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Especialista en FinOps

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 días

dLocal

12 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?
Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y a dar ese paso extra ofreciéndote:
- Flexibilidad en tu forma de trabajar: Nos centramos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de concentración autogestionado con momentos de conexión presencial en nuestros centros de colaboración.
- Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y para potenciar tu creatividad.
- Programa de bonos por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: recomienda a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa.
- Trabaja desde cualquier lugar: los miembros del equipo pueden trabajar mientras viajan hasta 3 meses cada año.

Requisitos

Qué buscan

  • Gran atención al detalle, buena organización y excelentes habilidades analíticas.
  • Más de 2 años de experiencia en Proyectos, QA testing, auditoría interna/externa, conciliaciones o empresas multinacionales.
  • Capacidad para manipular grandes cantidades de datos. Se valorará experiencia con Simetrik.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente al cambio y realizar múltiples tareas.
  • Entusiasta, con motivación propia y confianza.
  • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
  • Sólida experiencia con SQL y herramientas de BI (por ejemplo, Tableau, PowerBI, Looker) para consultar, analizar y construir cuadros de mando de aseguramiento automatizados.
  • Habilidades de IA Aplicada y Automatización: Experiencia práctica aprovechando herramientas de IA (por ejemplo, LLMs, IA generativa o marcos de aprendizaje automático) y prompt engineering para acelerar el análisis de datos, automatizar la detección de anomalías, mejorar la identificación de riesgos y optimizar los flujos de trabajo principales de aseguramiento.

El puesto

Qué harás

Como nuestro/a FinOps Specialist, serás responsable de salvaguardar la integridad del negocio, la resiliencia operativa y la precisión financiera. Actuando como experto/a estratégico/a en la materia, supervisarás flujos transaccionales de alto riesgo y colaborarás de forma transversal para identificar, mitigar y resolver proactivamente los riesgos operativos relacionados con comercios, FX y procesos financieros.

Desempeñarás un papel clave en la elevación de la función de FinOps Specialist hacia una disciplina altamente estandarizada, automatizada y basada en datos. Diseñarás y ejecutarás una hoja de ruta de aseguramiento que aproveche la tecnología, marcos de control robustos y las mejores prácticas para impulsar la excelencia operativa, la escalabilidad y la gobernanza.

  • Supervisión y Aseguramiento: Actuar como autoridad regional sénior para establecer, supervisar y hacer cumplir marcos de aseguramiento empresarial robustos en todos los mercados y operaciones regionales.
  • Transformación de Procesos y Control: Diseñar y ejecutar una hoja de ruta de transformación de procesos para simplificar, estandarizar y automatizar conciliaciones de FX complejas, controles y mecanismos de monitorización de riesgos.
  • Digitalización y Automatización: Identificar brechas operativas y vulnerabilidades manuales (por ejemplo, en conciliaciones, monitorización de FX, liquidaciones de comercios) y colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Finanzas para implementar soluciones sostenibles, automatizadas y escalables.
  • Gobernanza de Incidencias y Soluciones Estructurales: Impulsar el análisis de causa raíz sobre diferencias operativas, deficiencias de control y anomalías transaccionales; garantizando la ejecución transversal de planes de acción correctivos y preventivos para lograr soluciones estructurales a largo plazo.
  • Influencia y Alineación Transversal: Colaborar estratégicamente con los stakeholders regionales y globales (Finanzas, Tesorería, Comercial, Producto, Tecnología y Cumplimiento) para alinear prioridades, mitigar la exposición operativa y optimizar los flujos de trabajo.
  • Mejora Continua y Analítica de Riesgos: Establecer mecanismos de monitorización continua mediante métricas clave, cuadros de mando automatizados y revisiones de aseguramiento periódicas para proporcionar visibilidad a la dirección ejecutiva.

Proceso de selección

Nuestro equipo de Talent Acquisition está comprometido con la creación de la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente tendrás noticias nuestras. ¡Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso!

Además, puedes visitar nuestra página web, Linkedin y Youtube para saber más sobre dLocal!

Sobre dLocal

dLocal es una empresa fintech global que ofrece soluciones de pago transfronterizas, permitiendo a las empresas cobrar y realizar pagos en mercados emergentes. Fundada en 2016, la empresa ha crecido rápidamente y ahora procesa pagos en más de 40 países de América Latina, África, Asia y Oriente Medio, con una plantilla de más de 900 empleados en todo el mundo. Su plataforma gestiona métodos de pago locales, divisas y requisitos de cumplimiento normativo, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la infraestructura de pagos.

En España, dLocal ha establecido una presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de operaciones para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura dinámica y orientada a la ingeniería, con un fuerte énfasis en la propiedad del producto y la excelencia técnica. Para los profesionales internacionales, dLocal ofrece un entorno multicultural, inglés como idioma de trabajo y oportunidades significativas de crecimiento profesional en una empresa global en rápida expansión.

Sector
Fintech
Fundación
2016
Plantilla
500–1,000
Sede
Montevideo, Uruguay
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • La plantilla de dLocal es altamente internacional, con empleados de más de 25 nacionalidades, lo que la convierte en un entorno multicultural donde el inglés es el idioma de trabajo.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto e híbrido, con horarios flexibles en muchos puestos.
  • España es un centro regional clave para las operaciones europeas de dLocal, con la oficina de Madrid como sede para la región EMEA.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para contrataciones internacionales en muchas ubicaciones.
  • dLocal tiene una sólida cultura de aprendizaje, con programas de movilidad interna y un marco claro de progresión profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Por qué unirte a dLocal?
dLocal es la infraestructura financiera que impulsa el comercio global en los mercados de más rápido crecimiento del mundo. Las empresas más grandes del mundo confían en nosotros para desbloquear el crecimiento en más de 60 países de mercados emergentes, moviendo el dinero allí donde otros ven complejidad. No solo procesamos pagos; somos arquitectos de ecosistemas de pago y socios en la expansión de nuestros clientes. Trabajarás junto a más de 1.300 compañeros de más de 40 nacionalidades y afrontarás retos globales desde el primer día.

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