Gestor de Proyectos de Transformación

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales, gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilización sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de compensación flexible
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%)
• 31 días de vacaciones

Finance and Risk Solutions (FRS) es el marco tecnológico que engloba los Proyectos y Sistemas de las funciones de Finanzas y Riesgos, con un fuerte enfoque en la eficiencia, la proximidad, las personas y el tiempo de comercialización. FRS es un departamento dentro de IT Transversal & Functions (ITTF), que forma parte de IT Group.

FRS es una organización global, con recursos ubicados en 11 países en América, Reino Unido, Europa, India y APAC. FRS tiene como objetivo abordar los principales retos de la transformación del Grupo para hoy y mañana, construyendo la mejor oferta para la comunidad de Finanzas y Riesgos mediante una rotación progresiva hacia nuevas tecnologías y mejores prácticas.

FRS forma parte jerárquicamente de la organización ITG, gobernada por un patrocinio colaborativo único entre Finanzas, Riesgos e ITG.

El equipo de FRS Strategy & International es un equipo de PMO que gestiona proyectos y entregables clave que contribuyen a la evolución estratégica de FRS. La transformación se centra en diferentes líneas de trabajo que cubren personas, arquitectura y alianzas para cumplir los objetivos del plan estratégico 2028.

El equipo de Madrid trabaja como parte de un equipo global, gestionado desde el Reino Unido y con la colaboración de recursos basados en diversas regiones y centros. Los recursos trabajan estrechamente con otros equipos de FRS, Finanzas, Riesgos y partes interesadas clave de otros departamentos de ITG.

• Participar activamente en la transformación, en línea con la estrategia de transformación global de FRS
• Identificar mejoras de procesos, promover la metodología agile y las iniciativas de colaboración.
• Elaboración de business cases y seguimiento del impacto en el presupuesto de FRS.
• Interactuar regularmente con los stakeholders locales para comprender sus necesidades y compartir y promover los objetivos de transformación.
• Identificar oportunidades tanto para desarrollar más la plataforma como para aprovechar el hub offshore
• Mantener una comunicación fluida y proactiva en todo FRS, con los clientes y con todas las partes interesadas clave.
• Estar alineado con los Valores de BNP: Agilidad, Cultura de Cumplimiento, Apertura, Satisfacción del Cliente

• Grado en Ingeniería Informática, Finanzas o Administración de Empresas
• Más de 3 años de experiencia en la industria bancaria / consultoría
• Experiencia como Project Manager
• Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) y Sharepoint
• Inglés fluido obligatorio
• Conocimientos de francés y español son un plus
• Conocimientos de metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, Lean, Metodologías Agile)

• Integridad
• Precisión
• Capacidad de aprendizaje (curiosidad)
• Atención al detalle
• Comunicación clara
• Enfoque en el cliente
• Adaptabilidad
• Multidisciplinar para coordinar grupos de trabajo que involucren a negocios y diversas funciones de soporte
• Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para comunicarse y asesorar a todos los niveles
• Compromiso con la confidencialidad, la integridad y la objetividad