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Prácticas de Mantenimiento Mecánico

Presencial en CELSA Spain Group·Añadida hoy

CELSA Group

12 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en CELSA Spain Group

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

El puesto

Liderar el equipo de personas del área de responsabilidad, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y coordinar la actividad de mantenimiento mecánico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción y la satisfacción de los clientes a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos.

Qué harás

001.SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE

Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad.

Actividades principales

Evaluación de Riesgos: Realizar junto con el equipo de personas y el soporte de HSE la evaluación de riesgos. Transmitir la evaluación de riesgos y alentar el uso de las herramientas de comunicación de riesgos (TCR).

Normas de seguridad: Ser ejemplo a seguir y velar por el cumplimiento de las 10 reglas de seguridad y cualesquiera otras que sean aplicables

DECAP: Realizar y auditar que el DECAP se hace correctamente.

OPS: Realizar OPS centrándose en los comportamientos.

Accidentes e Incidentes: Participar en las investigaciones de los accidentes e incidentes asegurando la calidad de las mismas y que las acciones son implementadas.

Medio Ambiente: Ejecutar las operaciones minimizando el impacto ambiental de conformidad con la estrategia de la organización, buscando la sostenibilidad a largo plazo.

OOL: Liderar la definición y actualización de los criterios o estándares que permitan que los puestos de trabajo y los procesos estén en perfecto estado.

Disciplina y hábito: Coordinar la realización de los paseos internos de 5S's de su área de responsabilidad y participar en los externos.

002.MEJORA CONTINUA

Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Busssiness Unit.

Actividades principales

Direccionar la mejora: Participar en la Reflexión del equipo de personas de su área de responsabilidad.

Desplegar la mejora: Participar en los Objetivos o Proyectos de Mejora de la BU y su área de responsabilidad. Asegurar que los Objetivos de Mejora son desplegados y sus acciones implantadas.

Sugerencias de mejora: Hacer seguimiento diario de las sugerencias de mejora, asegurando que se contestan en el plazo máximo de 48 h. Comprobar que se proporciona el feedback a las personas implicadas y que se ejecutan las acciones en plazo.

Problemas crónicos: Liderar los análisis de las desviaciones crónicas que realizan los equipos de mejora, con especial énfasis a conseguir el resultado utilizando la herramienta de mejora más adecuada.

Sobre CELSA Group

CELSA Group™ es una de las principales multinacionales europeas en productos de acero largo, describiéndose como el actor más diversificado y verticalmente integrado de su segmento. Opera en 11 países a través de seis grandes grupos de negocio que abarcan acerías, laminadoras, plantas de transformación, empresas de distribución, centros de servicio y empresas de reciclaje, y se posiciona como uno de los grupos siderúrgicos más importantes del mundo.

Sector
Steel
En España
Castellbisbal (Barcelona)

Datos prácticos

  • CELSA Group opera en 11 países a través de seis grandes grupos de negocio que cubren acerías, laminadoras, plantas de transformación, empresas de distribución, centros de servicio y empresas de reciclaje.
  • La dirección de contacto corporativo del grupo es Carrer de la Ferralla, 12, Pol. Ind. San Vicente, 08755, Castellbisbal (Barcelona), España, lo que indica que su principal base española se encuentra en el área metropolitana de Barcelona.
  • La empresa promueve el crecimiento interno mediante programas de promoción interna y gestiona su propia iniciativa de formación, Celsa Academy.
  • Los puestos abiertos actualmente en España incluyen producción, mantenimiento (mecánico y eléctrico), control de calidad, QHSE, clasificación de chatarra y puestos comerciales/de ventas, muchos de ellos basados en sus plantas siderúrgicas.
  • La empresa cuenta con un portal de empleo dedicado donde los candidatos pueden solicitar vacantes o enviar su CV para futuras oportunidades.
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