86 mil € - 122 mil €
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Más de 93.000 ofertas activasIngeniero de Software Staff, Backend (Recoveries)
En remoto desde España·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)
19 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 103.000 € - 139.000 € al año
- Modalidad
- En remoto desde España
- Mudanza
- Ayuda con el visado
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Tienes un total de más de 8 años de experiencia como ingeniero de software.
- Eres experto en el diseño, desarrollo y lanzamiento de sistemas backend a escala con tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes.
- Tienes experiencia en el diseño y la operación de sistemas de procesamiento de datos, asíncronos o por lotes (batch) sensibles a la exactitud, incluyendo flujos de trabajo programados, backfills, conciliación, observabilidad y una gestión de errores robusta.
- Tienes experiencia arquitecturando soluciones a través de sistemas complejos y límites organizativos, y te sientes cómodo comprendiendo e impulsando cambios fuera de tu área inmediata de responsabilidad —incluyendo servicios backend y aplicaciones de cara al cliente— para ofrecer resultados de extremo a extremo.
- Tienes experiencia en la entrega de funcionalidades importantes, componentes de sistema o en la depreciación de funcionalidades existentes en un sistema mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribes código de alta calidad que es fácilmente comprendido y utilizado por otros.
- Te desenvuelves bien en la ambigüedad y te sientes cómodo pasando de modismos de lenguaje de bajo nivel hasta la arquitectura de grandes sistemas para entender cómo funcionan.
- Tu trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que has dominado la recopilación e iteración de feedback de tus compañeros de ingeniería y de otras áreas funcionales.
- Posees sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita que respaldan una colaboración eficaz con nuestro equipo de ingeniería global.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Nivel salarial base - P
Equity Grade - 6
Los empleados nuevos en Affirm suelen entrar al inicio del rango salarial. Affirm se centra en proporcionar una estructura salarial sencilla y transparente que se basa en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto.
El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, además de beneficios (incluyendo cobertura médica, dental y de visión subvencionada al 100% para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas en acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).
Rango salarial base en España por año: 103.000 € - 139.000 €
- Carteras de gastos flexibles para tecnología, alimentación y estilo de vida
- Away Days: días de bienestar para desconectar del trabajo y recargar energías
- Programas de aprendizaje y desarrollo
- Beneficio parental
- Grupos de recursos para empleados y grupos comunitarios
- Cobertura sanitaria sin coste: Cubrimos el 100% de las primas para los empleados y sus dependientes.
- Estipendios de gastos: Estipendios mensuales para apoyar tu configuración tecnológica y la posibilidad de elegir las opciones de salud y bienestar que mejor se adapten a ti.
- Tiempo libre para recargar energías: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de vacaciones te ayudan a descansar cuando lo necesites.
- Sé dueño de una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.
Visado y traslado
Podemos ofrecer patrocinio de visado para este puesto, pero requerimos que la persona resida en España para desempeñar el rol.
El puesto
En Affirm, existimos para los momentos que importan: ofrecer a las personas una forma clara y predecible de pagar a plazos, sin comisiones ocultas, sin sorpresas y sin renunciar a lo que más importa.
El equipo de Recoveries, que forma parte del área de Repayments de Affirm, desarrolla la plataforma que determina la forma más eficaz de recuperar el valor de los préstamos con pérdida (charged-off), proporcionando al mismo tiempo la mejor experiencia de cliente posible. Lo hacemos tanto integrándonos con socios de recuperación externos como creando nuestras propias experiencias de cara al cliente que ofrecen formas flexibles de resolver sus saldos pendientes.
Nuestros sistemas abarcan todo el ciclo de vida de las recuperaciones, incluyendo la asignación y retirada de préstamos, integraciones con socios, pagos y remesas, conciliación, flujos de trabajo de quiebra y experiencias de recuperación de cara al cliente. Recoveries opera en la intersección de ingeniería, producto, riesgo, analítica, operaciones, finanzas, legal y cumplimiento, y nuestros sistemas impactan directamente en los resultados de la recuperación, requiriendo al mismo tiempo un alto grado de exactitud, fiabilidad y cumplimiento normativo.
Buscamos un Staff Software Engineer para ayudar a definir la dirección técnica de la plataforma de Recoveries a medida que escalamos nuestras capacidades de toma de decisiones, nos expandimos internacionalmente, reforzamos nuestros fundamentos de integridad de datos y conciliación, y construimos la próxima generación de productos de recuperación.
