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Analista Sénior de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento
Presencial en Madrid·Añadida hace 2 días
28 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En Arup, nos preocupamos por el éxito de cada miembro, para que podamos crecer juntos.
Guiados por nuestros valores, ofrecemos un paquete de compensación total atractivo que reconoce la contribución de cada uno de nuestros miembros a nuestro éxito compartido. Además de un salario competitivo, justo y equitativo, ofrecemos una carrera en la que todos nuestros miembros pueden pertenecer, crecer y prosperar, a través de beneficios que apoyan la salud y el bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y muchas posibilidades de tener un impacto a través del trabajo que realizan.
- Somos una propiedad en fideicomiso en nombre de nuestros miembros, lo que nos otorga la libertad, con responsabilidad personal, de establecer nuestra propia dirección y elegir el trabajo que se alinee con nuestro propósito y sume al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes y comunidades. La participación en los beneficios (Profit Share) es una parte clave de nuestra compensación, lo que permite a los miembros participar en los resultados de nuestros esfuerzos colectivos.
- Nos preocupamos por ti y queremos que rindas al máximo, por eso ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de nuestro sector.
Como organización de miembros, todos participan de nuestro éxito a través de un plan global de participación en los beneficios (los pagos dependen del rendimiento financiero de la firma).
Requisitos
Qué buscan
- Demostrar sólidas habilidades en IT DR y cumplimiento de la norma ISO22301 dentro de un entorno tecnológico digital global.
- Tener una comprensión sólida de la evaluación y mejora del BIA, las dependencias de las aplicaciones y la implicación de las partes interesadas clave en las actividades de IT DR.
- Aportar experiencia en la evaluación de amenazas y riesgos.
- Mostrar entusiasmo por la concienciación y la educación en ciberseguridad, con el deseo de liderar iniciativas globales que fomenten el cambio cultural.
- Valorar el aprendizaje continuo y estar motivado para desarrollarse aún más en una organización internacional, innovadora y de apoyo.
El puesto
El propósito de Arup, nuestros valores compartidos y nuestro enfoque colaborativo nos han distinguido durante más de 75 años, guiando la forma en que damos forma a un mundo mejor.
El equipo de Cyber GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento) de Digital Technology es responsable de garantizar que las prácticas de ciberseguridad de Arup se alineen con las políticas internas, los estándares de la industria y los requisitos reglamentarios. El equipo gestiona los riesgos cibernéticos mediante el desarrollo de marcos de gobernanza, la evaluación de amenazas, la implementación de controles, el seguimiento del cumplimiento y el apoyo en las auditorías. Nuestro objetivo es reducir los riesgos de seguridad al tiempo que permitimos alcanzar los objetivos de negocio de una manera segura y conforme a la normativa.
¡Mira este breve vídeo para descubrir cómo Arup está dando forma a un mundo mejor y cómo podrías formar parte de ello!
En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario, en el que fomentamos que la individualidad prospere. Nuestra fuerza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil que tenga significado: para Arup, para tu carrera, para nuestros miembros y para los clientes y comunidades a los que servimos.
¿Sabías que? Nuestro equipo de Digital Technology es orgulloso ganador del premio IT Team of the Year en los UK IT Industry Awards del Chartered Institute of IT.
Qué harás
Desarrollar, mantener y probar los planes de Recuperación ante Desastres de TI (ITDR) de la organización.
Realizar evaluaciones de riesgo y análisis de impacto periódicos para identificar sistemas críticos, dependencias y prioridades de recuperación.
Gestionar campañas globales de concienciación sobre ciberseguridad e iniciativas de formación para fortalecer la cultura de seguridad.
Colaborar con los equipos digitales regionales para integrar los principios de seguridad desde el diseño (security-by-design) en proyectos y productos.
Impulsar la implementación y el cumplimiento continuo de los estándares ISO 22301, asegurando que la organización cumpla con los requisitos globales de BCM.
¿Es este puesto adecuado para ti?
