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Gerente Sénior de Infraestructura de TI

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Volta

10 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 134.000 € - 169.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Tener 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «A bachelor's degree in computer science, information technology or a related field, or equivalent practical experience» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Volta, creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten apoyadas, con confianza y capaces de crecer. Estamos construyendo una empresa donde puedes tener un impacto, mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, y construir una carrera de la que estés orgulloso.
Como equipo global, hacemos todo lo posible para ofrecer excelentes beneficios dondequiera que estés. Aunque algunos beneficios varían según el país debido a las regulaciones locales, creemos que cuidar de nuestra gente es simplemente lo correcto.

  • Salario competitivo basado en el trabajo que realices aquí, no en tu salario anterior

  • Acciones en Volta, dándote la oportunidad de participar en el éxito a largo plazo de la empresa

  • Contribuciones de jubilación/pensión

  • Beneficios integrales de salud, bienestar y seguros

  • Número generoso de días de vacaciones cada año

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en informática, tecnologías de la información o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente

  • Normalmente 10 o más años de experiencia en infraestructura de TI, operaciones de centros de datos, infraestructura en la nube, ingeniería de sistemas, ingeniería de redes o una disciplina relacionada

  • Varios años gestionando equipos técnicos y liderando operaciones de infraestructura de TI a gran escala o programas de transformación

  • Una trayectoria operando infraestructura crítica para el negocio o de misión crítica a nivel empresarial o de hiperescala

  • Sólidos conocimientos de tecnologías de centros de datos, incluyendo servidores, almacenamiento, redes y monitorización

  • Experiencia en recuperación ante desastres, planificación de capacidad, gestión de incidentes y gestión de cambios

  • Experiencia liderando equipos multidisciplinares e influyendo en stakeholders de alto nivel

  • Excelentes habilidades escritas, verbales, analíticas y organizativas

  • Capacidad para participar en o supervisar una rotación de guardia y de respuesta ante incidentes graves

  • Liderazgo estratégico de infraestructura

  • Operaciones de hiperescala y pensamiento sistémico

  • Fiabilidad y resiliencia

  • Toma de decisiones técnicas

  • Excelencia operativa

  • Liderazgo en incidentes y crisis

  • Gestión de proveedores

  • Comunicación ejecutiva clara

  • Desarrollo de talento y diseño organizacional

  • Mejora continua y gestión de riesgos

Se valorará

  • Experiencia en entornos de nube de hiperescala, colocation, proveedores de servicios de internet, telecomunicaciones o centros de datos de grandes empresas

  • Gestión de la infraestructura de TI en múltiples regiones, países o emplazamientos distribuidos geográficamente

  • Plataformas de nube pública y modelos operativos híbridos o multi-cloud

  • Conocimiento de las interfaces de las instalaciones de los centros de datos, incluyendo energía, refrigeración, monitorización ambiental, seguridad física y cableado estructurado

  • Marcos de gestión de servicios de TI, ingeniería de fiabilidad y marcos de control ISO 27001, SOC 2, NIST o similares

  • Certificaciones relevantes como ITIL, CISSP, CCNP, PMP, AWS, Azure, Google Cloud o equivalentes

El puesto

Bajo la supervisión del Regional Data Centre Operations Director, EMEA, el Senior Manager, IT Infrastructure liderará el despliegue, la operación y la mejora continua de la infraestructura de TI en las fábricas de IA de Volta en EMEA. Supervisarás servicios tecnológicos de computación, red y servicios adyacentes a las instalaciones, que sean altamente disponibles, seguros y escalables en múltiples campus de centros de datos. El puesto combina una sólida experiencia técnica con liderazgo operativo, criterio comercial, gestión de proveedores y la capacidad de dirigir programas de infraestructura a gran escala. Liderarás los equipos de infraestructura de TI en los emplazamientos, establecerás estándares operativos, impulsarás la automatización y te asegurarás de que los servicios de infraestructura de TI cumplan con los exigentes requisitos de disponibilidad, rendimiento, seguridad, capacidad y eficiencia de costes.

