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Especialista Sénior de Medios

En remoto, Global·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 17 oct)

Resumen

Salario
120.000 US$ - 150.000 US$ al año
Modalidad
En remoto (Global)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Lo que buscamos

Podrías encajar perfectamente en este puesto si:

  • Consigues cobertura mediática. Has trabajado en relaciones con los medios, en una oficina de prensa o en periodismo, y tienes un historial de conseguir cobertura mediática positiva y de gran alcance.

  • Construyes relaciones de alta confianza. Estableces relaciones fácilmente con periodistas y con colegas de diversas organizaciones.

  • Gestionas proyectos y flujos de trabajo de forma independiente. Tienes sólidas habilidades de gestión de proyectos y experiencia configurando y gestionando flujos de trabajo de medios por tu cuenta. Disfrutas de entornos rápidos y ambiguos donde tú mismo marcas tu dirección.

  • Tienes buen juicio. Sabes cuándo gestionar algo tú mismo y cuándo derivarlo.

  • Te comunicas bajo presión. Te comunicas de forma clara y cuidadosa, incluso cuando el tiempo es escaso.

  • Entiendes EA. Estás familiarizado con el altruismo eficaz o puedes desarrollar rápidamente una comprensión matizada del ecosistema.

Se valorará

Bonus:

  • Tienes redes relevantes. Tienes relaciones existentes con periodistas que cubren filantropía, IA, salud global o bienestar animal.

  • Conoces las herramientas de monitorización. Tienes experiencia con herramientas de monitorización de medios y análisis de sentimiento.

El puesto

Estamos contratando a un Senior Media Specialist. Este puesto es responsable de gestionar la operación mediática diaria de CEA: proponer historias, construir relaciones con periodistas, gestionar consultas de prensa y realizar el seguimiento de cómo aparece el altruismo eficaz en las noticias. Se trata de un puesto de contribuidor individual en nuestro equipo de Marketing y Comunicaciones, que reporta al Head of Media y colabora con los colegas de Redes Sociales y Marketing, el equipo de Eventos de CEA y organizaciones alineadas con EA.

Sobre el puesto

Estamos contratando a un Senior Media Specialist para:

  • Impulsar la cobertura proactiva del altruismo eficaz. Convertirás nuestra estrategia de medios en un flujo constante de propuestas y publicaciones, encontrando las historias en el trabajo de CEA y las organizaciones asociadas y poniéndolas ante los periodistas adecuados.

  • Construir nuestra red de medios. Desarrollarás y mantendrás relaciones con periodistas, editores y productores que cubren EA y nuestras áreas de causas clave, convirtiendo a CEA en una fuente de confianza y con capacidad de respuesta.

  • Gestionar la mesa de prensa. Serás el primer punto de contacto para las consultas de los medios, gestionando tú mismo las solicitudes rutinarias y derivando las más sensibles.

  • Realizar el seguimiento de la cobertura de EA. Monitorizarás las noticias, los podcasts y el EA Forum, y convertirás lo que veas en informes e inteligencia más precisos para CEA y el ecosistema en general.

  • Convertir EA Global en un momento positivo para la prensa. Gestionarás la acreditación de periodistas para los eventos EA Global y EAGx y apoyarás la interacción con los medios in situ.

  • Ayudar a proteger la reputación de EA. Trabajarás junto al Head of Media para gestionar los riesgos reputacionales y las situaciones de crisis.

Qué harás

Responsabilidades clave

  • Proponer historias y portavoces a periodistas de acuerdo con nuestra estrategia de medios.

  • Identificar ángulos con potencial noticioso en el trabajo de CEA, los beneficiarios de EA Funds y las organizaciones asociadas.

  • Desarrollar y mantener un kit de prensa y materiales de prensa completos.

  • Identificar periodistas y medios objetivo en filantropía, seguridad de la IA, salud global, bienestar animal y otras áreas de causas clave.

  • Preparar sesiones informativas y materiales de contexto para periodistas y portavoces antes de las entrevistas.

  • Mantener las relaciones mediante el contacto, reuniones y acercamientos regulares.

  • Responder a las consultas de los medios de manera oportuna y derivar las solicitudes sensibles al Head of Media.

  • Solicitar correcciones o aclaraciones cuando la cobertura represente erróneamente a EA o CEA.

  • Apoyar la respuesta ante crisis, incluyendo la monitorización de la cobertura y la redacción de respuestas.

  • Monitorizar las menciones diarias en los medios de EA, CEA y las organizaciones asociadas.

