Gerente de Seguridad (Nórdicos)

• Es esencial contar con experiencia en seguridad en construcción de centros de datos o proyectos de gran envergadura

• Una cualificación de seguridad reconocida, como NEBOSH o equivalente

• Experiencia previa gestionando la seguridad de contratistas en sitios activos

• Gestión de incidentes con calma y credibilidad

• Presencia para influir en el comportamiento en el sitio diariamente

• Disponibilidad para residir en los países nórdicos durante la ejecución del proyecto

  REQ-103

El Safety Manager es el responsable de la seguridad sobre el terreno en el proyecto de Volta en los países nórdicos. Integrado en el equipo del proyecto, establecerás la cultura de seguridad del sitio junto con el Project Delivery Manager y te asegurarás de que todos los que participan en la construcción regresen bien a casa, cada día.

Tendrás una línea funcional con el Safety Function Manager de Volta, aplicando los estándares de la flota en el sitio y reportando con total transparencia.

• Responsabilizarte de la seguridad diaria del sitio en todos los contratistas y actividades

• Implementar los estándares de seguridad y el sistema de gestión de Volta en el sitio

• Realizar inducciones, inspecciones y auditorías con un ritmo disciplinado

• Gestionar el desempeño de seguridad de los contratistas y mantener el estándar de forma visible

• Liderar la respuesta ante incidentes, la investigación y las acciones correctivas

• Reportar los indicadores predictivos (leading) y reactivos (lagging) de forma honesta y puntual

• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad nórdica

• Asesorar a los equipos del sitio y fomentar un sentido de responsabilidad real con la seguridad

Volta es la plataforma de infraestructura de IA que define la categoría, totalmente integrada verticalmente: desde el capital hasta los clústeres y el software, bajo una empresa dirigida por su fundador. Nuestra misión es The Utility of Compute™: infraestructura de IA tan fiable y disponible como la electricidad, para cada organización que la necesite. Lanzada con una asociación estratégica de 10.000 millones de dólares con uno de los laboratorios de IA de vanguardia líderes, una Serie A liderada por Andreessen Horowitz y un Fondo de Infraestructura de IA de 5.000 millones de dólares, Volta está construyendo la capa de infraestructura de la era de la IA desde cero. Somos más de 100 personas en Londres, Palo Alto y Nueva York, con expectativas de un rápido crecimiento hasta alcanzar los cientos.

Todas las ofertas de empleo en Volta están condicionadas a la finalización satisfactoria de la revisión previa al empleo, que incluye la confirmación de su derecho a trabajar, la verificación de su historial laboral y una comprobación de antecedentes penales, donde la ley local lo permita. La revisión es realizada por Zinc, un proveedor externo acreditado, después de que se realiza una oferta, y toda la información se maneja de forma confidencial y de acuerdo con la ley de protección de datos aplicable.

Volta se compromete a proporcionar una experiencia de contratación accesible para todos los candidatos. Si necesita adaptaciones o ajustes en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, póngase en contacto con nosotros en askpeople@volta.com. Trabajaremos con usted para identificar las adaptaciones razonables que le permitan participar plenamente en el proceso de contratación.

Volta no acepta CVs ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento. Cualquier envío no solicitado, incluidos aquellos enviados directamente a los responsables de contratación o empleados, será tratado como propiedad de Volta. No se pagarán honorarios de agencia a menos que exista un acuerdo de reclutamiento válido y firmado, y la agencia haya sido contratada específicamente para la vacante correspondiente.