Qué harás

  • Responsabilizarte del despliegue, operación, mantenimiento y gestión del ciclo de vida de la infraestructura de TI de centros de datos a gran escala en EMEA

  • Liderar las operaciones de infraestructura en servicios de computación, almacenamiento, redes y plataformas, según lo diseñado por la organización del CTO de Volta

  • Definir estándares para despliegues de infraestructura resilientes, seguros y repetibles

  • Garantizar que la infraestructura de TI de Volta y los equipos de los emplazamientos, tanto internos como externos, estén preparados para soportar servicios de alta disponibilidad

  • Colaborar con el equipo de arquitectura del CTO, ingeniería de operaciones, seguridad, instalaciones y equipos de producto para alinear las capacidades de infraestructura con los requisitos del negocio

  • Supervisar a los proveedores e integradores de Volta, exigiéndoles el cumplimiento de KPIs estrictos y asegurando que se cumplan plenamente los SLAs de los clientes

  • Supervisar la preparación operativa y el rendimiento de los entornos de infraestructura de TI de los centros de datos

  • Establecer y mantener procesos para la instalación, mantenimiento, actualizaciones, desmantelamiento y gestión del ciclo de vida de los activos de las plataformas de IA de Volta

  • Garantizar una planificación de capacidad eficaz para la conectividad de red, la infraestructura y la disponibilidad del hardware

  • Gestionar los procesos de gestión de incidentes, problemas, cambios y eventos para los servicios de infraestructura de TI

  • Liderar o apoyar la respuesta a eventos a gran escala, la restauración del servicio, el análisis de causa raíz y los programas de acciones correctivas

  • Mantener la documentación operativa, los playbooks, los procedimientos de escalada y los planes de recuperación ante desastres para la infraestructura de TI

  • Garantizar que los entornos de infraestructura estén preparados para auditorías y cumplan con los requisitos regulatorios, contractuales y de control interno

  • Establecer objetivos de nivel de servicio, KPIs y métricas de salud operativa para los servicios de infraestructura de TI, incluidos los de socios y proveedores SENIOR MANAGER, IT INFRASTRUCTURE VOLTA / JOB DESCRIPTION PAGE 3

  • Impulsar mejoras en el tiempo de actividad (uptime), el tiempo medio de detección, el tiempo medio de recuperación, la tasa de éxito de los cambios, la utilización de la capacidad y el riesgo operativo

  • Garantizar que la infraestructura de TI soporte los requisitos de continuidad del negocio, recuperación ante desastres, copia de seguridad, replicación y pruebas de recuperación

  • Promover una cultura de ingeniería de resiliencia, mantenimiento preventivo y mejora continua

  • Contribuir y revisar el registro de riesgos técnicos de EMEA, asegurando que los planes de mitigación estén documentados, priorizados y ejecutados

  • Reducir la intervención manual mediante la automatización y el uso de herramientas estandarizadas cuando sea pertinente

  • Definir estándares de ingeniería de TI y operativos para despliegues repetibles en múltiples sitios y regiones

  • Utilizar datos y métricas operativas para identificar cuellos de botella, fallos recurrentes, riesgos de capacidad y oportunidades de optimización

  • Establecer una gobernanza eficaz para los cambios en la infraestructura de TI, los estándares tecnológicos y las hojas de ruta (roadmaps) de las plataformas

  • Promover una cultura de seguridad generativa, liderazgo inclusivo, disciplina operativa y el intercambio de conocimientos

  • Contratar, liderar, desarrollar y retener a un equipo de alto rendimiento

  • Definir estructuras de equipo, responsabilidades, planes de carrera, expectativas de rendimiento y planes de sucesión

  • Construir asociaciones sólidas con sus principales clientes internos: la organización del CTO y los propietarios de los servicios

  • Comunicar claramente los riesgos técnicos, las necesidades de inversión, el rendimiento del servicio y las prioridades operativas a la alta dirección

  • Coordinarse con proveedores, contratistas, proveedores de servicios gestionados y fabricantes de hardware

  • Contribuir a la planificación de los gastos operativos y de capital de la infraestructura

  • Gestionar las relaciones con los proveedores, los SLAs, los contratos, la actividad de compras y el rendimiento de los proveedores

  • Identificar oportunidades para reducir el coste total de propiedad sin comprometer la disponibilidad, la seguridad o la calidad del servicio

  • Realizar el seguimiento de presupuestos, previsiones, utilización de recursos y beneficios del programa

Cómo se medirá el éxito

  • Disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de la infraestructura frente a los objetivos de servicio acordados en toda EMEA

  • Menos incidentes graves, fallos recurrentes, interrupciones no planificadas y riesgos operativos

  • Mejor respuesta ante incidentes, tiempos de recuperación, tasas de éxito de cambios y resolución de problemas

  • Programas de expansión de capacidad e infraestructura entregados según el cronograma y dentro del presupuesto en toda EMEA

  • Mejora de la utilización de la infraestructura de TI y del coste total de propiedad

  • Cumplimiento de los requisitos de seguridad, auditoría, resiliencia y control operativo