  • Seguir las noticias y tendencias relevantes para las áreas de causas clave de EA y la industria mediática en general.

  • Producir informes periódicos que capturen las tendencias de sentimiento y el análisis de la cobertura.

  • Compartir inteligencia de noticias personalizada con los colegas de CEA y el ecosistema de EA en general.

  • Revisar las solicitudes de periodistas y de pases de prensa para los eventos de CEA.

  • Apoyar la interacción con los medios en los eventos.

  • Identificar portavoces prometedores en CEA y en el ecosistema de EA en general y ayudar a desarrollar sus perfiles mediáticos.

  • Identificar oportunidades para aumentar su visibilidad y credibilidad en canales de medios tradicionales y nuevos.

  • Preparar a los portavoces para las oportunidades mediáticas, incluyendo la orientación y el apoyo antes de las entrevistas.

Cómo trabajarás

Otra información

  • Este es un puesto remoto a tiempo completo. Preferimos candidatos que puedan trabajar en zonas horarias comprendidas entre la hora del Pacífico de EE. UU. y CET.

    • Tenemos una oficina en Oxford, Reino Unido, a la que tendrías acceso.

  • Fecha de inicio: Lo ideal sería que empezaras lo antes posible, pero podemos ser flexibles con el candidato adecuado.

  • Reporta a: el nuevo Head of Media [interino: Tess Newton-Palmer, Head of Marketing and Communications]

  • Compensación

    • EE. UU.: Para este puesto ofrecemos un salario base de $120,000 - $150,000 y una contribución incondicional al 401k del 10%.

    • Otras ubicaciones: Para candidatos fuera de EE. UU., el salario base se convierte a la moneda local utilizando un tipo de cambio fijo, y la compensación total se ajusta en función del coste de empleo y los costes fijos de beneficios locales para crear un paquete equivalente.

    • Beneficios globales incluyen seguro médico privado, horario de trabajo flexible, una asignación anual de $6,000 para desarrollo profesional, una asignación de $6,000 para apoyo a la salud mental, permiso parental ampliado, equipo ergonómico, 25 días de vacaciones pagadas y más.

  • Este puesto implicará viajar. Es probable que haya 4 viajes anuales para asistir a retiros de equipo y otros eventos, incluyendo varios viajes internacionales.

Proceso de selección

Plan de evaluación

Esperamos que el proceso de entrevista incluya los siguientes pasos, sujetos a cambios menores:

  1. Solicitud

  2. Tarea de prueba 1

  3. Entrevista corta con el reclutador

  4. Entrevista larga con el responsable de contratación

  5. Entrevistas finales (3-4, no secuenciales)

  6. Comprobación de referencias

Sobre Centre for Effective Altruism

El Centre for Effective Altruism (CEA) es una organización sin fines de lucro que apoya y hace crecer el movimiento del altruismo eficaz (EA), que utiliza la evidencia y la razón para abordar los problemas más apremiantes del mundo. Fundado en 2011 y con sede en Oxford, Reino Unido, CEA gestiona programas como la construcción de comunidad, la orientación profesional e iniciativas de financiación, incluidos el Fondo de Infraestructura de EA y el Fondo de IA Transformadora. La organización es un centro central para la comunidad global de EA, conectando a personas que quieren tener un impacto positivo con recursos y oportunidades.

CEA tiene una presencia creciente en España, con puestos abiertos que son compatibles con el trabajo remoto o están basados en ciudades españolas, lo que refleja su cultura de equipo internacional y distribuido. La organización valora el pensamiento riguroso, la colaboración y un enfoque impulsado por la misión, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales apasionados por los problemas globales. CEA acoge activamente solicitudes de personas de diversos orígenes y ofrece acuerdos de trabajo flexibles, lo que puede ser especialmente atractivo para quienes se trasladan a España.

Fundación
2011
Plantilla
50–200
Sede
Oxford, Reino Unido

Datos prácticos

  • CEA es una organización que prioriza el trabajo remoto, lo que permite flexibilidad para que los empleados internacionales trabajen desde España.
  • La organización ofrece una cultura solidaria y colaborativa centrada en el trabajo de alto impacto, con oportunidades para contribuir a iniciativas globales.
  • CEA tiene presencia en España a través de sus esfuerzos de construcción de comunidad, y los puestos pueden implicar la interacción con la comunidad local de EA.
  • Los solicitantes internacionales son bienvenidos, y CEA ofrece patrocinio de visado para puestos elegibles, aunque los detalles dependen del puesto.
  • El equipo es altamente internacional, con personal y miembros de la comunidad de todo el mundo, lo que facilita la integración de los recién llegados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre CEA

El Centre for Effective Altruism (CEA) lidera el movimiento de personas que ponen en práctica los principios del altruismo eficaz para resolver los problemas más urgentes del mundo. Trabajamos para construir un futuro próspero aplicando la evidencia, la razón y la compasión a desafíos como la pobreza mundial, el sufrimiento animal y los riesgos derivados de la IA transformadora.

