En Back Market, nos comprometemos a contratar y apoyar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas; es una de las razones por las que somos una empresa con una puntuación tan alta como B Corp certificada (93.2).
Independientemente de tu función y nivel de responsabilidad, disfrutarás de un trabajo orientado al impacto con desarrollo profesional práctico en un entorno innovador, dinámico y de ritmo rápido, con beneficios a la altura, como:
- Un entorno de trabajo orientado a una misión donde tu día a día tiene un impacto en el planeta. En serio.
- Entorno de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana y 1 semana de teletrabajo por trimestre, además de 3 días flexibles.
- Grupos de Recursos para Empleados, que incluyen programas de mentoría, políticas de accesibilidad integrales y formación en competencia cultural.
En Back Market, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que encarne el mundo que intentamos cambiar. Hemos integrado nuestros principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro ADN, desde el personal dedicado hasta los grupos de recursos para empleados y nuestros valores corporativos.
Sabemos que tener el perfil perfecto para un puesto no significa tener el encaje perfecto; te animamos a que te postules a un puesto incluso si crees que no cumples con todos los requisitos.
Si se necesitan adaptaciones razonables para el proceso de entrevista, no dudes en comentarlo con el equipo de Talent Acquisition.