en la práctica tecnológica de las Big 4.

Credenciales principales

Se requiere CISA, CISSP, CISM o CRISC; se prefiere la doble cualificación ACA/CIA.

Technical Stack

Infraestructura en la nube (AWS), Gestión de Identidad y Acceso (IAM), SIEM/SOC (Splunk, CrowdStrike, ReliaQuest), GRC (AuditBoard).

Conocimientos normativos

DORA, FCA PS21/3, PRA Operational Resilience, ISO 27001, COBIT, marco NIST y relacionados.

Enfoque de dominio

Ciclo de vida de los pagos, plataformas de automatización de tesorería, seguridad de API, gestión de riesgos de terceros/BPO.

Objetivo del puesto

El Senior Audit Manager - IT & Information Security lidera el diseño, la ejecución y la entrega del Plan Anual de Auditoría de TI. Reportando al Group Head of Internal Audit, el puesto proporciona un aseguramiento independiente a las partes interesadas ejecutivas (CIO, CISO, COO, CRO, DPO) y al Comité de Auditoría con respecto a la resiliencia de la plataforma, la madurez de la ciberseguridad, la protección de datos y el cumplimiento de las normas regulatorias internacionales en evolución.

Habilidades y competencias

  • Capacidad para traducir riesgos técnicos y de ciberseguridad complejos en información clara y centrada en el negocio para ejecutivos no técnicos.
  • Enfoque pragmático en el diseño de marcos de control, equilibrando la rápida innovación de productos con el cumplimiento regulatorio y una gestión de riesgos robusta.
  • Mentalidad colaborativa sólida con experiencia en la mentoría de auditores junior y la gestión de socios de recursos externos de co-fuente (co-source).

¿Por qué Ebury?

¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Apply' hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
London, UK
En España
Madrid, Malaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

Información adicional

  • Evaluar los marcos de gobernanza de datos, el linaje de datos y los controles de calidad de datos en todas las plataformas de análisis e informes empresariales.
  • Auditar las políticas y mecanismos de protección de datos y privacidad (como GDPR/CCPA) aplicados en entornos de almacenamiento y análisis de datos a gran escala.
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