Especialista en FinOps
Como especialista en FinOps, protegerás la integridad empresarial y la precisión financiera mediante la mitigación de riesgos y la automatización de procesos.
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Más de 90.000 ofertas activasHíbrido en Madrid +5·Jornada completa·Añadida ayer
13 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid / Barcelona / Buenos Aires / Montevideo / Sao Paulo / Bucharest para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 8+ años de experiencia
Puesto de nivel Staff.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo experiencia significativa operando a un nivel de alcance senior o Staff.
Más de 2 años de experiencia práctica construyendo y operando sistemas basados en LLM, idealmente en producción.
Experiencia diseñando sistemas de IA de múltiples pasos o basados en agentes que impliquen el uso de herramientas, orquestación, estado, recuperación o integraciones externas.
Sólidos fundamentos en sistemas distribuidos, incluyendo comunicación síncrona y asíncrona, así como en principios y prácticas de arquitectura de software.
Conocimiento sólido de infraestructura en la nube, preferiblemente AWS, y de la ejecución de servicios de forma segura y consciente del coste.
Experiencia con observabilidad, pruebas y evaluación de sistemas complejos.
Trayectoria liderando técnicamente iniciativas que involucran a múltiples equipos, desde el diseño hasta la producción.
Comodidad trabajando directamente con stakeholders de negocio y pares de ingeniería para acordar el alcance, las prioridades y los resultados.
Capacidad para entender las compensaciones (trade-offs), tomar decisiones con información incompleta y mantener la eficacia en situaciones de crisis.
Experiencia definiendo estándares de ingeniería y mejores prácticas que los equipos adopten realmente.
Capacidad para influir sin autoridad y para explicar decisiones técnicas a no especialistas en términos concretos y concisos.
Actitud de constructor: prefieres plataformas y herramientas reutilizables antes que soluciones puntuales.
Curiosidad y tendencia hacia la experimentación, combinada con una medición disciplinada y conciencia del riesgo.
Comodidad con la ambigüedad en un campo que avanza rápidamente, y capacidad para estructurar tu propio trabajo y mantener informados a los stakeholders.
Experiencia con frameworks y protocolos de agentes como LangChain, LangGraph, el Claude Agent SDK o MCP.
Experiencia con Kubernetes y entornos de ejecución en contenedores.
Experiencia con gateways de LLM, enrutamiento de modelos y gestión de costes.
Formación en machine learning o investigación aplicada.
Experiencia en entornos regulados como servicios financieros o de pagos.
¿Qué ofrecemos?
Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y a dar ese paso extra ofreciéndote:
- Flexibilidad en tu forma de trabajar: Nos centramos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de concentración autogestionado con momentos de conexión presencial en nuestros centros de colaboración.
- Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y para potenciar tu creatividad.
- Programa de bonos por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: recomienda a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa.
- Trabaja desde cualquier lugar: los miembros del equipo pueden trabajar mientras viajan hasta 3 meses cada año.
Como Staff Engineer en I+D de IA, establecerás la dirección técnica de los sistemas basados en agentes y LLM, elevarás el nivel de ingeniería de los equipos que te rodean y asumirás los problemas de diseño y producción más difíciles. Te unirás a uno de nuestros equipos de I+D de IA, asignado según tu perfil y las necesidades más urgentes de la empresa, y trabajarás entre diferentes equipos siempre que el problema lo requiera.
También asumirás el liderazgo técnico de iniciativas importantes: definiendo el enfoque, guiando al equipo durante la ejecución desde el diseño hasta la producción y manteniendo el trabajo alineado con tus pares en ingeniería y con las áreas de negocio a las que sirve. Interactuarás directamente con esos stakeholders para que las decisiones se tomen con rapidez y con todo el contexto necesario.
Las áreas en las que podrías contribuir incluyen:
Entrega de software nativo de IA: agentes que apoyan todo el ciclo de vida del software, desde la planificación y la codificación hasta la revisión, las pruebas y la respuesta ante incidentes.
Automatización de procesos de negocio: una plataforma de autoservicio donde las áreas de negocio configuran y gestionan automatizaciones basadas en agentes, con revisión humana y trazabilidad completa.
Fundamentos de la plataforma de IA: servicios compartidos como el acceso y enrutamiento de LLM, integraciones seguras de herramientas y sistemas, componentes de agentes reutilizables y habilidades y plugins gobernados.
Tu ubicación final se decidirá durante el proceso de selección, basándose en tu experiencia, tus intereses y las necesidades de cada equipo.
