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Recrutador Universitario

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Veeva

69 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 28.000 € - 48.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Must be based and work-authorized in the European Union»

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Compensación total: 28.000 - 48.000 EUR
  • El rango de compensación total indicado aquí se ha facilitado para cumplir con las normativas locales y representa un rango potencial de compensación total para este puesto. Ten en cuenta que la compensación total real puede variar dentro o fuera del rango anterior, dependiendo de la experiencia y la ubicación. Evaluamos la compensación de cada individuo y basamos nuestra oferta en tus cualificaciones, experiencia y contribuciones esperadas únicas. La compensación total de este puesto puede estar compuesta por otros tipos de compensación, como bonos variables y/o bonos en acciones.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia: Más de 3 años de experiencia en adquisición de talento con un fuerte enfoque en el reclutamiento universitario o de perfiles al inicio de su carrera en los mercados europeos
  • Ubicación: Debe residir y tener autorización de trabajo en la Unión Europea
  • Idiomas: Inglés y español fluidos
  • Mentalidad de Ejecución: Enfoque implacable en la ejecución, la concentración y la excelencia operativa. Te enorgullece avanzar rápido con precisión
  • Comunicación: Estilo de comunicación claro, conciso y humilde con sólidas capacidades de gestión de stakeholders
  • Enfoque en Datos y Procesos: Comodidad en el uso de herramientas de evaluación de candidatos, seguimiento de métricas y conducción de reuniones semanales estructuradas de seguimiento del pipeline

Se valorará

  • Experiencia previa reclutando para servicios de software, cloud o consultoría técnica
  • Familiaridad con los ecosistemas universitarios regionales en Europa Occidental
  • Experiencia colaborando estrechamente con Talent Marketing para crear campañas digitales de talento

El puesto

Veeva Systems es una organización con una misión clara y pionera en la nube para el sector, ayudando a las empresas de ciencias de la vida a hacer llegar las terapias a los pacientes con mayor rapidez. Como una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento de la historia, superamos los 3.000 millones de dólares en ingresos en nuestro último año fiscal, con un amplio potencial de crecimiento por delante.

En el corazón de Veeva están nuestros valores: Hacer lo correcto, Éxito del cliente, Éxito del empleado y Velocidad. No somos una empresa pública cualquiera: hicimos historia en 2021 al convertirnos en una public benefit corporation (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de clientes, empleados, la sociedad y los inversores.

Como empresa Work Anywhere, apoyamos tu flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, de modo que puedas prosperar en tu entorno ideal.

Únete a nosotros para transformar la industria de las ciencias de la vida, con el compromiso de generar un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades.

Qué harás

Como University Recruiter en Veeva, serás un motor de crecimiento fundamental para nuestro Consultant Development Program (CDP) en el Reino Unido, Alemania y España.

En este puesto, liderarás la atracción de candidatos en la parte superior del embudo, buscarás talento diverso al inicio de su carrera, establecerás relaciones con las principales instituciones europeas y ofrecerás una experiencia de pre-boarding excepcional para el candidato. Trabajarás con rapidez, enfoque y un alto nivel de responsabilidad individual, encarnando nuestros valores fundamentales de Do the Right Thing, Customer Success, Employee Success y Speed.

  • Sourcing y Outreach Proactivo: Identificar y captar talento de primer nivel al inicio de su carrera en toda Europa Occidental. Sourcing directo, canales de referidos y contacto dirigido en colaboración con Talent Marketing
  • Evaluación y Alineación Regional: Revisar y procesar las solicitudes de los candidatos 
  • Alianzas Universitarias y Eventos: Planificar, asistir y ejecutar eventos de carrera universitaria, ferias técnicas y sesiones informativas en los campus de las ubicaciones objetivo para posicionar a Veeva como un empleador de elección
  • Comunidad y Pipeline de Referidos: Construir y nutrir un pipeline de referidos dedicado y a largo plazo a través de redes internas de empleados, grupos de exalumnos universitarios y organizaciones estudiantiles
  • Pre-boarding y Compromiso con el Candidato: Impulsar un compromiso cercano con el candidato desde la aceptación de la oferta hasta la fecha de inicio. Organizar puntos de contacto mensuales con los candidatos, facilitar el networking de la cohorte y maximizar la visibilidad de la red inicial
  • Mejora Continua: Encarnar nuestra filosofía Care, Notice, Act mediante la evaluación continua de los canales de sourcing, la iteración de campañas digitales y la optimización de los procesos de contratación para mantener las cosas simples y altamente efectivas

Proceso de selección

Valoramos tu tiempo y creemos en un proceso de contratación transparente. Este es el proceso que puedes esperar.

