Gerente de Desarrollo Sénior

La compensación es uno de los componentes principales del Programa de Recompensas Totales de Clio. Hemos desarrollado una serie de programas y procesos para garantizar que estamos creando prácticas salariales justas y competitivas que forman la base de nuestra cultura humana y de alto rendimiento.

• Salario competitivo y equitativo.

• Cobertura médica y dental de primer nivel con precios preferenciales para empleados para ti y tu familia, con acceso desde el primer día.

• Clio ofrece un entorno de trabajo híbrido flexible con encuentros presenciales intencionados para fomentar la conexión.

• 23 días de vacaciones pagadas + festivos de la empresa, incluyendo viernes cortos, así como un horario de verano para el equilibrio entre la vida laboral y personal.

• Opciones de desarrollo y crecimiento profesional

• Espacio de trabajo que admite mascotas en nuestra oficina de Barcelona

• Eventos de empresa y programas de impacto social que refuerzan nuestros valores compartidos, comunidad y cultura.

• Programa de reconocimiento "Clioversary" con un reconocimiento especial a los 3, 5, 7 y 10 años

Ten en cuenta que los rangos salariales pueden variar según la ubicación y la moneda local. Además, los beneficios pueden variar según la ubicación del empleado.

• Líder de ingeniería experimentado que se sienta cómodo utilizando el desarrollo basado en especificaciones (spec-driven development) y gestionando agentes autónomos para desarrollar, probar y desplegar código en producción.

• Experiencia demostrada en SaaS internacional, habiendo navegado por diferentes sistemas regulatorios, prácticas comerciales y expectativas culturales en distintos mercados.

• Capacidad para tomar decisiones técnicas críticas para guiar a su equipo y garantizar la salud del sistema a largo plazo.

• Trayectoria demostrada en el escalado de servicios y sistemas, con experiencia en proyectos diseñados para la escalabilidad.

• Experto en la gestión y mentorización de equipos de alto rendimiento, fomentando el talento y guiando a las personas hacia su crecimiento y desarrollo profesional.

• Experiencia en la elaboración de estrategias a largo plazo y en la gestión de hojas de ruta técnicas que allanen el camino para el crecimiento futuro.

• Gestión exitosa de organizaciones ágiles a escala, con sentido de la urgencia para entregar software de calidad que resuelva los problemas de los clientes.

• Experiencia demostrada en la promoción de una cultura positiva y la diversidad en toda una gran organización de ingeniería para lograr un cambio transformador.

• Mentalidad de crecimiento en lo que respecta a la mejora de procesos y nuevas tecnologías, especialmente la IA.

Clio es el líder mundial en tecnología de IA legal, que permite a los profesionales del derecho y a los bufetes de todos los tamaños trabajar de forma más inteligente, rápida y segura.

Estamos transformando la experiencia jurídica para todos mejorando la vida de los profesionales del derecho mientras aumentamos el acceso a la justicia.

Actualmente buscamos un Senior Software Development Manager, International para unirte a nuestro equipo de Ingeniería. Este puesto está abierto a candidatos en Barcelona.

En Clio nos esforzamos por ser tanto humanos como de alto rendimiento. Para los Senior Software Development Managers, esto significa hacer crecer y apoyar a un equipo de managers y contribuyentes individuales, además de colaborar con el liderazgo sénior para definir la estrategia y la visión a largo plazo de su área de responsabilidad.

Nuestros Senior Software Development Managers son altamente técnicos y prácticos, a menudo programando, diseñando y revisando junto a sus equipos. Entrenan y construyen sus equipos para que sean fuertes tanto técnica como humanamente. Crean un entorno seguro y productivo para todos.

• Arremangarse y profundizar en la tecnología y el código para hacer que las cosas sucedan y ayudar a managers y desarrolladores a comprender mejor qué es posible.

• Liderar un equipo en crecimiento centrado en la expansión de Clio hacia nuevos mercados internacionales.

• Guiar la estrategia técnica de proyectos innovadores, incluyendo el lanzamiento de los productos de Clio en nuevos mercados de todo el mundo.

• Supervisar directamente, mentorizar y colaborar con engineering managers y contribuyentes individuales que están en el día a día del trabajo.

• Colaborar con el liderazgo de Product Management y Product Design para imaginar, desarrollar y ejecutar nuestra hoja de ruta de producto.

• Trabajar estrechamente con el equipo de Recruiting/People para reclutar y contratar activamente al mejor talento para apoyar los ambiciosos planes de crecimiento de Clio para su departamento de ingeniería.