Analista de Liquidez

Híbrido en Madrid·Añadida hoy

BNP Paribas

102 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Business School or University graduate.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

BNP Paribas EMEA Finance emplea a 500 personas, de las cuales más de 325 están basadas en Madrid. Gestionamos más de 250 entidades de BNP Paribas en toda Europa, cubriendo más del 60% del balance del Grupo y todas las actividades bancarias del grupo (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance y otras actividades de servicios financieros...).

Nuestra misión es medir, controlar y explicar todos los indicadores financieros necesarios para supervisar las actividades de contabilidad, fiscalidad, regulación, liquidez, informes de riesgo de crédito y resultados de gestión.

MISIÓN

Como "Regulatory Resources Management Analyst", asegurarás el análisis y la elaboración de informes precisos de los indicadores de liquidez, apoyarás las previsiones y presupuestos, e impulsarás el cumplimiento de las normas de riesgo y ALMT, aportando información vital a los responsables de "CIB Finance" y "Group Finance".

Qué harás

RESPONSABILIDADES

  • Gestionar, coordinar y analizar los informes de liquidez semanales y mensuales por regiones/líneas de negocio (incluyendo lo real frente a lo previsto), principalmente en las actividades de "Global Banking" y "Security Services".
  • Realizar una síntesis sobre el perímetro de "CIB" (incluyendo "GM") para la dirección de "CIB" y coordinarla.
  • Análisis de previsiones y planes presupuestarios, incluyendo el cuestionamiento de las proyecciones (incluyendo supuestos y "proxy") y la coherencia entre los indicadores financieros ("RWA" frente a liquidez).
  • Coordinarse con los "CFOs" de las líneas de negocio, la dirección de "Business Finance", "ALMT" y los equipos de "Group Finance".
  • Contribuir a estudios regulatorios ad-hoc y proyectos de mejora de sistemas.
  • Gestión de la calidad de los datos de liquidez y aplicación del marco de referencia.

Requisitos

Qué buscan

REQUISITOS

  • Estudios:

- Graduado en Escuela de Negocios o Universidad. Se valorará un Máster en Finanzas/Matemáticas.

  • Experiencia

- Mínimo 4 años de experiencia laboral en el sector financiero. Se valorará la experiencia previa en un entorno bancario/regulatorio.

COMPETENCIAS

  • Técnicas:

- Liquidez, indicadores de balance, regulación, sector bancario.

- Excel avanzado.

- "Business Intelligence Analytics".

  • Transversales y conductuales:

- Capacidad de resolución de problemas y mentalidad ágil.

- Eficaces habilidades analíticas y organizativas.

- Mentalidad rigurosa y flexible.

- Gran sentido de la organización, capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.

- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.

- Fuerte preferencia por la organización del trabajo en equipo. "Team Player".

- Proactividad en la propuesta e implementación de mejoras acordadas, compartir conocimientos y mejores prácticas.

- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural cambiante y dinámico.

Idiomas

  • Idiomas

- Es obligatorio tener un inglés fluido, ya que el puesto será en este idioma.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales, gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de concienciación sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 32 días de vacaciones.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector
Banking
Fundación
1966
Plantilla
100,000+
Sede
Paris, France
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
  • Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
  • El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

Información adicional

BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Todas las vacantes de BNP Paribas
WhatsApp