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Buscamos un Recruiter altamente motivado para unirse a nuestro equipo con sede en nuestra Sede Central, España (contrato temporal). Reportando al Corporate Recruitment Manager, las responsabilidades principales incluirán contactar, filtrar y asistir en la colocación de candidatos cualificados en las instalaciones de nuestros clientes.

• Tendrás la oportunidad de mejorar el reclutamiento dondequiera que trabajes en IDIADA,
• Gestionarás procesos de selección de la A a la Z para múltiples puestos en diferentes áreas y geografías. Trabajando estrechamente con los Managers, desarrollarás el perfil del puesto y comprenderás las necesidades y requisitos generales. Responsable de los procesos de selección de ciclo completo en todo el mundo.
• Crear una descripción de puesto exhaustiva basada en las especificaciones de los Managers y ayudarnos a compartir nuestros valores y fortalezas con los candidatos.
• Búsqueda de candidatos mediante búsqueda directa en bases de datos internas y externas, preparación de anuncios de empleo externos, publicaciones web de acuerdo con los estándares de reclutamiento y las necesidades de negocio de la organización.
• Contactar con candidatos, organizar horarios de entrevistas y realizar entrevistas.
• Evaluar a los solicitantes en conocimientos relevantes, habilidades, soft skills, experiencia y motivaciones. Proporcionar al candidato una gran experiencia.
• Preparar el informe de selección correspondiente para enviar a nuestro cliente y gestionar, priorizar y cerrar búsquedas de manera oportuna.
• Recomendar ideas y nuevas prácticas relacionadas con el reclutamiento, implementando cualquier proceso nuevo
• Brindar apoyo en la implementación de iniciativas de Employment Branding. Asegurarse de que los candidatos comprendan nuestros valores y lo que hacemos.
• Cumplir con los KPI establecidos para el reclutamiento.