Qué harás
- Serás responsable de establecer la estrategia técnica para tu equipo a escala anual, y ayudarás a tu equipo a vincularla con proyectos críticos que tengan impacto en el negocio.
- Ayudarás a dar forma a la evolución de la plataforma de Recoveries, impulsando iniciativas técnicas entre equipos que optimicen las estrategias de recuperación, permitan experiencias flexibles de cara al cliente y refuercen la fiabilidad y escalabilidad de nuestras integraciones financieras y con socios.
- Colaborarás con otros equipos en el ciclo de vida de desarrollo de producto, trabajando con gestión de producto, diseño y & analítica para asegurar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones (trade-offs) se comprendan y gestionen adecuadamente.
- Actuarás como un multiplicador de fuerzas para tu equipo mediante la definición y defensa de soluciones técnicas y procesos operativos.
- Asumirás la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de tu equipo, asegurándote de contar con la monitorización, las rotaciones de triaje, los manuales (playbooks), las políticas, las pruebas y las alertas adecuadas para respaldar los esfuerzos de "mantener las luces encendidas" (keep the lights on) y las guardias (on-call).
- Fomentarás una cultura de calidad y responsabilidad en tu equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para tu equipo, y defendiéndolos más allá de tu equipo a través de tus escritos y charlas técnicas.
- Ayudarás a desarrollar el talento de tu equipo proporcionando feedback y orientación, y liderando con el ejemplo.
- Rotación de guardia (On-Call) - Este puesto requiere una rotación de guardia.
Ubicación - Remoto España
Prioridad remota con flexibilidad integrada
Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad remota (remote-first). La mayoría de los puestos pueden realizarse desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y unos pocos se basan en la oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a participar en una experiencia de incorporación (onboarding) presencial.
Beneficios diseñados para ti
Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí tienes algunos aspectos destacados:
Estamos comprometidos a ofrecer un proceso de entrevista inclusivo, incluyendo adaptaciones para candidatos con discapacidad. Si necesitas apoyo, estaremos encantados de ayudarte.
Para puestos basados en San Francisco o Los Ángeles: Affirm considera a solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas, según lo exige la ley.
Al hacer clic en "Submit Application", usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y consiente el uso de su información personal tal como se describe.
Sobre Affirm
Affirm es una empresa líder en tecnología financiera que ofrece servicios de compra ahora, paga después (BNPL), permitiendo a los consumidores realizar compras y pagar a lo largo del tiempo con pagos fijos y transparentes. Fundada en 2012 por Max Levchin, la empresa se ha convertido en un actor importante en el sector fintech, asociándose con más de 300,000 comerciantes, incluidos grandes minoristas como Amazon y Shopify. La plataforma de Affirm ofrece préstamos en el punto de venta, tarjetas virtuales y productos de ahorro, y es conocida por su enfoque en la transparencia y las soluciones financieras amigables para el consumidor.
Affirm ha establecido un importante centro de ingeniería en Madrid, España, que sirve como un centro tecnológico internacional clave para la empresa. La oficina de Madrid se centra en ingeniería backend, fullstack y móvil, con roles que abarcan prevención de fraude, servicios de tarjetas e identidad internacional. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el compromiso con la inclusión financiera, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales tecnológicos internacionales. Affirm ofrece compensación competitiva, acciones y un entorno de trabajo flexible, y contrata activamente a nivel global, con muchos roles en España abiertos a candidatos que hablan inglés.
- Sector
- Fintech
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- La oficina de Affirm en Madrid es un importante centro de ingeniería, con muchos roles en desarrollo backend, fullstack y móvil, ofreciendo oportunidades para ingenieros internacionales.
- La empresa cotiza públicamente en el NASDAQ (AFRM) y tiene una fuerte marca en el sector fintech, lo que puede ser un plus para el crecimiento profesional.
- Affirm ofrece beneficios competitivos, incluidos acciones, seguro de salud y acuerdos de trabajo flexibles, que son atractivos para profesionales que se reubican.
- El inglés se usa comúnmente en la oficina de Madrid, lo que la hace accesible para personas que no hablan español, aunque algunos roles pueden requerir español para el enfoque en el mercado local.
- Affirm tiene presencia global con oficinas en EE. UU., Canadá y Europa, lo que brinda potencial para la movilidad interna entre regiones.