Responsable de Aplicaciones de TI para el Dominio de RRHH

En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en la comunidad internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, ¡y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo!

• Horario laboral
  Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a tu agenda. Podemos trabajar parte de nuestro tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas en Madrid, Torre Europa.

• Tickets de comida

  Puedes disfrutar de comidas deliciosas por nuestra cuenta, tanto si trabajas de forma remota como presencial.
  *Opción de utilizarlo para transporte público o cuidado de niños en su lugar.

• Compensación de Internet
  Cubrimos el coste de tu conexión a internet en casa, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el lugar de trabajo moderno.

• Cursos de formación
  Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje.

• Cobertura de Gimnasio
  Mantente activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura del 90%, que proporciona acceso al gimnasio cercano: Forus Selection para mantenerte con energía durante todo el día

• Seguro de Salud
  Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan de seguro de salud integral y la opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.

En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogemos solicitudes independientemente de la raza y la etnia, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, así como el origen socioeconómico, cultural y religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de contratación y un lugar de trabajo respetuosos e inclusivos para todos.

• Más de 4 años de experiencia como "IT Application Owner" o un rol similar en un entorno de TI empresarial.

• Fuerte afinidad técnica con experiencia práctica en aplicaciones SaaS, integraciones y sistemas basados en la nube.

• Sólido conocimiento de los conceptos de Identity & Access Management (ciclo de vida del usuario, aprovisionamiento, SSO, roles, autenticación).

• Experiencia trabajando con interfaces, APIs, integraciones basadas en archivos y formatos de datos básicos (por ejemplo, CSV, XML, JSON).

• Capacidad para analizar problemas técnicos de forma independiente y colaborar eficazmente con los equipos de IAM, integración e infraestructura.

• Familiaridad con los marcos de gobernanza y gestión de servicios de TI (por ejemplo, ITIL).

• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, sirviendo de puente entre el público de negocio y el técnico.

• La experiencia en entornos de TI de RR. HH. es una gran ventaja.

• Inglés fluido; el alemán es un plus.

¿Estás listo para asumir la responsabilidad de los sistemas de TI relacionados con RR. HH. e impulsar su excelencia tecnológica y operativa en Axpo? Únete a nosotros como "IT Application Owner" para el dominio de RR. HH. y desempeña un papel clave en la traducción de los requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas, seguras y escalables.

• Actuar como "IT Application Owner" para las aplicaciones de RR. HH.: garantizar el funcionamiento fluido, la administración y la optimización continua.

• Asumir la responsabilidad total de la evaluación de aplicaciones, la planificación de actualizaciones y lanzamientos, con un fuerte enfoque en integraciones, gestión de identidades y calidad técnica.

• Gestionar las actividades del ciclo de vida de las aplicaciones SaaS y on-premise, tales como la incorporación (onboarding), cambios, actualizaciones y desincorporación (decommissioning).

• Analizar e implementar los requisitos de negocio traduciéndolos en documentación técnica, incluyendo interfaces, flujos de datos y dependencias con los sistemas circundantes.

• Diseñar, documentar y mantener las interfaces de las aplicaciones (por ejemplo, basadas en archivos, API, REST, SCIM).

• Asegurar la sincronización de las aplicaciones con los equipos de IAM, integración y análisis de datos.

• Colaborar con los equipos de IAM en el aprovisionamiento de usuarios, conceptos de roles/acceso, autenticación, autorización y Single Sign-On (SAML/OIDC).

• Revisar, ajustar y validar los archivos de configuración y de datos para las cargas de sistemas e integraciones.

• Coordinar la resolución de incidentes, el análisis de causa raíz y la mejora continua con proveedores y equipos de TI.

• Garantizar el cumplimiento de la gobernanza de TI, la seguridad y los requisitos de auditoría.

• Solucionar incidentes, realizar análisis de causa raíz y resolver problemas de forma práctica: coordinar con equipos internos y proveedores externos para el soporte de tercer nivel.

Carga de trabajo: 100%

• Este rol no es un "Product Owner": requiere una comprensión técnica práctica de las aplicaciones, las integraciones y los temas de gestión de identidades.

• Este rol no es un desarrollador de software: aunque se requiere análisis técnico y comprensión de la configuración, la programación y el desarrollo de software no son las responsabilidades principales.

• Este rol no es una función de soporte de primer nivel o helpdesk: el soporte operativo se coordina, no se ejecuta en el día a día.

• Este rol no está aislado de los equipos de IAM o de plataforma: la colaboración estrecha con los equipos de Identity & Access Management, integración, desarrolladores y seguridad es parte integrante del puesto.

Aunque no cumplas con todos los requisitos, te animamos a que te postules. ¡Valoramos tu perspectiva y tus habilidades únicas!