Responsable de Entrega de Software – Ciberdefensa

• Experiencia en gestión de proyectos software.
• Conocimiento de metodologías Agile, Scrum o Kanban.
• Experiencia en gestión de backlog, releases, reporting y documentación técnica.
• Conocimientos generales de ciberseguridad y DevSecOps.
• Conocimientos de integración continua y pruebas de software.
• Familiaridad con entornos cloud o híbridos.
• Conocimientos generales de APIs, microservicios y contenedores.
• Manejo de herramientas de seguimiento como Jira o similares.

También se valorará experiencia previa en proyectos relacionados con defensa, simulación, entrenamiento, sistemas de misión crítica o entornos regulados.

Se valorarán certificaciones relacionadas con:

• Gestión de proyectos.
• Metodologías Agile.
• ITIL.
• Calidad de software.
• Ciberseguridad.

Buscamos incorporar un/a Software Delivery Manager para coordinar la entrega de productos software de ciberdefensa en el ámbito de la simulación y el entrenamiento.

La persona seleccionada deberá combinar capacidad de gestión, criterio técnico y orientación al cliente. No será necesario contar con una especialización profunda en todas las tecnologías, pero sí con una base sólida que permita comprender el ciclo de vida del software y coordinar eficazmente a los diferentes equipos técnicos.

• Coordinar la entrega de productos software de ciberdefensa.
• Garantizar que las entregas cumplen los requisitos establecidos, los niveles de calidad esperados, las buenas prácticas de desarrollo y la metodología definida.
• Participar en la planificación, seguimiento y control de las actividades de desarrollo, validación, integración, despliegue y mantenimiento evolutivo.
• Identificar riesgos, dependencias, desviaciones y posibles acciones de mejora.
• Colaborar con los equipos de arquitectura, análisis, desarrollo, calidad, pruebas y operaciones.
• Facilitar la implementación de las soluciones.
• Garantizar la trazabilidad entre requisitos, entregables y resultados.
• Gestionar el backlog, las releases, el reporting y la documentación técnica.
• Mantener una comunicación y coordinación adecuada con el cliente.

• Capacidad de comunicación.
• Liderazgo operativo.
• Coordinación transversal de equipos.
• Capacidad para la resolución de problemas.
• Orientación al cliente.
• Orientación a la mejora continua de los procesos de desarrollo software.