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Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 días (comprobada el 11 nov)
40 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro médico privado, ticket restaurante





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Grado o Máster en Informática o Ingeniería de Software.
Experiencia sustancial en desarrollo backend, diseño de APIs/servicios y tecnologías cloud; lo ideal son más de 5 años de experiencia.
Dominio de .NET C# y un buen conocimiento de la eficiencia de algoritmos.
Experiencia con Azure y tecnologías como Docker y Kubernetes.
Un buen conocimiento de las prácticas DevOps, incluyendo infraestructura como código, automatización y CI/CD.
Un sólido conocimiento de autenticación, autorización y las mejores prácticas de seguridad en sistemas distribuidos.
Idealmente, experiencia con la plataforma Databricks o una plataforma similar, y con herramientas de logging y monitorización como Grafana o soluciones equivalentes.
Capacidad para trabajar con una guía y apoyo limitados de los miembros senior del equipo, tomar decisiones y resolver problemas en entornos complejos.
Mentalidad analítica, atención al detalle y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Una actitud colaborativa, flexible y orientada al equipo, con un fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad.
Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de explicar conceptos técnicos en términos de negocio y comunicarse de forma concisa y eficaz, tanto por escrito como verbalmente, con stakeholders de diversos perfiles y a diferentes niveles.
Disposición para liderar con el ejemplo, actuar como modelo a seguir, aprender y mantenerse al día con las tecnologías emergentes.
Inglés fluido.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En nuestra empresa, nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en la comunidad internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito, ¡y estamos seguros de que te encantará formar parte de nuestro equipo!
Horario Laboral
Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a tu agenda. Podemos trabajar parte de nuestro tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas en Madrid, Torre Europa.Tickets de comida
Puedes disfrutar de comidas deliciosas por nuestra cuenta, tanto si trabajas de forma remota como presencial.
*Opción de utilizarlo para transporte público o cuidado de niños en su lugar.Compensación por Internet
Cubrimos el coste de tu conexión a internet en casa, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno de trabajo moderno.Cursos de formación
Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje.Gimnasio Cobertura
Mantente activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura del 90%, que proporciona acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerte con energía durante todo el día.Seguro de Salud
Nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan de seguro de salud integral y la opción de extenderlo a tu cónyuge e hijos.
En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogemos las solicitudes independientemente de la raza y la etnia, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, así como el origen socioeconómico, cultural y religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de contratación y un lugar de trabajo respetuosos e inclusivos para todos.
El puesto
Ayúdanos a construir software escalable, seguro y de alta calidad que impulse las plataformas de Axpo. Como Software Engineer, diseñarás, desarrollarás y mejorarás nuestros productos a lo largo de todo el ciclo de vida del software. Si disfrutas del desarrollo backend, las tecnologías cloud y de resolver retos técnicos reales, nos encantaría conocerte.
Únete a un equipo multidisciplinar de ingenieros, especialistas de producto y stakeholders. Trabajando estrechamente con el Product Owner y los responsables técnicos, entregarás funcionalidades, mejorarás sistemas y ayudarás a dar forma a la evolución de la plataforma, al tiempo que amplías tu experiencia, asumes la responsabilidad de componentes clave y creas valor de negocio a través de la tecnología.
Qué harás
Ayudar a implementar decisiones arquitectónicas que garanticen la escalabilidad, la robustez y la eficiencia.
Contribuir al desarrollo de herramientas y productos utilizando lenguajes de programación y librerías .NET.
Diseñar, construir y mantener servicios backend y APIs utilizando .NET / C#.
Apoyar y ayudar en la operación de la infraestructura cloud en Azure, incluyendo despliegues eficientes y seguros con Kubernetes, Helm y Service Mesh.
Desarrollar y mantener infraestructura como código utilizando Terraform.
Implementar y mantener medidas de seguridad y autenticación robustas en toda la plataforma, siguiendo las mejores prácticas de seguridad para sistemas distribuidos.
Colaborar con los responsables técnicos para alinear las soluciones técnicas con las prioridades de negocio, y trabajar con equipos multidisciplinares para asegurar una integración fluida de las funcionalidades de la plataforma.
Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo clean code, unit testing y CI/CD.
Evaluar e implementar herramientas, frameworks y tecnologías que mejoren la plataforma y los procesos.
Promover las mejores prácticas en calidad de código, testing, seguridad y excelencia operativa.
Qué harás
Se considerará un plus la experiencia en sistemas de trading o herramientas de gestión de riesgos de cartera.
Lo que aportas y quién eres
Sobre el equipo
Te unirás a un equipo multidisciplinar de ingenieros, especialistas de producto y stakeholders que valoran la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Nos apoyamos mutuamente, compartimos el conocimiento abiertamente y acogemos diversas perspectivas y trayectorias. Juntos, trabajamos para aportar valor de negocio a través de la tecnología y dar forma a soluciones de plataforma escalables, fiables y de alta calidad.
Proceso de selección
Solicitud
Revisión de solicitudes
Primera ronda de entrevistas
Una primera evaluación mutua de encaje, presencial, por videollamada u otros medios.
Evaluación psicométrica online
Test online
Se completa antes de la segunda ronda; RR. HH. analizará los resultados contigo en esa entrevista.
Segunda ronda de entrevistas
Con futuro responsable directo, su responsable y otros interesados
Reuniones con el futuro responsable directo, su responsable y otros interesados; puede incluir un problema específico o un caso práctico y una presentación con el equipo.
Comprobaciones adicionales · No en todos los puestos
Oferta de empleo
Empieza en Axpo
Orientación en la oficina y un curso de introducción individual que incluye formación en Axpo College.
- Bajo presión de tiempo, se puede emitir una carta de oferta en un día.
- A los candidatos a prácticas se les puede pedir una pequeña tarea o un caso práctico para debatir.
Sobre Axpo
Axpo es el mayor productor de energía de Suiza y un líder internacional en el comercio de energía y la comercialización de energía solar y eólica. Con más de 7.500 empleados, la empresa ofrece suministro de energía, gestión de riesgos y soluciones de energías renovables a clientes en más de 30 países de Europa, América del Norte y Asia. Las actividades de Axpo abarcan toda la cadena de valor de la energía, incluida la generación, el comercio y la distribución, con un fuerte énfasis en la innovación y la sostenibilidad.
- Sector
- Energía
- Fundación
- 1908
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Baden, Suiza
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Axpo tiene una presencia significativa en España, con ofertas de empleo en Madrid, lo que indica un centro en crecimiento para roles tecnológicos y energéticos.
- La empresa ofrece modelos de trabajo híbridos para muchos puestos, brindando flexibilidad a los profesionales internacionales.
- Axpo está activa en más de 30 países, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y desarrollo profesional internacional.
- Como líder en energías renovables, Axpo está a la vanguardia de la transición energética, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos apasionados por la sostenibilidad.







