El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 9 oct)
375 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales.» — según la oferta.
Se valora
¿Qué puedes aportar? 🎯
¿Qué podemos ofrecerte? 🚀
¿Qué estamos buscando? 📢
Actualmente en la dirección de RRHH de uno de nuestros principales negocios, estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.
Gestión de Relaciones Laborales:
Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.
Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…).
Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.
Desarrollo Organizacional:
Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.
Participación en proyectos de transformación y de eficiencia.
Participación en management audits.
Gestión del Talento:
Gestionar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización.
Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño.
Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales.
Veolia es un líder global en gestión optimizada de recursos, que ofrece soluciones de gestión de agua, residuos y energía a municipios e industrias en más de 40 países. Con una plantilla de más de 200.000 empleados, la empresa diseña e implementa servicios que ayudan a los clientes a reducir su huella ambiental mientras mejoran la eficiencia operativa. Las actividades de Veolia abarcan todo el ciclo del agua, desde el tratamiento y la distribución hasta la gestión de aguas residuales, así como servicios energéticos y recuperación de residuos.
En España, Veolia opera a través de varias filiales, incluidas Aguas de Telde y Teidagua en las Islas Canarias, y tiene una fuerte presencia en regiones como Cataluña, el País Vasco y Madrid. La empresa es un importante empleador en el sector español de servicios públicos y gestión de instalaciones, con puestos que van desde operarios de planta y técnicos de mantenimiento hasta ingenieros y gestores de proyectos. Para los profesionales internacionales, Veolia ofrece oportunidades de trabajar en proyectos de infraestructura a gran escala, con un fuerte énfasis en seguridad, sostenibilidad e innovación técnica, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos con experiencia en ingeniería u operaciones.
Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
El puesto consiste en la planificación y programación de mantenimientos mediante software GMAO. Apoyarás a la Jefatura de Mantenimiento gestionando activos, órdenes de trabajo y bases de datos.
El puesto consiste en apoyar la gestión de mantenimiento mediante la planificación en GMAO, actualización de activos y gestión de bases de datos.
Técnico de mantenimiento para instalaciones generales, eléctricas, climatización y fontanería. Se ofrece contrato indefinido con horario de lunes a viernes. El puesto es en Alcañiz.
El puesto implica la operativa diaria y el control analítico de una depuradora. Ofrece un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. La posición se encuentra en Vic.
El puesto consiste en la operativa diaria de una depuradora, incluyendo control analítico y manejo de SCADA. Se ofrece contrato indefinido y un proyecto de desarrollo profesional.
Se busca Ingeniero/a de Eficiencia Energética para el equipo Hubgrade en Madrid. El puesto implica analizar contratos de energía, reportar KPIs y calcular medidas de mejora.
El puesto implica el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de control de climatización y electricidad. Se ofrece un contrato indefinido con turnos en la zona de Madrid.
El puesto consiste en la gestión de proyectos de instalaciones térmicas y climatización, incluyendo diseño, presupuestos y supervisión de obra.
El puesto consiste en evaluar riesgos laborales, implementar acciones preventivas y gestionar protocolos de seguridad.
El puesto consiste en la gestión del mantenimiento industrial de una central térmica (electricidad e instrumentación). Ofrece contrato indefinido y beneficios flexibles.
El puesto consiste en la gestión del mantenimiento industrial de una central térmica (electricidad, instrumentación y control). Ofrece contrato indefinido y retribución flexible.
Este puesto implica la gestión de contratos y equipos de mantenimiento en el sector energético. Ofrece contrato indefinido, beneficios flexibles y coche de empresa.
33 mil €
