Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
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Experiencia profesional en backend o ingeniería de software con exposición a la integración frontend, idealmente en un entorno de marketing digital, ventas digitales, e-commerce o plataformas orientadas al cliente.
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Sólida experiencia práctica de programación con C# y el ecosistema .NET.
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Experiencia diseñando y construyendo APIs (servicios RESTful) y trabajando con bases de datos relacionales.
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Experiencia implementando pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y procesos fiables de entrega de software.
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Experiencia práctica aplicando Test-Driven Development (TDD) y manteniendo bases de código de alta calidad y bien testeadas.
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Mentalidad Agile y experiencia práctica trabajando en equipos Scrum.
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Capacidad para comunicar temas técnicos con claridad y colaborar eficazmente con stakeholders técnicos y de negocio en un entorno internacional.
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Muy buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
Se valorará
No es necesario que cumplas con todos los siguientes criterios. Nos interesaría cualquier combinación de experiencia en:
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Plataformas cloud como Microsoft Azure o AWS y servicios cloud-native.
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Infrastructure as Code utilizando herramientas como Terraform, Bicep o plantillas ARM.
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Gestión de APIs, API gateways, autenticación, limitación de tasa (rate limiting) y gestión del ciclo de vida de las APIs.
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Redes de entrega de contenido (CDNs).
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Plataformas de monitorización, registro (logging), alertas, trazabilidad (tracing) y observabilidad.
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Arquitecturas basadas en mensajes, sistemas distribuidos y patrones de integración de datos.
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Plataformas de Web Content Management, Digital Asset Management, Marketing Automation o e-commerce.
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Razor, Blazor o soporte para la integración frontend dentro de aplicaciones basadas en .NET.
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Lenguajes de programación adicionales como Java, Python o JavaScript.
El puesto
Estamos buscando un Senior Backend Developer para unirse a nuestro equipo de IT Digital Marketing dentro del Digital Sales Hub en Barcelona. En este puesto, diseñarás, construirás y mejorarás continuamente servicios backend, APIs, bases de datos e integraciones que den soporte a nuestras capacidades de marketing y ventas digitales.
Desarrollarás soluciones alojadas en la nube que sean escalables, seguras y fiables, permitiendo los flujos de datos y los procesos de negocio a través de plataformas como Web Content Management, Digital Asset Management, Marketing Automation, Consent Management y Web Analytics.
Como miembro senior de un equipo internacional Agile, asumirás la responsabilidad técnica de soluciones backend seleccionadas, contribuirás a los estándares de arquitectura e ingeniería y colaborarás con ingenieros frontend, product owners, equipos de plataforma y stakeholders de negocio en diferentes países y funciones.
Qué harás
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Diseñar, construir y mantener servicios backend, APIs REST, servicios basados en mensajes, capacidades de búsqueda y esquemas de bases de datos que den soporte a productos digitales orientados al cliente.
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Desarrollar lógica de negocio, servicios de dominio y capas de acceso a datos utilizando C# y .NET, con un enfoque en la escalabilidad, seguridad, observabilidad y tolerancia a fallos.
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Diseñar e implementar integraciones con plataformas y servicios externos, incluyendo soluciones de WCMS, DAM, Marketing Automation, Consent Management y Web Analytics.
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Construir y mejorar pipelines de CI/CD, estrategias de pruebas automatizadas, procesos de despliegue y controles de calidad (quality gates).
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Aplicar y promover prácticas de ingeniería como pruebas automatizadas, revisiones de código, versionado, integración continua, monitorización y registro (logging).
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Participar activamente en las actividades del equipo Agile y contribuir a la planificación, estimación y entrega iterativa fiable.
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Producir y mantener documentación técnica clara, incluyendo decisiones de arquitectura, especificaciones de API, diseños de integración y manuales operativos (runbooks).
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Analizar y resolver casos de soporte de segundo nivel, identificar las causas raíz e implementar soluciones sostenibles para evitar problemas recurrentes.
Sobre Festo
Festo es un líder mundial en automatización industrial y tecnología de control, especializado en sistemas de automatización neumática y eléctrica para la automatización de fábricas y procesos. Fundada en 1925, la empresa familiar opera en todo el mundo con una fuerte presencia en más de 60 países y emplea a unas 20.000 personas. Su cartera abarca desde componentes individuales hasta soluciones completas de automatización, y atiende a sectores como el automotriz, el de alimentación y bebidas y el farmacéutico.
En España, Festo tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, que apoyan al mercado ibérico con ventas, ingeniería y servicios técnicos. La empresa es conocida por sus sólidos programas de aprendizaje y formación profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales en puestos de ingeniería, ventas y TI. La cultura de Festo enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, y recluta activamente talento internacional para sus proyectos digitales y de automatización.
- Sector
- Industrial Automation
- Fundación
- 1925
- Plantilla
- 30,000–40,000
- Sede
- Esslingen am Neckar, Germany
- En España
- Barcelona, Madrid
- Web
- festo.com
Datos prácticos
- Festo opera un programa global de trainees que ofrece una incorporación estructurada para contrataciones internacionales.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo continuos, con su propio centro de formación y modelo de aprendizaje.
- Los puestos en España a menudo requieren una combinación de experiencia técnica y habilidades lingüísticas locales (español e inglés).
- Festo es una empresa familiar, que ofrece estabilidad a largo plazo y una sólida cultura empresarial.
- La empresa apoya modelos de trabajo flexibles y la movilidad internacional dentro de su red global.