¿Aún no estás listo para postularte o tienes algunas preguntas? Por favor, envía un correo electrónico a Kat.Falepau@arup.com
Proceso de selección
Para entender qué esperar a continuación, visita nuestra página de Careers. Nuestro objetivo es que este proceso sea lo más ágil y sencillo posible para nuestros solicitantes. Si crees que es necesario realizar algunas mejoras en nuestro proceso, no dudes en ponerte en contacto con Kat Falepau.
Mantente seguro en línea: Arup nunca te pedirá pagos ni tus datos bancarios como parte de nuestro proceso de selección.
Sobre Arup
Arup es una consultoría global que proporciona una amplia experiencia técnica y de asesoramiento en todo el entorno construido, recurriendo a más de 150 disciplinas para dar forma a infraestructuras, edificios, energía y sostenibilidad. Su trabajo abarca mercados como el ferroviario y el transporte de alta velocidad, ingeniería estructural y civil, servicios de edificación, planificación y servicios de asesoramiento, con proyectos que van desde el Transpennine Route Upgrade hasta Little Island en la ciudad de Nueva York.
Para los profesionales internacionales, Arup se presenta como una organización sin fronteras: su portal de empleo organiza las vacantes por región (Américas, Asia Pacífico, Europa y UKIMEA) con ofertas actuales en países que incluyen el Reino Unido, Irlanda, Alemania, Dinamarca, Canadá, Australia, Hong Kong, Indonesia y Malasia, y sus empleados describen oportunidades de proyectos globales en todas sus oficinas. El sitio web corporativo se publica en inglés, alemán, francés y español, y la trayectoria de Arup relevante para España incluye haber sido contactada en 2014 por la Fundación de la Sagrada Família para ayudar a completar el diseño estructural restante de la Sagrada Família en Barcelona. Las fuentes de primera mano disponibles no confirman ubicaciones específicas de oficinas en España, por lo que los candidatos deben verificar las vacantes actuales basadas en España directamente a través de jobs.arup.com.
- Sector
- Engineering Consultancy
- Web
- arup.com
Datos prácticos
- Arup recluta en cuatro regiones —Américas, Asia Pacífico, Europa y UKIMEA— con ofertas actuales en su portal de empleo que abarcan países como el Reino Unido, Irlanda, Alemania, Dinamarca, Canadá, Australia, Hong Kong, Indonesia y Malasia.
- El sitio web corporativo de Arup se publica en inglés, alemán, francés y español.
- Arup advierte a los solicitantes sobre el fraude en la contratación: el nombre de Arup ha sido utilizado en estafas de reclutamiento, y los candidatos nunca deben proporcionar información personal o financiera ni enviar dinero a presuntos estafadores.
- Las trayectorias profesionales en Arup son flexibles: 'Hay muchas trayectorias profesionales definidas en Arup, pero también hay un camino de elige tu propia aventura' — un ingeniero se incorporó como ingeniero de fachadas y se convirtió en líder de resiliencia.
En sus propias palabras
Información adicional
Arup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve y fomenta activamente una fuerza laboral diversa e inclusiva. Admitimos solicitudes de personas de todos los orígenes, independientemente de la edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza o etnia, fe o creencias, orientación sexual, origen socioeconómico, y de si estás embarazada o en permiso familiar. Somos un entorno abierto que acoge diversas experiencias, perspectivas e ideas; esto impulsa nuestra excelencia.
Guiados por nuestros valores y la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, mientras cultivamos un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde la raza, la etnia y el trabajo intercultural hasta la equidad de género y la inclusión de LGBTQ+ y la discapacidad; nuestro objetivo es crear un espacio para que te expreses y marques una diferencia positiva. Descubre más sobre la vida en Arup en Careers - Your Life at Arup.
Nos comprometemos a que nuestro proceso de selección y nuestros lugares de trabajo sean accesibles para todos los candidatos. Por favor, envía un correo electrónico a Kat.Falepau@arup.com para hacernos saber si necesitas cualquier asistencia o ajustes razonables durante tu proceso de solicitud o entrevista, y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Haremos todo lo posible para apoyarte.

