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Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Requisitos indispensables:
- Al menos 5 años de experiencia profesional en el área de producto y un mínimo de 3 años liderando equipos.
- Sólidas habilidades de gestión de producto con un agudo juicio comercial y gran visión de negocio.
- Excelente gestión de los "stakeholders" y un fuerte enfoque en la obtención de resultados medibles.
- Conocimiento profundo de REST APIs, integraciones, webhooks, flujos de datos, arquitectura de software y plataformas transaccionales B2B/B2C.
- Competencia nativa o bilingüe en español y competencia profesional en inglés.
- Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
Requisitos deseables:
- Experiencia en e-commerce B2C, marketplaces, pagos, redes de distribución o plataformas con gran densidad de APIs.
- Espíritu emprendedor y experiencia previa como "Product Lead" para productos técnicos.
El puesto
Nuestro cliente busca actualmente un "Product Lead" estratégico y orientado a resultados para unirse a su equipo en Madrid. En este puesto híbrido, asumirás la responsabilidad directa de la estrategia y la entrega del producto local, cerrando la brecha entre las inversiones tecnológicas y los resultados de negocio medibles. Liderarás una organización de desarrollo ya establecida de nueve personas —compuesta por cinco desarrolladores internos y cuatro contratistas externos— y actuarás como la interfaz principal entre el equipo de dirección en España y el liderazgo global de "Product & Technology". Esta es una oportunidad única para dar forma a proyectos de alto impacto y mejoras en la plataforma principal, disfrutando al mismo tiempo de exposición internacional y potencial de carrera a largo plazo dentro de una organización de primer nivel.
Qué harás
- Definir la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para los productos e integraciones locales.
- Priorizar iniciativas y gestionar el "backlog" de producto local para alinearlo con los objetivos de negocio y los requisitos de los socios.
- Traducir los requisitos de negocio y de los socios en funcionalidades de producto integrales y especificaciones técnicas para APIs, integraciones de terceros y plataformas transaccionales B2B/B2C.
- Responsabilizarse de la entrega de extremo a extremo, la planificación estratégica, la asignación de recursos, la gestión de riesgos y el control de calidad para el equipo de ingeniería local.
- Actuar como la interfaz principal entre el equipo de dirección en España, los interlocutores comerciales y operativos, los desarrolladores internos, los equipos globales de "Product & Technology" y la sede central.
Sobre Catenon
Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.
Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.
- Sector
- Selección de personal
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Como parte de un grupo reconocido internacionalmente, la empresa combina una presencia internacional dinámica con la excelencia tecnológica global. La compañía fomenta una cultura de innovación, colaboración y crecimiento continuo, empoderando a sus empleados para que tengan un impacto directo en el negocio.
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