Productor Sénior

• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Experiencia demostrada gestionando de forma independiente proyectos complejos de localización audiovisual o postproducción que involucren múltiples mercados, versiones y plazos ajustados.
• Es esencial un sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado, incluyendo la capacidad de liderar reuniones, aclarar requisitos complejos y comunicar problemas de producción con confianza.
• Un sólido conocimiento de la localización cinematográfica y los flujos de trabajo de entrega, incluyendo las dependencias entre gráficos, subtitulado, doblaje, QC y el máster final.
• Un conocimiento sólido de los flujos de trabajo de diseño y postproducción, incluyendo cómo se crean, adaptan, revisan y entregan los gráficos.
• Experiencia evaluando cargas de trabajo, dependencias y requisitos de recursos, y traduciendo esto en calendarios de producción realistas.
• Fuertes habilidades organizativas, con la capacidad de equilibrar la gestión directa de proyectos, las prioridades de producción más amplias y el apoyo a otros Producers.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la confianza para gestionar expectativas, discutir limitaciones de entrega y resolver problemas de forma constructiva.
• Buen juicio bajo presión, con la capacidad de priorizar, tomar decisiones prácticas y escalar de forma adecuada.
• Gran atención al detalle, especialmente al gestionar listas de activos complejas, versiones de idioma, aprobaciones y requisitos de entrega.
• Experiencia apoyando o mentorizando a otros Producers y contribuyendo a las mejoras en los procesos de producción.
• Un enfoque proactivo para la resolución de problemas, con la capacidad de anticipar riesgos y convertir los desafíos recurrentes en mejoras prácticas del flujo de trabajo.

Senior Producer

Ubicación: Presencial - Madrid

Horas/Turnos: 40 horas

El Senior Producer coordinará múltiples mercados, activos y equipos de producción, definirá planes de producción, alineará prioridades y recursos con el equipo, y gestionará la resolución de problemas que puedan afectar a la calidad o a la entrega.

El rol combina la gestión directa de proyectos con la orientación de otros Producers y la responsabilidad de mejorar los flujos de trabajo de producción. Requiere un sólido conocimiento de la localización cinematográfica, incluyendo las dependencias entre gráficos, subtitulado, doblaje, QC y entrega final.

• Gestionar campañas complejas de localización de gráficos desde el briefing inicial hasta la entrega final, asumiendo la responsabilidad de los calendarios de producción, las dependencias y la preparación para la entrega.
• Evaluar los briefs entrantes en cuanto a su integridad, complejidad y viabilidad, confirmando calendarios realistas y requisitos de recursos antes de comprometerse con la entrega.
• Coordinar prioridades en proyectos concurrentes, resolviendo conflictos de programación y problemas de capacidad con los Producers y los Creative Leads.
• Coordinar los equipos de gráficos, subtitulado, doblaje, QC y postproducción para asegurar que todos los elementos y versiones de idioma estén alineados para la entrega final.
• Mantener una comunicación clara y proactiva con los equipos internos y los contactos del cliente, asesorando sobre las opciones de producción y gestionando las expectativas en torno a los calendarios y requisitos.
• Liderar la respuesta ante escaladas de producción, definiendo planes de recuperación y comunicando su impacto claramente a las partes interesadas pertinentes.
• Gestionar cambios en el alcance, los calendarios y los requisitos de entrega, asegurando que sus implicaciones se comprendan y se acuerden.
• Supervisar las revisiones, aprobaciones y controles de calidad, asegurando que el feedback se implemente y que los entregables cumplan con el brief acordado y las especificaciones técnicas.
• Garantizar que los registros del proyecto, el seguimiento de activos y las listas de entrega sean precisos, completos y estén actualizados.
• Apoyar y mentorizar a otros Producers, compartiendo conocimientos y promoviendo prácticas de trabajo consistentes.
• Identificar problemas de producción recurrentes e implementar mejoras que reduzcan errores, procesos de re-trabajo y retrasos.