Actuar como responsable técnico de iniciativas de IA, desde la primera definición del problema hasta la entrega en producción, trabajando junto a los ingenieros y líderes de equipo que las ejecutan.
Trabajar directamente con pares y stakeholders de negocio para comprender las necesidades, acordar el alcance y las prioridades, y mantener las expectativas alineadas a medida que el trabajo evoluciona.
Traducir los objetivos de negocio en planes técnicos, hitos y compensaciones (trade-offs), y detectar riesgos de forma temprana.
Asegurar que las iniciativas lleguen a producción con resultados que puedan medirse y explicarse al negocio.
Liderar el diseño y la arquitectura de sistemas de IA, incluyendo flujos de trabajo de agentes, recuperación (retrieval), uso de herramientas, orquestación y gestión de estados, desarrollados por uno o varios equipos.
Definir arquitecturas de referencia, patrones y estándares de ingeniería que otros equipos adopten y reutilicen.
Tomar y documentar decisiones de compromiso (trade-offs) entre calidad, latencia, coste, seguridad y dependencia de proveedores.
Resolver los problemas técnicos más complejos de tu área y desbloquear a los equipos que te rodean.
Establecer cómo se mide el comportamiento de la IA: conjuntos de datos de evaluación, seguimiento de regresiones, métricas de calidad y criterios de aceptación para agentes y funcionalidades basadas en LLM.
Garantizar que los sistemas se prueben con casos realistas, no solo con demos, antes y después de llegar a producción.
Definir la telemetría necesaria para comprender el coste, la latencia, la calidad y los resultados de extremo a extremo.
Liderar las prácticas operativas: fiabilidad, escalabilidad, resiliencia, observabilidad y aprendizaje de incidentes para los servicios de IA.
Examinar el comportamiento en producción, identificar mejoras estructurales e impulsarlas hasta su finalización con los equipos responsables.
Mantener el coste bajo control mediante decisiones de enrutamiento, almacenamiento en caché, gestión de contexto y capacidad.
Diseñar el acceso controlado para agentes que actúan en sistemas internos: permisos, salvaguardas (guardrails), pistas de auditoría y puntos de control con intervención humana (human-in-the-loop).
Trabajar con Seguridad, Legal, Cumplimiento e IT para que los requisitos de gobernanza se integren en componentes reutilizables y no tengan que reconstruirse para cada caso de uso.
Mentorear a ingenieros y líderes técnicos, y elevar el nivel técnico de los equipos con los que trabajas.
Convertir lo que aprendes en manuales (playbooks), plantillas, librerías compartidas y documentación que otros puedan utilizar sin tu intervención.
Comunicarte claramente con stakeholders técnicos y no técnicos, y alinear a los equipos en torno a estándares compartidos.
Compartir conocimientos a través de artículos internos y charlas técnicas, y ocasionalmente mediante meetups y conferencias externas.
Nuestro equipo de Talent Acquisition está comprometido con la creación de la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente tendrás noticias nuestras. ¡Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso!
Además, puedes visitar nuestra página web, Linkedin y Youtube para saber más sobre dLocal!
dLocal es una empresa fintech global que ofrece soluciones de pago transfronterizas, permitiendo a las empresas cobrar y realizar pagos en mercados emergentes. Fundada en 2016, la empresa ha crecido rápidamente y ahora procesa pagos en más de 40 países de América Latina, África, Asia y Oriente Medio, con una plantilla de más de 900 empleados en todo el mundo. Su plataforma gestiona métodos de pago locales, divisas y requisitos de cumplimiento normativo, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la infraestructura de pagos.
En España, dLocal ha establecido una presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de operaciones para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura dinámica y orientada a la ingeniería, con un fuerte énfasis en la propiedad del producto y la excelencia técnica. Para los profesionales internacionales, dLocal ofrece un entorno multicultural, inglés como idioma de trabajo y oportunidades significativas de crecimiento profesional en una empresa global en rápida expansión.
¿Por qué unirte a dLocal?
dLocal es la infraestructura financiera que impulsa el comercio global en los mercados de más rápido crecimiento del mundo. Las empresas más grandes del mundo confían en nosotros para desbloquear el crecimiento en más de 60 países de mercados emergentes, moviendo el dinero allí donde otros ven complejidad. No solo procesamos pagos; somos arquitectos de ecosistemas de pago y socios en la expansión de nuestros clientes. Trabajarás junto a más de 1.300 compañeros de más de 40 nacionalidades y afrontarás retos globales desde el primer día.