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Abogado/a Laboralista

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

5845 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Vehículo propio
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Formación académica finalizada en Abogacía, Relaciones Laborales, Graduado Social.

-Nivel bilingüe Inglés B2

-Residencia en Madrid.

-Disponer de vehículo propio.

-Disponibilidad para incorporación inmediata.

-Experiencia sólida en área legal laboral.

-Experiencia en interlocución directa con cliente.

-Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  1. CONCILIACIÓN
  • Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
  • 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
  1. COMPENSACIÓN
  • Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
  • Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
  • Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
  • Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
  • Bono ayuda de guardería.
  1. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad

de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

  1. FORMACIÓN
  • Plan de formación anual.
  • Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
  • Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
  • Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
  1. BIENESTAR
  • Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
  • Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
  • Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
  • Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
  • Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

El puesto

¿Tienes una sólida experiencia como abogada o abogado laboralista?

Buscamos una persona para trabajar como Abogada Laboralista para incorporarse de forma estable a un proyecto RPO. Si eres un/a profesional con experiencia consolidada en el área laboral, capaz de gestionar dar respuesta y soluciones legales a tus clientes de manera profesional ¡esta es la oferta qué estabas buscando!

Qué harás

¿Asesoramiento Laboral Integral: Prestar soporte jurídico y asesoramiento técnico-legal a las distintas unidades de negocio en materia de derecho laboral y normativa concordante aplicable al sector de trabajo temporal, outsourcing y consultoría ¿Gestión de procedimientos disciplinarios, calculo de indemnizaciones, despidos objetivos, movilidad geográfica y MSCT ¿Gestión de Documentación Laboral: Redactar y revisar documentos de tipo laboral (contratos, anexos, comunicaciones) asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y las políticas corporativas. ¿Gestión de Litigios y Reclamaciones de tipo Laboral: Coordinar la resolución de consultas laborales, expedientes y procedimientos judiciales o administrativos, trabajando conjuntamente con despachos o asesores/as externos

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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