Nuestro trabajo se centra en hacer crecer y apoyar a una comunidad global de personas que analizan rigurosamente dónde pueden hacer el mayor bien y actúan en consecuencia. Las prioridades estratégicas actuales incluyen aumentar la comprensión del altruismo eficaz y sus principios, aumentar el número de personas motivadas por los principios de EA para tomar medidas significativas para abordar problemas urgentes y diversificar las fuentes de financiación para el trabajo de alto impacto.

Tuvimos un éxito significativo en 2025, ganando impulso dentro de CEA. Nuestra plantilla creció de 42 a 66 empleados principales. La participación en programas (por ejemplo, eventos, cursos, grupos) creció un 20-25% interanual. Nos fusionamos con EA Funds y estamos escalando rápidamente nuestra capacidad de concesión de subvenciones y la recaudación de fondos asociada.

En 2026, hemos mantenido un impulso ambicioso mientras sentamos las bases para un cambio de nivel en la trayectoria de crecimiento del ecosistema de EA en general a partir de 2027. Estamos en medio del mejor año de recaudación de fondos en la historia de CEA y buscamos el talento adecuado para ayudarnos a aprovechar las muchas oportunidades que tenemos por delante.

Sobre el equipo de Marketing y Comunicaciones

Somos un equipo pequeño y global que moldea la forma en que las personas encuentran y comprenden el altruismo eficaz, a menudo por primera vez. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de la concienciación, el compromiso y el impacto. Nuestro objetivo es ayudar a más personas a navegar por algunas de sus mayores cuestiones morales, como: ¿Qué significa hacer el bien de forma eficaz? ¿Qué problemas son los más importantes? ¿Qué papel podría desempeñar yo? Nuestra competencia abarca la estrategia de marca, la narrativa editorial, los medios de comunicación, las redes sociales, el marketing digital y de producto, todo ello al servicio de ayudar a las personas a comprometerse de forma más profunda y reflexiva con EA.

El equipo es relativamente nuevo y está creciendo rápidamente, y el Head of Media ayudará a dar forma a la dirección de nuestro trabajo. En el último año, hemos logrado cobertura en el Financial Times y The Economist, hemos realizado campañas que atrajeron a miles de personas al mayor evento de EA de la historia de CEA, y hemos aumentado nuestro número de seguidores en redes sociales en un 40%, superando los 86.000 seguidores.

Algo importante para este puesto es que creemos que existen más oportunidades para contar nuestras propias historias de forma proactiva. Este año ha habido un interés mediático significativo en EA, y una función de medios sólida definirá nuestra capacidad para moldear el interés público de forma precisa y persuasiva. En 2027, ampliaremos el alcance de nuestras diversas funciones y estableceremos las bases de la marca que servirán al movimiento durante años.

Este trabajo es una parte esencial de la misión de CEA de construir una comunidad global de personas que piensen detenidamente en los problemas más urgentes del mundo y actúen para resolverlos. Las personas que aplican las ideas del altruismo eficaz han ayudado a proteger a cientos de millones de personas contra la malaria, han liberado a cientos de millones de gallinas de las jaulas de batería y han aprobado regulaciones sobre la pintura con plomo que se prevé evitarán la exposición al plomo en decenas de millones de niños. El Head of Media es fundamental para nuestro crecimiento, ayudando a que muchas más personas oigan hablar de este trabajo y lo juzguen por sí mismas.

Información adicional

Estamos comprometidos con fomentar una cultura de inclusión y animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a que se presenten. Animamos especialmente a presentarse a las personas que se identifican como mujeres y a las personas de color que estén ilusionadas con contribuir a nuestra misión. El Centre for Effective Altruism es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesitas ayuda o una adaptación por una discapacidad, o tienes cualquier otra duda sobre el proceso de solicitud, ponte en contacto con jobs@centreforeffectivealtruism.org.

CEA participa en E-Verify para los empleados de EE. UU.

Estamos comprometidos con la protección de tus datos. Consulta nuestra política de privacidad para más información.

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