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Más de 92.000 ofertas activasSenior Key Account Manager España (vacante permanente)
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 26 oct)
2 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 7+ años




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Visión comercial: Sabes cómo construir un argumento, leer el ambiente y hacer avanzar una conversación. Te sientes cómodo en discusiones comerciales de alto nivel y tienes experiencia impulsando resultados en relaciones complejas y de alto valor.
Comunicación sólida: Presentas con confianza y estructura, escribes con claridad y adaptas tu estilo a la audiencia. Eres directo sin ser brusco, y persuasivo sin exagerar.
Estructurado y fiable: Gestionas una carga de trabajo exigente sin perder de vista el detalle. Los socios y los equipos internos saben que, cuando te haces cargo de algo, se hace.
Cómodo con los datos: Sabes navegar por dashboards y hojas de cálculo, extraer lo que importa y utilizarlo para respaldar un argumento claro. No necesitas ser un especialista en datos, sino alguien que sepa utilizar bien los datos en un contexto comercial.
+7 años en gestión de cuentas senior o roles comerciales de atención al cliente: se valorará positivamente contar con experiencia en delivery de comida, plataformas de marketplace, FMCG o tecnología de alto crecimiento. Lo importante es que hayas gestionado cuentas significativas y obtenido resultados comerciales de forma independiente.
Plena competencia profesional en español e inglés, tanto escrito como verbal.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Una cartera de las cuentas QSR más importantes de España, incluyendo algunas de las marcas de restauración más reconocidas del país.
Un entorno dinámico donde se valora la iniciativa comercial y el criterio independiente.
Paquete competitivo con componente variable ligado al rendimiento de la cartera.
Exposición real a decisiones comerciales de alto nivel y margen de crecimiento.
En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos para la excelencia en el oficio y por los Leadership Principles que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que consigues importa y cómo lo consigues nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Leadership Principles aquí.
El puesto
El equipo XL gestiona las cuentas más grandes de Glovo España. Como Senior Key Account Manager, serás responsable de una cartera de estas cuentas de principio a fin: la relación, la agenda comercial y la ejecución diaria.
Este es un rol esencialmente comercial. Gestionarás relaciones de alto nivel con grandes marcas nacionales, realizarás revisiones de negocio estructuradas, identificarás oportunidades de crecimiento y ejecutarás las palancas que impulsan el rendimiento. También serás el coordinador interno cuando haya que sacar las cosas adelante, trabajando con Finanzas, Operaciones, Ads y Marketing para asegurar que lo acordado se cumpla realmente.
El puesto premia a las personas que combinan un sólido criterio comercial con la disciplina para no perder de vista el detalle. Ambos aspectos son importantes aquí.
Cartera pequeña, gran impacto: Gestionas un número reducido de grandes cuentas nacionales. Las relaciones son profundas, las conversaciones son sustanciales y tu impacto es directamente visible.
Alcance comercial real: Este no es un rol de mantenimiento. Participarás en la estrategia promocional, en discusiones de inversión y en la planificación del crecimiento con algunas de las marcas de restauración más importantes de España.
Altos estándares, feedback rápido: como cualquier equipo en Glovo, el equipo XL opera con un nivel de exigencia muy alto en cuanto a preparación y seguimiento. Se espera que estés a la altura, y encontrarás que el entorno es más agudo gracias a ello.
Qué harás
Liderar la relación: Eres el principal punto de contacto para tu cartera. Generas confianza con los interlocutores clave de tus socios, comprendes sus prioridades de negocio y gestionas la relación de forma proactiva, no solo en el momento de la revisión.
Liderar las revisiones de negocio: Preparas y realizas MBRs y QBRs de principio a fin: con una narrativa clara, respaldada por datos y con un plan de acción concreto. Tú diriges la conversación, no solo haces la presentación.
Monitorizar y actuar sobre el rendimiento: Realizas el seguimiento del rendimiento de tus cuentas a través de métricas clave, y aportas un punto de vista y una recomendación cuando algo debe cambiar.
