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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en Murcia·Jornada parcial·Añadida hace 9 días
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4 ofertas abiertas
Contrato de prácticas
Jornada parcial.
Trabajar presencialmente en Murcia
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Estudiante de último curso de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines ó Estudiante de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o formación equivalente.» — según la oferta.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, sobre todo Excel.
Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle.
Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.
Buena comunicación escrita y orientación al servicio.
Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle.
Buena comunicación escrita y orientación al servicio.
Estudiante de último curso de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines ó Estudiante de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o formación equivalente.
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Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte.
Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.
Buscamos un HR Trainee para incorporarse al equipo de Human Resources colaborando en los distintos procesos del área y participando en iniciativas que contribuyen al desarrollo de las personas y a la mejora de la experiencia del empleado.
Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en la coordinación y seguimiento de procesos vinculados a formación, selección, comunicación interna, experiencia del empleado y proyectos transversales del área, contribuyendo a mejorar la organización, trazabilidad y ejecución de las iniciativas de Personas.
Apoyo en la coordinación, planificación, ejecución y seguimiento de acciones formativas corporativas.
Mantenimiento y actualización de bases de datos (ERP) de Recursos Humanos.
Soporte en la elaboración de comunicaciones, presentaciones y materiales corporativos del área.
Apoyo en la definición, actualización y documentación de procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
Colaboración en iniciativas de cultura y engagement.
Apoyo en proyectos corporativos de Personas (Evaluación del Desempeño, Formación, DPO, Encuesta de Clima, etc.).
Atención y canalización de consultas internas relacionadas con los procesos del área.
Participación en acciones de mejora y optimización de procesos de RR. HH.
Soltec es una empresa de energía renovable especializada en el diseño, fabricación y suministro de sistemas de seguimiento solar, con un fuerte enfoque en proyectos solares fotovoltaicos. La empresa opera a nivel mundial, proporcionando soluciones de seguimiento solar y proyectos energéticos en múltiples países, y se ha consolidado como un actor relevante en el sector de la energía solar.
En España, Soltec tiene su oficina principal en Murcia, donde fue fundada y donde continúa desarrollando su actividad. La empresa forma parte del ecosistema español de energías renovables y ofrece oportunidades para profesionales internacionales interesados en el sector solar, con un entorno de trabajo vinculado a la ingeniería, el desarrollo de proyectos y el soporte técnico.
Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.
Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.
Participación en proyectos globales.
Aprendizaje práctico en un entorno corporativo internacional, con participación en proyectos reales del área de Recursos Humanos.
Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.
Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.
Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.
El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com
El Corporate Risk Manager liderará y coordinará el modelo de gestión de riesgos corporativos de Soltec. El puesto ofrece jornada flexible, modalidad híbrida y un plan de beneficios.
EMEA Key Account Manager para impulsar el crecimiento comercial en el sector solar. El puesto ofrece retribución variable, horario flexible y un plan de beneficios.
Este puesto garantiza que las políticas de RR.HH. se alineen con los objetivos estratégicos mediante el análisis y reporte de datos.
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