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Gerente de Tienda - ECI Plaza Catalunya

Presencial en Barcelona·Añadida hace 28 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 28 sept

adidas

39 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  1. Un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/ moda
  2. Experiencia mínima de superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente
  3. Nivel alto de inglés

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso.
  • Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
  • Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.
  • Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.

El puesto

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA CONCESIÓN ADIDAS EL CORTE INGLÉS PLAZA CATALUÑA!

Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

Qué harás

  • Liderazgo y Rentabilidad: Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado.
  • Gestión Financiera y KPIs: Conocer en detalle la situación de Profit & Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros.
  • Análisis de Datos y Tendencias: Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales.
  • Desarrollo del Equipo y Gestión del Talento: Formar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa.
  • Fomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes.
  • Identificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados.
  • Administración y Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad. Minimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection.
  • Colaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio.

Sobre adidas

En sus propias palabras

Información adicional

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

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