Jefe de RRHH - Retail

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 meses

Catenon

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Qué piden

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 10+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.

El puesto

El/La Head of HR liderará la estrategia de Recursos Humanos para el mercado español dentro del sector Retail, asegurando la total alineación con los objetivos de negocio y las directrices globales del Grupo. Será el responsable de desarrollar un ecosistema sólido de personas que abarque la atracción de talento, desarrollo, rendimiento, experiencia del empleado y relaciones laborales. Asimismo, garantizará la excelencia operativa del departamento y apoyará a los líderes de la compañía en la construcción de equipos de alto rendimiento.

Qué harás

Estrategia General: Definir e implantar la estrategia de RR.HH. del país, alineando las prioridades de negocio locales con las directrices globales de la multinacional.
Gestión Integral de Procesos: Liderar todos los procesos del ciclo del empleado: selección, onboarding, formación, gestión del talento y del desempeño, compensación y beneficios.
Business Partnering y Organización: Asesorar al Comité de Dirección local en diseño organizativo, planificación de plantilla y gestión del cambio.
Relaciones Laborales: Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral española, gestionando de forma directa las relaciones con los sindicatos y comités de empresa.
Atracción de Talento y Marca Empleadora: Impulsar las iniciativas de Employer Branding para todas las líneas de negocio de la compañía (Retail, Oficinas Centrales y Logística).
Excelencia Operativa: Asegurar la eficiencia de los procesos internos de RR.HH., la analítica de datos y el correcto mantenimiento del HRIS.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y potenciar las capacidades del equipo interno de Recursos Humanos bajo su responsabilidad.
Conexión Global: Colaborar activamente con la dirección de RR.HH. del Grupo para la implementación de políticas globales y programas de transformación.

Requirements

Experiencia: Entre 10 y 15 años de trayectoria en Recursos Humanos, incluyendo al menos 5 años en posiciones de responsabilidad/gestión de equipos y un mínimo de 5 años dentro de multinacionales del sector Retail.
Idiomas: Inglés muy alto imprescindible, francés valorable.
Conocimiento Sectorial: Profundo conocimiento de las dinámicas de RR.HH. aplicadas a entornos de Retail Físico (donde el 90% de la plantilla se encuentra en tiendas) y gran dominio de la legislación laboral española y negociación sindical.
Herramientas: Experiencia analítica de KPIs de personas y familiaridad con sistemas de gestión integrados, preferiblemente Workday.
Soft Skills:
Sólida capacidad de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders a nivel internacional.
Visión estratégica combinada con una mentalidad hands-on.
Resiliencia, agilidad ante el cambio y alta capacidad para la toma de decisiones bajo presión.

Sobre Catenon

Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.

Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.