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Abogado Asociado

Híbrido en León·Añadida hace 4 días (comprobada el 13 oct)

Ebury

59 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, León
Inglés
Obligatorio
Formación
Máster

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

● Fluidez completa en inglés (C1 o C2).

● Licenciatura y Máster en derecho y abogado plenamente cualificado.

● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

● Sólidas capacidades de investigación, análisis y resolución de problemas, así como atención al detalle y precisión.

● Gran capacidad de organización.

● Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.

● Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, bajo presión y con plazos ajustados.

● Una persona proactiva que trabaje bien en equipo y con diferentes tipos de personalidad.

Se valorará

● Se valorará la experiencia previa en un bufete de abogados o en un equipo legal interno, idealmente con exposición a asuntos corporativos, financieros o regulatorios.

Formación y certificaciones

El candidato ideal tendrá una licenciatura y un máster en derecho (abogado plenamente cualificado) y contará con excelentes habilidades de comunicación, investigación y organización.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.
  • Mentoría dedicada: Aprende directamente de managers experimentados que están comprometidos con tu éxito.
  • Tecnología de vanguardia: Aprovecha herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.
  • Progresión de carrera clara y acelerada: Vías definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.
  • Cultura dinámica y de apoyo: Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
  • Paquete de beneficios generoso: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que suelen incluir asistencia sanitaria y beneficios sociales.
  • Central Office: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.

¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Apply' hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Qué harás

● Apoyar al equipo legal principal en la revisión de consultas internas y de clientes, y proporcionar asesoramiento a las partes interesadas pertinentes sobre asuntos legales relacionados con el curso ordinario de los negocios.

● Redactar y revisar documentos legales de la actividad diaria, incluidos acuerdos de confidencialidad, cartas de encargo y otros acuerdos de servicios con terceros.

● Redactar y revisar documentos legales para apoyar el gobierno corporativo, la actividad comercial y operativa de Ebury.

● Asistir al equipo legal principal en la preparación, negociación y revisión de acuerdos financieros y comerciales.

● Contribuir al diseño e implementación de nuevos productos y a la expansión del negocio en nuevos mercados.

● Investigar desarrollos legales y regulatorios.

● Preparar documentos de plantilla, procedimientos, manuales de estrategia (playbooks) y materiales de formación.

● Supervisar la implementación de los procedimientos legales.

● Apoyar las operaciones legales mediante una gestión eficaz de documentos y un seguimiento preciso de las facturas y gastos legales.

Lo que necesitarás

Cómo trabajarás

Oficina de Ebury en León - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo por semana

El Departamento Legal de Ebury es fundamental para el funcionamiento de Ebury Group. Proporciona asesoramiento de primera línea a todas las partes de Ebury Group en asuntos legales, regulatorios y de gobernanza que contribuyen al crecimiento de Ebury cada día.

Buscamos un Associate Legal Counsel entusiasta y motivado, con ganas de trabajar en una empresa internacional, dinámica, en crecimiento y de ritmo rápido, centrada en la construcción de la marca Ebury.

El candidato seleccionado se incorporará a nuestro equipo legal interno principal y apoyará al equipo en diversos asuntos legales financieros, corporativos y comerciales, con exposición a asuntos transfronterizos en diversas jurisdicciones. El equipo legal principal brinda asesoramiento jurídico a las partes interesadas clave y es fundamental para el desarrollo de Ebury a escala global. La persona que ocupe este puesto reportará al Legal Counsel correspondiente.

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Málaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Información adicional

Aviso de seguridad importante para los candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto con usted desde un dominio @ebury.com. Compruebe siempre los correos electrónicos que reciba de nuestra parte y tenga en cuenta que nunca le solicitaremos ningún pago por ninguna parte del proceso de selección. Manténgase seguro y denuncie cualquier actividad sospechosa.

Aviso para agencias de reclutamiento y empresas de selección:
Ebury no acepta currículums, CV o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o costes asociados con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de transparencia sobre la IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para la eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y llevadas a cabo por profesionales de adquisición de talento y responsables de contratación humanos.

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