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Senior International Recruiter

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 1 mes

Seguía abierta cuando la comprobamos el 7 oct

Catenon

241 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Titulación universitaria
«University degree.» — según la oferta.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Selección de personal

Se valora

Gestión de clientes

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

El puesto

En Catenon, conectamos empresas con talento excepcional en todo el mundo a través de nuestro innovador modelo de reclutamiento global.

Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Senior International Recruiter para gestionar procesos de selección de principio a fin para clientes de diferentes sectores, incluyendo Food & Beverage, Beauty, Retail, Manufacturing, entre otros. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y dinámico, gestionando proyectos de selección tanto en España como a nivel global.

Qué harás

- Gestionar procesos de selección de ciclo completo para clientes de diferentes sectores.
- Liderar de forma autónoma todas las fases clave del proceso de selección: briefing con el cliente, diseño de la estrategia de búsqueda, identificación de candidatos, evaluación y cierre del proceso.
- Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando la alineación y una comunicación continua durante todo el proceso.
- Evaluar candidatos, gestionando procesos de selección tanto para puestos nacionales como internacionales.
- Identificar y atraer candidatos activos y pasivos a través de LinkedIn, referencias, portales de empleo y búsqueda proactiva de talento (sourcing).
- Construir y mantener pipelines de talento sólidos para puestos clave.
- Garantizar la entrega exitosa de los proyectos de selección y el cumplimiento de los KPIs definidos.

Requisitos:

- Grado universitario.
- Más de 3 años de experiencia en selección de personal.
- Gran visión de negocio y capacidad para comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en estrategias de talento.
- Alto nivel de inglés y español (un tercer idioma es un plus).
- Fuerte orientación al cliente y capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma.
- Mentalidad proactiva, capacidad de aprendizaje rápido y sólidas habilidades organizativas.

Qué ofrecemos:
- Entorno de trabajo internacional y dinámico
- Oportunidad de trabajar en proyectos de selección globales
- Desarrollo profesional mediante formación y oportunidades de crecimiento profesional
- Paquete retributivo competitivo (salario fijo + bonus por desempeño)
- Beneficios flexibles y horario de trabajo flexible
- Oportunidad de crecer hacia roles de gestión de clientes, desarrollo de negocio o liderazgo

Sobre Catenon

Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.

Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.