Gerente Sénior de Colecciones de Contenido – LatAm y España

La compensación es uno de los componentes principales del Programa de Total Rewards de Clio. Hemos desarrollado una serie de programas y procesos para garantizar que estamos creando prácticas salariales justas y competitivas que forman la base de nuestra cultura humana y de alto rendimiento.

• Salario competitivo y equitativo.

• Cobertura médica y dental de primer nivel con precios preferenciales para empleados para ti y tu familia, con acceso desde el primer día.

• Clio ofrece un entorno de trabajo híbrido flexible con encuentros presenciales intencionados para fomentar la conexión.

• 23 días de vacaciones pagadas + festivos de la empresa, incluyendo viernes cortos, así como un horario de verano para el equilibrio entre la vida laboral y personal.

• Opciones de desarrollo profesional y crecimiento

• Espacio de trabajo pet-friendly en nuestra oficina de Barcelona

• Eventos de empresa y programas de impacto social que refuerzan nuestros valores compartidos, comunidad y cultura.

• Programa de reconocimiento Clioversary con agradecimientos especiales a los 3, 5, 7 y 10 años

Ten en cuenta que los rangos salariales pueden variar según la ubicación y la moneda local. Además, los beneficios pueden variar según la ubicación del empleado.

• De 8 a 12 años en publicaciones legales, operaciones de datos legales, o gestión de contenido y producto, con experiencia directa en los mercados legales de España o América Latina.
• 2 o más años gestionando un equipo directamente.
• Conocimiento profundo de al menos un sistema legal latinoamericano, o del sistema legal español, y comprensión práctica de sus diferencias.
• Experiencia demostrable en la gestión de una operación de contenido multinacional, o de un equipo regional, bajo un estándar global compartido.
• Fluidez total en inglés y español, hablado y escrito, a un nivel que sea adecuado para tratar con ejecutivos y en especificaciones técnicas.
• Habilidades de gestión de personas: coaching, conversaciones de rendimiento y construcción de cultura de equipo.
• Propiedad de producto en más de una jurisdicción a la vez, con el criterio para detectar qué es realmente específico de la región y qué debe seguir un estándar común.
• Habilidades de priorización basadas en datos y modelado de ROI.
• Conocimientos técnicos suficientes sobre pipelines de ingesta, metadatos y citadores para trabajar como contraparte de Data Ops y Content Engineering.
• Una mentalidad de crecimiento respecto a la mejora de procesos y las nuevas tecnologías, especialmente la IA.

• Tratas el contenido legal como una infraestructura estratégica y mantienes un estándar alto de precisión y calidad.
• Construyes una práctica coherente en varias jurisdicciones, en lugar de gestionar cada mercado como una operación independiente.
• Trabajas entre idiomas y culturas sin perder la precisión o la autoridad.
• Asumes la responsabilidad de los resultados a nivel de cartera y entrenas al equipo que los entrega.

Clio es el líder mundial en tecnología de IA legal, que permite a los profesionales del derecho y a los bufetes de todos los tamaños trabajar de forma más inteligente, rápida y segura.

Estamos transformando la experiencia jurídica para todos mejorando la vida de los profesionales del derecho mientras aumentamos el acceso a la justicia.

Actualmente buscamos un nuevo Senior Manager, Content Collections for LatAm & Spain para unirse a nuestro equipo de Content. Este puesto es remoto y está abierto a candidatos residentes en Latinoamérica o España. Se requiere fluidez en inglés y español.

• Gestionar el equipo de contenido en Latinoamérica y España, con reuniones individuales periódicas y estándares de rendimiento claros;
• Dirigir una hoja de ruta y una cadencia de calidad para la región, incluyendo revisiones de la hoja de ruta, informes de paridad de cobertura y reuniones de seguimiento;
• Entrenar al equipo para alcanzar el estándar de rendimiento global de Clio y cerrar las brechas de habilidades o procesos que surjan;
• Participar en el gremio de Content Managers y compartir tácticas de adquisición de fuentes y patrones de enriquecimiento con el resto de la organización de contenido de Clio;
• Establecer y ejecutar la hoja de ruta de contenido para España y las jurisdicciones prioritarias de América Latina;
• Realizar el seguimiento de la cobertura, la actualidad y la calidad frente a proveedores como vLex, Thomson Reuters LatAm y Wolters Kluwer, y frente al estándar global de Clio;
• Establecer KPIs para la integridad, la velocidad de actualización, la profundidad del enriquecimiento y la fiabilidad, por jurisdicción y para la región en su conjunto;
• Justificar la inversión en contenido regional, vinculándola con la tasa de éxito, la retención y los ingresos en España y América Latina;
• Trabajar con Data Ops y Content Engineering para ejecutar la ingesta y el enriquecimiento regional en los pipelines compartidos de Clio, incluida la migración a Iceberg;
• Aplicar los estándares globales de metadatos y estructura, los modelos de citación y los requisitos de citadores de Clio a la jurisprudencia y la legislación española y latinoamericana;
• Enviar las necesidades regionales de pipelines y herramientas a la cola de demanda compartida de la organización de Content, con una justificación clara de su prioridad;
• Mantener un mapa de cobertura de la jurisprudencia, la legislación y las fuentes secundarias prioritarias de la región, y clasificar las brechas por autoridad legal, demanda de los clientes, riesgo competitivo y coste de cierre;
• Presentar recomendaciones de construcción, compra y licencia al Director de Licensing y Corporate Development, con una justificación clara de coste-valor;
• Informar periódicamente sobre el coste regional por documento, el rendimiento de la ingesta, la paridad de cobertura y el progreso del enriquecimiento, y presentar trimestralmente al Comité de Content la hoja de ruta, los riesgos y el impacto empresarial de la región;
• Actuar como experto de Clio en contenido legal de España y América Latina, trabajando con fluidez en inglés y español con los equipos de Product, Sales, Marketing y Support;
• Servir como punto de contacto bilingüe entre las partes interesadas de habla inglesa y española para especificaciones, estándares y actualizaciones de la hoja de ruta;
• Apoyar en los RFP empresariales y en las actividades de ventas en España y América Latina que requieran experiencia en contenido legal, y redactar las fortalezas del contenido regional con Product Marketing y Sales Enablement;
• Aportar inteligencia competitiva regional a las decisiones de precios, empaquetado y entrada en el mercado.