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Oficial de Debida Diligencia KYC

Híbrido en Madrid·Añadida hace 10 días (comprobada el 4 nov)

BNP Paribas

72 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

BENEFICIOS

  • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, nacional e internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
  • Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno laboral inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilización sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
  • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su jornada laboral a actividades de voluntariado.
  • Plan de retribución flexible.
  • Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
  • 32 días de vacaciones.

El puesto

Como Due Diligence Officer en la división de Corporate and Investment Banking (CIB), desempeñarás un papel fundamental en la evaluación y mitigación de los riesgos asociados a las transacciones comerciales. Tu responsabilidad principal será realizar una diligencia debida (due diligence) exhaustiva sobre clientes potenciales y existentes, contrapartes y transacciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas internas de BNP Paribas.

El Due Diligence Officer trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares, incluidos gestores de relaciones (relationship managers), equipos legales y responsables de cumplimiento (compliance officers), para facilitar la toma de decisiones informadas y mantener la integridad de las operaciones del banco, así como para protegerlo contra posibles riesgos.

El candidato ideal poseerá sólidas capacidades analíticas, atención al detalle y una comprensión integral de la disciplina y los conceptos clave de la función (KYC).

Qué harás

RESPONSABILITIES

1. Realizar una diligencia debida integral:

  • Realizar KYCs a nuevos clientes, recertificación de clientes existentes y bajas (off-boarding),
  • Analizar estados financieros, documentos legales y otra información relevante para evaluar factores de riesgo, incluyendo la identificación de los Titulares Reales (UBOs) y Personas Políticamente Expuestas (PEPs),
  • Llevar a cabo una diligencia debida exhaustiva sobre clientes, contrapartes y transacciones nuevas y existentes para evaluar riesgos potenciales,
  • Monitorizar los elementos de seguimiento, especialmente aquellos relacionados con la documentación,
  • Cumplir y realizar el seguimiento de los requisitos regulatorios (internacionales), tales como la Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), AEOI (CRS) y la Markets in Financial Instruments Directive (MiFID),
  • Asegurar la entrada del nombre de los clientes y de los beneficiarios finales/directores y otros representantes en las diversas bases de datos; realizar las comprobaciones de antecedentes (Background checks) pertinentes de acuerdo con la Política,
  • Revisar embargos, vigilancia para la detección de PEPs y utilizar otras bases de datos según la práctica local,
  • Es responsable de la ejecución de las tareas individuales

2. Evaluación de riesgos:

  • Evaluar los hallazgos de las investigaciones de diligencia debida para valorar los riesgos potenciales y proporcionar recomendaciones accionables a la dirección,
  • Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para asegurar que los procesos de diligencia debida se alineen con las regulaciones del sector y las políticas de la empresa,
  • Identificar y evaluar los riesgos asociados a transacciones específicas y proponer estrategias de mitigación de riesgos

3. Documentación e informes:

  • Preparar informes de diligencia debida detallados y precisos que resuman los hallazgos y recomendaciones para las partes interesadas internas y externas,
  • Mantener documentación precisa y actualizada de las actividades de diligencia debida, garantizando el cumplimiento de las políticas de mantenimiento de registros,
  • Actualizar y monitorizar el estado de todos los expedientes en las herramientas correspondientes (SharePoint, JIRA, etc.) asegurando que sea preciso diariamente,
  • Reportar KPIs,
  • Preparar y mantener el registro de las actas de las reuniones de equipo

4. Formación:

  • Formar a los recién llegados en cualquier actualización de políticas o procedimientos; incluyendo la realización de análisis de brechas (gap-analysis), recogida de documentación, ensamblaje de KYC en FENERGO, Screening e Investigator,
  • Asegurar y proporcionar formación en las diferentes herramientas y aplicaciones utilizadas actualmente por el Madrid KYC Hub cuando sea necesario

5. Comunicación y colaboración:

  • Trabajar estrechamente con gestores de relaciones, equipos legales y otros interlocutores internos para reunir la información válida necesaria y asegurar un enfoque y una comprensión coordinados de la diligencia debida,
  • Comunicar los hallazgos y recomendaciones de la diligencia debida de forma clara y concisa a los equipos multidisciplinares, incluida la alta dirección,
  • Asistir al Head of KYC y al/a los KYC Manager/s del Hub en proyectos ad-hoc

6. Mejora continua:

  • Identificar proactivamente áreas de mejora de procesos dentro de la función de diligencia debida y actualizar los procesos de diligencia debida para asegurar que se alineen con los requisitos regulatorios en evolución, basándose en la experiencia técnica y los precedentes,
  • Escalar las incidencias encontradas en el día a día a los equipos correspondientes y monitorizarlas hasta su resolución

7. Cumplimiento regulatorio:

  • Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones pertinentes que rigen la industria financiera para asegurar que los procesos de diligencia debida se alineen con los requisitos legales,
  • Asegurarse de que se realicen las diligencias debidas y los controles adecuados para conocer a los clientes y cómo utilizan los productos y servicios del Grupo,
  • Estar atento a que las transacciones de los clientes no estén relacionadas con sobornos o corrupción. Informar de cualquier operación sospechosa a la Alta Dirección o al departamento de Compliance local

Proceso de selección

Al menos dos entrevistas para cada puesto; algunos roles incluyen más entrevistas o pruebas. Aproximadamente un mes, dependiendo del puesto

  • Algunos puestos implican más entrevistas y/o pruebas.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector
Banca
Fundación
1966
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
  • Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking ofrece a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercados de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos, y soluciones para emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Coruña. La entidad tiene una red presente en 56 países.

El Due Diligence Officer reporta directamente al KYC Manager del Madrid KYC Hub y, en última instancia, al Head of KYC - Madrid Hub.

Información adicional

Compromiso con la diversidad y la inclusión
BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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