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Dependiente/a de Ventas

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 8 días

adidas

36 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada parcial

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un salario competitivo
  • ¡Cuidamos de tu salud física y mental! Entre otros beneficios, tenemos un importe mensual asignado para hacer deporte, así como un soporte para empleados y familiares en cuestiones de salud mental.
  • Un horario que permite adaptarse a tus necesidades.
  • Podrás disfrutar de hasta un 44% de descuento en producto adidas.
  • Desarrolla tu carrera profesional en una marca deportiva icónica a nivel mundial con múltiples oportunidades de promoción interna.

Requisitos

Se valorará

  • Experiencia previa en entornos de Retail orientados al cliente.
  • Experiencia y pasión por el mundo del deporte y/o la moda.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

Si te interesa una oportunidad profesional como esta, te apasiona el deporte y la moda, y disfrutas con el trabajo en equipo... ¡Esta es tu oportunidad!

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego! #IMPOSSIBLEISNOTHING

El puesto

Buscamos vendedores y vendedoras part time (Sales Associate & Stockroom Associate) para unirse a nuestra tienda en El Corte Inglés (Castellana) con una base horaria de 20h/semana (tardes)

Qué harás

Responsabilidades clave: Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, realización de tareas operativas y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de venta diarios.

Sobre adidas

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas.

Información adicional

Un lugar para todos: adidas celebra la diversidad, apoya la inclusión y fomenta la libertad de expresión en el lugar de trabajo. No toleramos el acoso ni la discriminación hacia ninguno de nuestros candidatos o empleados. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

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