  • Sigue el proceso de solicitud y envía tu currículum.
  • En un plazo de 3 días, recibirás un enlace para realizar una evaluación de personalidad administrada por un tercero.
  • Una vez completada la evaluación, nuestro equipo revisará todo tu paquete de solicitud y te contactará por correo electrónico con nuestra decisión.
  • Si pasas a la etapa de entrevista, el proceso es el siguiente:
    1. Una conversación con el responsable de contratación
    2. Un ejercicio de caso práctico
    3. Una conversación final con el Senior Leader de nuestro grupo.
  • Una vez finalizadas todas las entrevistas, el responsable se pondrá en contacto contigo con una decisión final.

La sede central de Veeva se encuentra en el área de la Bahía de San Francisco, con oficinas en más de 15 países de todo el mundo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Veeva se compromete a fomentar una cultura de inclusión y a desarrollar una plantilla diversa. La diversidad nos hace más fuertes. Se presenta de muchas formas. El género, la raza, la etnia, la religión, la política, la orientación sexual, la edad, la discapacidad y la experiencia de vida nos convierten a todos en individuos únicos. Valoramos a las personas por los individuos que son y por las contribuciones que pueden aportar a nuestros equipos.

Si necesitas asistencia o adaptación debido a una discapacidad o necesidad especial al solicitar un puesto o en nuestro proceso de selección, por favor ponte en contacto con nosotros en talent_accommodations@veeva.com.

Sobre Veeva

Veeva Systems es una empresa líder en computación en la nube centrada en las industrias de ciencias de la vida y farmacéutica, que proporciona soluciones de software para operaciones clínicas, regulatorias, de calidad y comerciales. Fundada en 2007 y con sede en Pleasanton, California, Veeva se ha convertido en un líder tecnológico global con más de 6,000 empleados, sirviendo a más de 1,000 clientes en todo el mundo, incluida la mayoría de las principales empresas farmacéuticas. Sus productos, como Vault, CRM y OpenData, son estándares de la industria para gestionar contenido, datos y relaciones con clientes en el sector de las ciencias de la vida.

En España, Veeva tiene una presencia significativa, con oficinas en Barcelona y Madrid, y está contratando activamente para una amplia gama de puestos, desde consultores de nivel inicial hasta directores senior. La empresa es conocida por su sólida cultura de innovación, desarrollo de empleados y equilibrio entre vida laboral y personal, ofreciendo opciones de trabajo remoto e híbrido. Para profesionales internacionales, Veeva ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en un entorno global dinámico, con un fuerte énfasis en el crecimiento profesional y el aprendizaje. Las oficinas españolas son centros clave para sus operaciones europeas, particularmente en consultoría, operaciones de datos y marketing, lo que la convierte en un destino atractivo para talento de todo el mundo.

Sector
HealthTech
Fundación
2007
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Pleasanton, USA
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Veeva tiene oficinas en Barcelona y Madrid, siendo Barcelona el principal centro de sus operaciones europeas, ofreciendo una vibrante vida urbana y un creciente panorama tecnológico.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para muchos puestos, proporcionando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Veeva es conocida por su sólida cultura empresarial, con un enfoque en el desarrollo de los empleados, y ha sido reconocida como un excelente lugar para trabajar en múltiples países.
  • La empresa proporciona un programa estructurado de incorporación y formación para nuevos consultores, incluyendo una serie de 'Master Class' para puestos de nivel inicial.
  • La presencia global y el liderazgo en la industria de Veeva ofrecen oportunidades para el avance profesional y la movilidad internacional.
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