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Administrador de Aprendizaje Junior

Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 26 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

ALDI Spain

99 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Sant Cugat del Vallès para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Formación Superior o Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.» — según la oferta.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Formación Superior o Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.
Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares.
Nivel avanzado en herramientas del paquete Office.
Nivel de inglés B1-B2.
Capacidad de organización y planificación, atención al detalle, orientación al cliente interno y trabajo en equipo.

Se valorará

Valorable experiencia relacionadas con formación, desarrollo o dentro del área de Recursos Humanos.
Valorable conocimiento de Power BI.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.
🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.
🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
🏷 Descuento en nuestros productos.
💳 Plan de retribución flexible.
💻 64 días de teletrabajo al año.
🕗 Flexibilidad horaria.
✔️ Contrato indefinido.
📚 Formación continua.
👩‍🏫 Clases de Idiomas.
🙌 Buen ambiente de trabajo.
🥗Cantina con menús a precio reducido.

🍎 Fruta y café en nuestras oficinas.

El puesto

Participar en la operativa administrativa y tecnológica de las iniciativas de Learning & Development, asegurando el correcto funcionamiento de las plataformas de aprendizaje, la coordinación de las acciones formativas y el seguimiento de los procesos asociados, contribuyendo a una experiencia formativa eficiente y alineada con las necesidades del negocio.

Qué harás

Administrar las plataformas de formación corporativas (LMS), realizando altas, bajas, inscripciones, cancelaciones y actualizaciones de usuarios.
Configurar y publicar acciones formativas, itinerarios de aprendizaje y contenidos en las plataformas de formación siguiendo las directrices definidas por el área.
Dar soporte a empleados y stakeholders internos en la utilización de las herramientas y plataformas de aprendizaje, resolviendo incidencias de primer nivel.
Coordinar los aspectos operativos de las formaciones presenciales y virtuales, realizando convocatorias, seguimiento de asistentes y control de la documentación asociada.
Organizar la logística vinculada a acciones formativas, incluyendo reservas de salas, materiales, proveedores y demás recursos necesarios para su correcta ejecución.
Mantener actualizada la información formativa en los sistemas corporativos, asegurando la calidad y consistencia de los datos.
Elaborar informes periódicos de participación, seguimiento y cumplimiento de la formación mediante Excel y otras herramientas de análisis.
Dar soporte en la tramitación y seguimiento de las acciones formativas bonificadas a través de FUNDAE, asegurando la correcta documentación de los procesos.
Realizar el seguimiento administrativo de proveedores de formación, documentación contractual, facturación y registros asociados.
Colaborar en la preparación de presentaciones, informes y documentación de Learning & Development para stakeholders nacionales e internacionales.
Participar en la mejora y digitalización de procesos administrativos vinculados a formación y desarrollo.
Dar apoyo operativo en proyectos e iniciativas nacionales e internacionales del área de Learning & Development.

Sobre ALDI Spain

ALDI es una cadena global de supermercados de descuento con raíces alemanas, que opera miles de tiendas en Europa, Estados Unidos y Australia. En España, ALDI tiene una presencia significativa con cientos de tiendas y plataformas logísticas regionales, ofreciendo una amplia gama de productos de alimentación y hogar a precios competitivos. La empresa es conocida por su modelo de tienda eficiente y sin adornos, y por su fuerte enfoque en la marca propia.

ALDI España es un importante empleador en el sector minorista español, con un fuerte enfoque en operaciones de tienda, logística y gestión de calidad. La empresa ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en gestión de tiendas, supervisión logística y roles de aseguramiento de calidad. La cultura laboral de ALDI enfatiza la eficiencia, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, con muchas posiciones que ofrecen contratos indefinidos y programas de formación estructurados. Para contrataciones internacionales, ALDI proporciona un entorno laboral estable y la oportunidad de crecer dentro de una marca reconocida globalmente.

Sector: Retail
Fundación: 1913
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Essen, Germany
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 8 más
Web: aldi.es

Datos prácticos

ALDI España ofrece muchos contratos indefinidos, proporcionando estabilidad laboral para trabajadores internacionales.
La empresa tiene una fuerte presencia en toda España, con tiendas en la mayoría de las regiones, lo que hace posible encontrar puestos en diversas ubicaciones.
ALDI proporciona programas de formación estructurados para roles de gestión de tiendas y logística, lo que puede ser beneficioso para el crecimiento profesional.
Los profesionales internacionales pueden encontrar oportunidades en aseguramiento de calidad y logística, donde se valoran las habilidades técnicas.
La cultura laboral de ALDI enfatiza la eficiencia y el trabajo en equipo, con un enfoque en la excelencia operativa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

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