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Responsable de Seguridad

Presencial en España·Añadida hace 5 días

Avincis

15 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's Degree in Aeronautical Engineering, Aerospace Engineering, or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Fuerte interés en la seguridad aérea y la mejora continua.
  • Conocimiento de los principios y prácticas de Flight Data Monitoring.
  • Capacidad para analizar datos cuantitativos y cualitativos de forma eficaz.
  • Competencia en Microsoft Office y sistemas/bases de datos de informes.
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
  • Sólido conocimiento de las regulaciones y estándares de EASA, incluyendo Part-M, Part-CAMO, Part-145, Air Crew y los procedimientos asociados.
  • Alto nivel de integridad, profesionalidad y atención al detalle.

Se valorará

  • Experiencia previa en seguridad aérea, incluyendo prácticas o pasantías, preferiblemente en un entorno de aerolínea u operador de aviación.
  • Familiaridad con los marcos regulatorios de EASA y los requisitos de seguridad aérea.
  • Se considerará una ventaja la experiencia trabajando con sistemas de reporte de seguridad y herramientas de monitorización del desempeño.

Formación y certificaciones

  • Educación
  • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial o un campo relacionado.
  • Conocimientos y formación en Sistemas de Calidad, Sistemas de Gestión de la Seguridad (SMS) o Sistemas de Gestión.
  • Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

El puesto

En Avincis, nos comprometemos con un trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos profesionales con talento que sientan pasión por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico.

Buscamos un Safety Officer para unirse a nuestro equipo de Seguridad en Alicante, España. Este puesto desempeña un papel clave en el apoyo a la gestión eficaz del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) y en el fomento de una sólida cultura de seguridad en todas nuestras operaciones.

Qué harás

Reportando al Safety Manager, apoyarás la gestión del Sistema de Gestión de la Seguridad, contribuyendo al reporte de seguridad, la recogida y análisis de datos, las evaluaciones de riesgo, el seguimiento del desempeño de la seguridad y las actividades de promoción de la seguridad. Tu función ayudará a garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa, las regulaciones de aviación y las mejores prácticas del sector.

  • Apoyar al Safety Manager en la gestión y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS).
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad aérea, los procedimientos de la empresa y los requisitos reglamentarios.
  • Gestionar los informes de seguridad utilizando las herramientas y bases de datos de la empresa, asegurando que la información se registre y mantenga con precisión.
  • Recoger, analizar e interpretar datos relacionados con la seguridad para apoyar la toma de decisiones informada.
  • Preparar gráficos, cuadros de mando e informes resumidos sobre el desempeño de la seguridad.
  • Definir, monitorizar y actualizar los Indicadores de Desempeño de la Seguridad (KPIs).
  • Preparar y entregar informes periódicos de seguridad a las partes interesadas pertinentes.
  • Apoyar las actividades de evaluación de riesgos y mantener los registros y la documentación asociados.
  • Monitorizar las acciones de mitigación y las actividades de seguimiento para garantizar una gestión de riesgos eficaz.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de seguridad.
  • Promover la concienciación sobre la seguridad en toda la organización.
  • Desarrollar y distribuir comunicaciones de seguridad, boletines y materiales de concienciación.
  • Apoyar iniciativas que refuercen una cultura de seguridad proactiva y positiva.
  • Contribuir a la gestión de los procesos de Flight Data Monitoring.
  • Asistir en la preparación, análisis y distribución de los informes de FDM.
  • Apoyar la identificación de tendencias y oportunidades de mejora de la seguridad.

Proceso de selección

Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde el trabajo significativo y el desarrollo personal convergen. ¡Solicita hoy mismo y forma parte de algo extraordinario!

Sobre Avincis

Avincis es un operador global de servicios aéreos de emergencia que ofrece servicios médicos de emergencia en helicóptero (HEMS), ambulancia aérea, lucha contra incendios, búsqueda y rescate, y apoyo a la energía offshore. Con una flota de 210 aeronaves y una tripulación de 2.400 pilotos, técnicos y médicos, la empresa opera desde más de 180 bases en diez países, incluidos España, Portugal, Italia, Grecia, Noruega, Suecia, Finlandia, Dinamarca, Mozambique y Chile. Su sede mundial se encuentra en Lisboa, Portugal, donde se trasladó en 2023.

En España, Avincis opera múltiples bases y ofrece puestos como pilotos, técnicos de mantenimiento y personal administrativo. La empresa hace hincapié en unos rigurosos estándares de seguridad y en la excelencia operativa, trabajando en pleno cumplimiento de las normativas globales y locales. Para los profesionales internacionales, Avincis ofrece oportunidades en operaciones de aviación, ingeniería y servicios médicos de emergencia, con un fuerte enfoque en trabajos de misión crítica que salvan vidas y protegen a las comunidades.

Sector
Aviation & Aerospace
Fundación
1965
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lisbon, Portugal

Datos prácticos

  • Avincis opera desde más de 180 bases en 10 países, incluido España, ofreciendo diversos roles en aviación, ingeniería y servicios médicos.
  • La sede mundial de la empresa está en Lisboa, Portugal, tras haberse trasladado allí en 2023.
  • Avincis cuenta con una flota de 210 aeronaves y emplea a 2.400 miembros de la tripulación, incluidos pilotos, técnicos y médicos.
  • La empresa presta servicios médicos de emergencia en helicóptero (HEMS) y servicios de ambulancia aérea, lo que puede resultar atractivo para los profesionales sanitarios.
  • Avincis hace hincapié en unos rigurosos estándares de seguridad y en la excelencia operativa, trabajando en pleno cumplimiento de las normativas globales y locales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Avincis es uno de los operadores de servicios aéreos de emergencia líderes en el mundo y el más grande de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Nuestra flota consta de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo 165 helicópteros y 40 aviones de ala fija.

Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento son la máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, con la integridad y la confianza como valores centrales de la organización. Se espera que cada empleado en Avincis sea un modelo de integridad y de altos estándares éticos.

Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos:

  • Safety: Mantenemos la seguridad como nuestra prioridad número uno por encima de cualquier otro resultado empresarial.
  • Integrity: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada.
  • Trust: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora.
  • Teamwork: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurando que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso.
  • Respect: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y acogemos sus aportaciones para mejorar.
  • Accountability: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y desempeño, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir su responsabilidad.
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