Ejecutar la agenda comercial: Gestionas activaciones promocionales, compromisos publicitarios e iniciativas de marketing. Identificas oportunidades para hacer crecer la alianza y las persigues en el momento adecuado con una propuesta bien estructurada.
Coordinar internamente: Eres la persona que se asegura de que los compromisos con los socios se cumplan. Eso significa trabajar de forma transversal para resolver incidencias —facturación, operaciones, ejecución de campañas, etc.— y mantener informados a los socios en todo momento.
Elaborar propuestas comerciales: Preparas materiales estructurados para apoyar las conversaciones de crecimiento: planes de cuenta, análisis de oportunidades, casos de inversión. Piensas con antelación y aportas ese pensamiento a tus socios.
Cómo trabajarás
Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid.
Proceso de selección
Conversación con el reclutador
Con a reclutador
Te reunirás con uno de nuestros reclutadores para hablar sobre tu motivación, tu trayectoria y por qué crees que Glovo podría ser tu próximo paso. También trataremos la alineación cultural y te ayudaremos a entender cómo serán los siguientes pasos.
Entrevista con el Hiring Manager
Con a Hiring Manager
Esta es con el Hiring Manager. Espera un análisis profundo de tus habilidades y capacidades, tu mentalidad para la resolución de problemas y tu potencial de crecimiento. Evaluaremos tu experiencia, pero también cómo piensas, cómo colaboras y si podrías ser un gran activo para el crecimiento del equipo/empresa en el futuro.
Reto práctico
Con a panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager
Recibirás un reto práctico —algo relevante para el puesto— para trabajar en él y presentarlo ante un panel de entrevistadores, incluido el Hiring Manager. Es nuestra forma de ver cómo razonas ante problemas reales, cómo tomas decisiones y cómo comunicas tus ideas.
Reunión con stakeholders
Con stakeholders con los que potencialmente trabajarías
Te reunirás con otros stakeholders relevantes con los que potencialmente trabajarías. Este paso consiste en asegurarnos de que somos una buena combinación mutua: en valores, en energía y en nuestra forma de trabajar juntos.
Oferta · Con a reclutador
- Glovo publica este proceso de negocio junto con uno distinto para roles tecnológicos.
Sobre Glovo
Glovo es una plataforma de entrega bajo demanda con sede en Barcelona que conecta a los usuarios con repartidores locales y tiendas asociadas para entregar comida, productos de supermercado y otros artículos en minutos. Operando en más de 25 países de Europa, África, Asia y América Latina, la empresa se ha convertido en una de las principales aplicaciones de entrega multicategoría de Europa, procesando millones de pedidos al año y empleando a miles de personas en todo el mundo.
Glovo fue fundada en Barcelona en 2015 y mantiene allí su sede global, con una presencia significativa en España. La empresa es conocida por su cultura rápida y similar a una startup, acuerdos de trabajo flexibles y un fuerte enfoque en tecnología, datos e innovación de producto, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y multicultural en España.
- Sector
- Delivery
- Fundación
- 2015
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Barcelona, España
- En España
- Barcelona, Madrid, Valencia y 7 más
Datos prácticos
- El idioma de trabajo oficial de Glovo es el inglés, lo que la hace accesible para contrataciones internacionales que no hablan español.
- La empresa ofrece una política flexible de trabajo remoto, con muchos puestos abiertos a candidatos totalmente remotos desde cualquier lugar de España o del extranjero.
- Barcelona, donde Glovo tiene su sede, es un importante centro tecnológico europeo con una gran comunidad internacional y excelente conectividad.
- Glovo ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para puestos senior y especializados, facilitando la mudanza a España.
- La cultura de la empresa se describe como rápida y autónoma, con un fuerte énfasis en la propiedad y el impacto, lo que atrae a profesionales de entornos de startups de alto crecimiento.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
ID de referencia del puesto: JR0075536
Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Información adicional
Las personas que representan perfiles diversos, y capacidades, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con todos nuestros requisitos, ¡no dejes que eso te detenga, nuestro objetivo es encontrar el mejor talento! Las habilidades se pueden aprender, y la aceptación de la diversidad es inestimable.
Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).
Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer que este sea el viaje de tu vida?
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