Técnico/a Gestión de Personal

ASCIRES, precisa la incorporación de un/a Técnico/a Laboral con experiencia en departamentos de RRHH en concreto en áreas de gestión de personal.

Responsabilidades:
- Aplicar y velar por el cumplimiento de los convenios colectivos, actualizaciones en la legislación laboral vigente/proyectos de ley.
- Llevar a la práctica el día a día de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral (afiliación seguridad social, bajas por enfermedad, maternidad/paternidad, vacaciones, amonestaciones...).
- Implantar y mantener las normas definidas por la legislación laboral de la zona asignada.
- Supervisión y gestión del pago de la nómina de la zona asignada.
- Realización de las contrataciones y afiliaciones de la zona asignada.
- Atención al empleado (cambios, consultas, escritos, variables nómina...).
- Elaboración de escritos.
- Control y supervisión de jornada de trabajo.

Se ofrece
- Participación en la organización del área.
- Integración en un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la mejora continua.
- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
- Programa de acogida, formación interna y acompañamiento desde el primer día.
- Crecimiento y desarrollo profesional en un sector puntero.
- Buen ambiente de trabajo.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario: de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00.
- Jornada intensiva en el mes de agosto (de lunes a viernes de 08.00 a 15.00).
- Salario competitivo.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de empresas con plantillas superiores a 500 empleados.
- Sólida experiencia en la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social mediante Sistema RED.
- Conocimientos avanzados en procesos de cotización a la Seguridad Social.
- Manejo habitual de la plataforma Contrat@ para la gestión de contratos laborales.
- Experiencia en el cálculo y gestión integral de nóminas.
- Capacidad para la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Imprescindible dominio del software de gestión laboral A3 Innuva.
- Se valorará experiencia previa en el sector sanitario.

ASCIRES, precisa la incorporación de un/a Técnico/a Laboral con experiencia en departamentos de RRHH en concreto en áreas de gestión de personal.

Responsabilidades:
- Aplicar y velar por el cumplimiento de los convenios colectivos, actualizaciones en la legislación laboral vigente/proyectos de ley.
- Llevar a la práctica el día a día de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral (afiliación seguridad social, bajas por enfermedad, maternidad/paternidad, vacaciones, amonestaciones...).
- Implantar y mantener las normas definidas por la legislación laboral de la zona asignada.
- Supervisión y gestión del pago de la nómina de la zona asignada.
- Realización de las contrataciones y afiliaciones de la zona asignada.
- Atención al empleado (cambios, consultas, escritos, variables nómina...).
- Elaboración de escritos.
- Control y supervisión de jornada de trabajo.

Se ofrece
- Participación en la organización del área.
- Integración en un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la mejora continua.
- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
- Programa de acogida, formación interna y acompañamiento desde el primer día.
- Crecimiento y desarrollo profesional en un sector puntero.
- Buen ambiente de trabajo.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario: de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00.
- Jornada intensiva en el mes de agosto (de lunes a viernes de 08.00 a 15.00).
- Salario competitivo.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de empresas con plantillas superiores a 500 empleados.
- Sólida experiencia en la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social mediante Sistema RED.
- Conocimientos avanzados en procesos de cotización a la Seguridad Social.
- Manejo habitual de la plataforma Contrat@ para la gestión de contratos laborales.
- Experiencia en el cálculo y gestión integral de nóminas.
- Capacidad para la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Imprescindible dominio del software de gestión laboral A3 Innuva.
- Se valorará experiencia previa en el sector sanitario.