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Prácticas de Recursos Humanos

Presencial en Sotogrande·Jornada parcial·Añadida hace 8 días (comprobada el 21 oct)

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62 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Sotogrande
Contrato: Jornada parcial
Mudanza: Un paquete de mudanza
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

Estar cursando un Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Conocimientos básicos de prácticas y procedimientos de RR.HH.
Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y manejar información sensible.
Gestión del tiempo, capacidad de organización y trabajar eficazmente en equipo.
Entusiasmo por aprender y crecer en el campo de los RR.HH.
Se requiere fluidez en inglés.

Se valorará

Se valorará la experiencia laboral en prácticas o a tiempo parcial en RR.HH. o un campo relacionado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Atractivo plan de incentivos.
Alojamiento incluido con otros estudiantes.
Comida durante la jornada de prácticas.
Ayuda económica al estudio.
Descuentos en servicios del hotel.

El puesto

SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort es mucho más que un hotel de lujo: es un entorno donde aprender, crecer y desarrollar una carrera en la excelencia.

Situado en una zona privilegiada de la Costa del Sol, combina innovación, bienestar, gastronomía y hospitalidad de alto nivel, ofreciendo a los estudiantes en prácticas la oportunidad de adquirir experiencia real en un resort cinco estrellas reconocido internacionalmente.

Rodeado de profesionales apasionados y en un ambiente dinámico y multicultural, SO/ Sotogrande es el lugar ideal para impulsar tu talento y dar los primeros pasos en el sector del lujo.

Qué harás

Ayudar en el proceso de contratación, incluyendo la selección de CV, programación de entrevistas, y la coordinación con los responsables.
Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Ayudar a mantener los registros y bases de datos de recursos humanos.
Ayudar en la organización y coordinación de programas de formación y actividades de compromiso de los empleados.
Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Proporcionar apoyo administrativo al equipo de People & Culture.
Ayudar en asuntos de relaciones laborales y ayudar a fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Apoyar al equipo en diversos proyectos e iniciativas de recursos humanos según sea necesario.

Descripción del empleo

Buscamos una persona entusiasta y orientada al detalle para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta emocionante oportunidad te ofrece la posibilidad de iniciar tu carrera en Recursos Humanos mientras contribuyes al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección está diseñado para ser fluido, respetuoso y motivador. Normalmente incluye una solicitud en línea, entrevistas y, en ocasiones, una evaluación. Miramos más allá de tu CV: tu personalidad, potencial y pasión por la hostelería son importantes para nosotros

Se utiliza una evaluación solo en ocasiones.

Sobre Accor

Accor es un líder mundial en hostelería con sede en París, Francia, que opera más de 5.500 hoteles en más de 110 países bajo marcas como Sofitel, Novotel, ibis y Pullman. Con una cartera diversa que abarca los segmentos de lujo, económico, estilo de vida y resorts, Accor es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo, empleando personal directo como profesionales de limpieza, alimentos y bebidas, recepción y gestión en propiedades de todo el mundo.

Accor mantiene una fuerte presencia en España, con una importante red de hoteles en ciudades como Madrid, Barcelona y otros destinos turísticos y de negocios. Para los profesionales internacionales, el grupo ofrece entornos de trabajo dinámicos, a menudo dentro de equipos hoteleros multilingües y culturalmente diversos. Con una amplia variedad de roles operativos, desde recepción hasta alimentos y bebidas y spa, Accor permite que el talento en España se involucre en diversas operaciones hoteleras. Debido al nuevo alcance de la marca y a la gran presencia en Madrid, Accor es un lugar ideal para el personal internacional de hostelería que busca vivir y trabajar en España mientras construye una carrera global, especialmente con hoteles y diversas marcas.

Sector: Hostelería
Fundación: 1983
Plantilla: 100,000–250,000
Sede: París, Francia
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

* Accor emplea a más de 250, 100+ hoteles en España
* Marca hotelera francesa experta conocida por su hospitalidad. Con cientos de marcas hoteleras, las oportunidades de transferencia en más de 110 países son posibles.
* Las marcas hoteleras españolas tienden a contratar candidatos locales con contratos de trabajo en España, con múltiples empleos en España. El contrato para muchos roles es de vuelta, ya que a menudo cambian de limpieza / pero puede ser dinámico.

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