Ingeniero de Software II, Fullstack (Repayment UX)

Nivel salarial base - L

Equity Grade - Spain 3

Los empleados nuevos en Affirm suelen entrar en el inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente que se basa en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, además de beneficios (incluyendo cobertura médica, dental y de visión subvencionada al 100% para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas en acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).

Rango salarial base en España por año: 73.000 € - 109.000 €

• Tipo de empleo: Contrato de trabajo
• Carteras de gastos flexibles para tecnología, alimentación y estilo de vida
• Away Days: días de bienestar para desconectar del trabajo y recargar energías
• Programas de aprendizaje y desarrollo
• Beneficios parentales
• Grupos de recursos para empleados y grupos comunitarios

Beneficios diseñados para ti
Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí tienes algunos aspectos destacados:

• Cobertura sanitaria sin coste: Cubrimos el 100% de las primas para los empleados y sus dependientes.
• Estipendios de gastos: Estipendios mensuales para apoyar tu configuración tecnológica y la posibilidad de elegir las opciones de salud y bienestar que mejor se adapten a ti.
• Tiempo libre para recargar energías: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de vacaciones te ayudan a descansar cuando lo necesites.
• Sé dueño de una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.

Ubicación - Remoto España

Podemos ofrecer patrocinio de visado para este puesto, pero requerimos que la persona resida en España para el rol.

En Affirm, existimos para los momentos que importan: ofrecer a las personas una forma clara y predecible de pagar a plazos, sin comisiones ocultas, sin sorpresas y sin renunciar a lo que más importa.

El equipo de Repayment UX Engineering está creciendo y buscamos un Full-Stack Software Engineer. Somos un equipo full-stack ubicado íntegramente en Europa dentro de la misma zona horaria, pero con raíces culturales en Silicon Valley. Mejoramos directamente la vida financiera de más de 20 millones de personas. Construimos y gestionamos los recorridos de usuario que les permiten devolver préstamos por un valor colectivo de más de 40.000 millones de dólares cada año. Nuestro equipo existe para hacer que estos momentos sean los más fiables y transparentes en las finanzas de consumo de clase mundial.

Nuestro trabajo es ágil y de ritmo rápido, y medimos rigurosamente el impacto que tiene en el comportamiento de nuestros usuarios. Este puesto premia la curiosidad, la responsabilidad y la mentalidad de constructor. Sabrás exactamente cuáles son tus objetivos, tendrás lo que necesitas para alcanzarlos y elegirás tu propio camino para llegar allí. Aprenderás rápidamente de compañeros experimentados y desarrollarás tu talento en problemas que importan a gran escala.

Si quieres construir algo nuevo y operarlo a escala, ¡ven a unirte a nosotros!

• Con el apoyo del tech lead y el manager de tu equipo, desglosarás proyectos más grandes en tareas individuales, las entregarás en múltiples fases y colaborarás con otros para asegurar la entrega puntual de tu trabajo.
• Apoyarás a tus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con gestión de producto, diseño y analítica, participando en la ideación, articulando las limitaciones técnicas y colaborando en la toma de decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y las compensaciones.
• Apoyarás la operatividad y disponibilidad de los artefactos de tu equipo mediante la creación y el seguimiento de métricas, escalando cuando sea necesario y apoyando los esfuerzos de "keep the lights on" y de guardia (on-call).
• Contribuirás a crear un sentido de comunidad en tu equipo participando en actividades de crecimiento y desarrollo, como la participación en el proceso de entrevistas.
• Rotación de guardia (On-Call) - Este puesto requiere una rotación de guardia.

Prioridad remota con flexibilidad integrada
Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad remota (remote-first). La mayoría de los puestos pueden realizarse desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y unos pocos se basan en la oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a participar en una experiencia de incorporación (onboarding) presencial.