Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Business School or University graduate.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
BNP Paribas EMEA Finance emplea a 500 personas, de las cuales más de 325 están basadas en Madrid. Gestionamos más de 250 entidades de BNP Paribas en toda Europa, cubriendo más del 60% del balance del Grupo y todas las actividades bancarias del grupo (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance y otras actividades de servicios financieros...).
Nuestra misión es medir, controlar y explicar todos los indicadores financieros necesarios para supervisar las actividades de contabilidad, fiscalidad, regulación, liquidez, informes de riesgo de crédito y resultados de gestión.
MISIÓN
Como "Regulatory Resources Management Analyst", asegurarás el análisis y la elaboración de informes precisos de los indicadores de liquidez, apoyarás las previsiones y presupuestos, e impulsarás el cumplimiento de las normas de riesgo y ALMT, aportando información vital a los responsables de "CIB Finance" y "Group Finance".
Qué harás
RESPONSABILIDADES
- Gestionar, coordinar y analizar los informes de liquidez semanales y mensuales por regiones/líneas de negocio (incluyendo lo real frente a lo previsto), principalmente en las actividades de "Global Banking" y "Security Services".
- Realizar una síntesis sobre el perímetro de "CIB" (incluyendo "GM") para la dirección de "CIB" y coordinarla.
- Análisis de previsiones y planes presupuestarios, incluyendo el cuestionamiento de las proyecciones (incluyendo supuestos y "proxy") y la coherencia entre los indicadores financieros ("RWA" frente a liquidez).
- Coordinarse con los "CFOs" de las líneas de negocio, la dirección de "Business Finance", "ALMT" y los equipos de "Group Finance".
- Contribuir a estudios regulatorios ad-hoc y proyectos de mejora de sistemas.
- Gestión de la calidad de los datos de liquidez y aplicación del marco de referencia.
Requisitos
Qué buscan
REQUISITOS
- Estudios:
- Graduado en Escuela de Negocios o Universidad. Se valorará un Máster en Finanzas/Matemáticas.
- Experiencia
- Mínimo 4 años de experiencia laboral en el sector financiero. Se valorará la experiencia previa en un entorno bancario/regulatorio.
COMPETENCIAS
- Técnicas:
- Liquidez, indicadores de balance, regulación, sector bancario.
- Excel avanzado.
- "Business Intelligence Analytics".
- Transversales y conductuales:
- Capacidad de resolución de problemas y mentalidad ágil.
- Eficaces habilidades analíticas y organizativas.
- Mentalidad rigurosa y flexible.
- Gran sentido de la organización, capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Fuerte preferencia por la organización del trabajo en equipo. "Team Player".
- Proactividad en la propuesta e implementación de mejoras acordadas, compartir conocimientos y mejores prácticas.
- Capacidad para trabajar en un entorno multicultural cambiante y dinámico.
Idiomas
- Idiomas
- Es obligatorio tener un inglés fluido, ya que el puesto será en este idioma.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales, gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de concienciación sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 32 días de vacaciones.
El puesto
BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group's balance sheet and all group's banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities...).
Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities.
MISSION
As a Regulatory Resources Management Analyst, you will ensure accurate analysis and reporting of liquidity indicators, support forecasts and budgets, and drive compliance with risk and ALMT norms, delivering vital insights to CIB Finance and Group Finance leadership.
Qué harás
RESPONSIBILITIES
- Manage, coordinate and analyse weekly and monthly liquidity reporting by Regions/Business Lines (incl. actual vs forecast) mainly on Global Banking and Security Services activities.
- Perform a synthesis on CIB perimeter (incl. GM) for CIB Management and coordinate.
- Forecast and Budget plan analysis including challenge of projections (incl. assumptions and proxy) and consistency between Financial indicators (RWA vs Liquidity)
- Coordinate with Business Lines CFOs, Business Finance management, ALMT, and Group Finance teams.
- Contribute to ad‑hoc regulatory studies and system‑improvement projects.
- Liquidity data quality managements and reference framework application.
Requisitos
Qué buscan
REQUIREMENTS
- Studies:
- Business School or University graduate. Master in Finance/Mathematics is a plus.
- Experience
- Minimum 4 years of financial working experience. Previous experience in a Banking/Regulatory environment is a plus.
SKILLS
- Technical:
- Liquidity, balance sheet indicators, regulation, Banking industry
- Advance Excel
- Business Intelligence Analytics
- Transversal & Behavioral:
- Problem-solving and agile mindset.
- Effective analytical, organizational skills.
- Rigorous and flexible mindset.
- Strong sense of organization, ability to prioritize tasks and meet deadlines.
- Strong communication skills, both written and verbal.
- Strong preference on team work organization. Team Player.
- Proactivity on proposing and implementing agreed improvements, share knowledge and best practices.
- Ability to work in a changing and moving multicultural environment.
Idiomas
- Languages
- Fluent English speaking is mandatory; as the job will be in this language.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 32 vacation days.
Sobre BNP Paribas
BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.
- Sector
- Banking
- Fundación
- 1966
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Paris, France
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
- La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
- Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
- El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
Información adicional
BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
Sobre la empresa y el equipo
BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
Información adicional
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.