  • Compromiso del equipo, retención, desarrollo técnico y eficacia del liderazgo

  • Alianzas sólidas con los stakeholders y satisfacción del cliente

Sobre Volta

Volta es una empresa de infraestructura de IA integrada verticalmente que se presenta como "The Utility of Compute™", financiando, construyendo y operando la computación de IA de la misma forma en que se financia y suministra la infraestructura esencial, como las centrales eléctricas. La empresa controla todo el stack, desde el capital institucional hasta terrenos electrificados, centros de datos de escala gigascale construidos por ellos mismos (utilizando la plataforma DSX de NVIDIA), computación dedicada de NVIDIA y software de orquestación propio. Ha anunciado un acuerdo de 10.000 millones de dólares, respaldado por un Programa de Infraestructura de IA de 5.000 millones de dólares patrocinado por Azora y una Serie A coliderada por Andreessen Horowitz y Altimeter, con más de 1 GW de capacidad de energía a corto plazo y una cartera de más de 100.000 GPUs. Volta fue cofundada por Ricard Boada y Sofia Gumuzio, ambos antiguos inversores en infraestructura digital.

Volta está contratando actualmente para diversos puestos en España, incluyendo Platform Engineer (10 vacantes), liderazgo de operaciones en EMEA, entrega de proyectos, finanzas, legal, cumplimiento y puestos de seguridad/calidad. La empresa indica como ubicaciones Palo Alto, Londres y Nueva York, y describe las posiciones que se incorporan ahora como "propiedad en etapa inicial con recursos de etapa institucional". No se confirma ninguna ciudad de oficina específica en España en las fuentes disponibles.

Datos prácticos

  • Volta indica como ubicaciones Palo Alto, Londres y Nueva York, y actualmente está contratando para múltiples puestos en España, incluyendo 10 vacantes de Platform Engineer y puestos de operaciones, finanzas y legal en EMEA.
  • La empresa describe la incorporación actual como propiedad en etapa inicial con recursos de etapa institucional.
  • Volta ha anunciado un acuerdo de 10.000 millones de dólares, con un Programa de Infraestructura de IA de 5.000 millones de dólares patrocinado por Azora y una Serie A coliderada por Andreessen Horowitz y Altimeter.
  • Está previsto que sus primeras instalaciones de AI Factory estén operativas en 2026–2027.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Volta es la plataforma de infraestructura de IA que define la categoría, totalmente integrada verticalmente: desde el capital hasta los clústeres y el software, bajo una empresa dirigida por su fundador. Nuestra misión es The Utility of Compute™: infraestructura de IA tan fiable y disponible como la electricidad, para cada organización que la necesite. Lanzada con una asociación estratégica de 10.000 millones de dólares con uno de los laboratorios de IA de vanguardia líderes, una Serie A liderada por Andreessen Horowitz y un Fondo de Infraestructura de IA de 5.000 millones de dólares, Volta está construyendo la capa de infraestructura de la era de la IA desde cero. Somos más de 100 personas en Londres, Palo Alto y Nueva York, con expectativas de un rápido crecimiento hasta alcanzar los cientos.

Información adicional

Todas las ofertas de empleo en Volta están condicionadas a la finalización satisfactoria de la revisión previa al empleo, que incluye la confirmación de su derecho a trabajar, la verificación de su historial laboral y una comprobación de antecedentes penales, donde la ley local lo permita. La revisión es realizada por Zinc, un proveedor externo acreditado, después de que se realiza una oferta, y toda la información se maneja de forma confidencial y de acuerdo con la ley de protección de datos aplicable.

Volta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo y tomamos decisiones de empleo basadas en habilidades, cualificaciones, experiencia y necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida.

Volta se compromete a proporcionar una experiencia de contratación accesible para todos los candidatos. Si necesita adaptaciones o ajustes en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, póngase en contacto con nosotros en askpeople@volta.com. Trabajaremos con usted para identificar las adaptaciones razonables que le permitan participar plenamente en el proceso de contratación.

Al presentar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos personales con fines de contratación de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables, incluidos el RGPD del Reino Unido, el RGPD de la UE y las regulaciones de privacidad estatales pertinentes de EE. UU. Sus datos se compartirán únicamente con las personas involucradas en el proceso de contratación y no se utilizarán para fines no relacionados. Para más detalles, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Reclutamiento y Candidatos.

Volta no acepta CVs ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento. Cualquier envío no solicitado, incluidos aquellos enviados directamente a los responsables de contratación o empleados, será tratado como propiedad de Volta. No se pagarán honorarios de agencia a menos que exista un acuerdo de reclutamiento válido y firmado, y la agencia haya sido contratada específicamente para la vacante correspondiente.

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