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Técnico/a de Recursos Humanos | Entorno Industrial

Presencial en Tarancon·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Adecco España

5817 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

29.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Salario en 14 pagas
12 mensualidades y 2 pagas extra: unos 2070 € brutos cada una.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Tarancon
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué te ofrecemos?

-Contratación directa por empresa para cubrir una sustitución por maternidad.

-Salario fijo de 29.000 € brutos anuales en 14 pagas.

-Beneficios sociales: cheque guardería, portal de descuentos y otras ventajas corporativas.

-Incorporación a una compañía sólida, líder en su sector, donde podrás seguir desarrollando tu experiencia en Recursos Humanos.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué buscamos?

-Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines.

-Experiencia previa en departamentos de RRHH dentro de entornos industriales o productivos.

-Experiencia gestionando altos volúmenes de plantilla y coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

-Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y orientación al cliente interno.

-Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión de prioridades.

Se valorará

-Valorable formación de posgrado o Máster en Recursos Humanos.

-Valorable manejo de herramientas como A3, NetTime y Excel.

Valorable manejo de herramientas como A3, NetTime y Excel.

El puesto

¿Te apasiona la gestión de personas y disfrutas trabajando en entornos dinámicos y de alta actividad? Si buscas un proyecto donde puedas aportar tu experiencia en Recursos Humanos y tener un papel clave en la gestión de una plantilla numerosa, ¡queremos conocerte!

Qué harás

¿Cuál será tu misión?

-Serás una figura clave en el/la gestión administrativo/a y operativa de una plantilla de aproximadamente 600 personas.

-Gestión administrativo/a de personal y soporte integral al área de RRHH.

-Coordinación de incorporaciones, renovaciones y finalizaciones contractuales.

-Interlocución diaria entre la planta productiva y los Servicios Centrales de Recursos Humanos.

-Seguimiento y control de la información relativa al personal de ETT.

-Participación en los procesos de evaluación del desempeño.

-Resolución de incidencias laborales y atención a consultas de los/las empleados/as.

-Coordinación del trabajo junto al equipo de RRHH para garantizar el correcto funcionamiento del área.

-Apoyo en las relaciones laborales y colaboración con la representación legal de los trabajadores cuando sea necesario.

Cómo trabajarás

-Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 h y jornada reducida los viernes hasta las 14:00 h.

-Ubicación: Planta productiva en Tarancón (Cuenca).

Si te motiva asumir un rol de referencia dentro de un entorno industrial dinámico y aportar valor en la gestión de personas, apúntate y estaremos encantados de conocerte.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.