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Analista de Control de Gestión y Performance – España

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Unibail-Rodamco-Westfield

7 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en España
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«You have a degree from a business school or an equivalent university qualification, with a specialization in finance, audit, management control, or real estate.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Tienes un título de una escuela de negocios o una titulación universitaria equivalente, con especialización en finanzas, auditoría, control de gestión o inmobiliaria.
Tienes una experiencia inicial de 1 a 2 años (incluyendo prácticas y formación profesional) en finanzas (control de gestión, auditoría, valoración, etc.).
Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y posees un inglés fluido.
Eres competente en el uso de herramientas informáticas (por ejemplo, Dynamics, SAP BPC, SAP BusinessObjects, Excel, Power BI o Tableau, etc.) y te sientes cómodo utilizando herramientas de reporting.

Eres una persona curiosa y capaz de proponer planes de acción innovadores y pragmáticos.
Eres constante en tu proactividad y capacidad de persuasión con tus interlocutores, tanto internos como externos.
Tienes fuertes habilidades interpersonales y sólidas capacidades de negociación.

El puesto

Qué harás

Dentro del equipo de Southern Europe (15 personas) y reportando directamente al Senior Manager Performance Management & Controlling, tus principales responsabilidades son las siguientes:

Actúas como un verdadero business partner en la gestión operativa de los centros comerciales de tu cartera: asesoras, cuestionas y proporcionas de forma proactiva análisis e ideas relevantes.
Trabajas estrechamente con los equipos operativos y contabilidad en procesos rutinarios como el cierre, el forecasting, los rolling forecasts, la elaboración de presupuestos y la elaboración de informes, garantizando al mismo tiempo el rigor, la transparencia y la relevancia necesarios para gestionar un P&L (NRI y CAPEX).
Además de tu cartera de activos, gestionarás de forma independiente procesos/análisis ad hoc transversales (desde la producción hasta la presentación a la alta dirección).
Contribuyes a impulsar el cambio proponiendo mejoras en los procesos o herramientas informáticas, con el objetivo de simplificar y automatizar el trabajo diario.

Colaborarás con los equipos de gestión de los Shopping Centers en España, así como con los equipos operativos (gestión de inversiones, leasing), contabilidad y el departamento de controlling del Grupo.

Cómo trabajarás

Contrato indefinido

Proceso de selección

♦️ ¿Qué debo esperar con respecto al proceso de selección?

Nuestro objetivo es ofrecerte un proceso rápido y diverso que te dé una visión de 360 grados del Grupo para que puedas avanzar de manera informada. ¡Nuestra ambición es ofrecerte un proceso transparente y de apoyo que sea constructivo independientemente del resultado de las conversaciones!

Primera entrevista con el reclutador
Segunda entrevista con el responsable directo
Tercera entrevista con el Director del equipo
Etapa final: aceptación de la oportunidad e incorporación (onboarding)

📍Localización

Sobre Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) es un líder global en el sector inmobiliario comercial, especializado en la propiedad, desarrollo y gestión de centros comerciales a gran escala, oficinas y recintos de convenciones en Europa y Estados Unidos. La empresa gestiona una cartera de destinos emblemáticos como los centros comerciales Westfield y activos icónicos como el Forum des Halles en París y el Westfield World Trade Center en Nueva York. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, URW es una de las mayores empresas inmobiliarias cotizadas de Europa, con una presencia significativa en el sector minorista y de propiedades de uso mixto.

En España, URW tiene una presencia relevante a través de sus destinos comerciales emblemáticos, incluyendo Westfield Parquesur en Madrid y Westfield La Maquinista en Barcelona, entre otros. Las operaciones de la compañía en España forman parte de su red europea más amplia, ofreciendo a profesionales internacionales oportunidades en gestión de propiedades, activación comercial y estrategia comercial. La cultura laboral de URW enfatiza la sostenibilidad, la transformación digital y la experiencia del cliente, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno dinámico y multinacional en España.

Fundación: 1968
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Paris, France
En España: Madrid, Barcelona
Web: urw.com

Datos prácticos

URW opera importantes centros comerciales en España, incluyendo Westfield Alerta en Madrid y Westfield Alarquista en Barcelona, ofreciendo oportunidades locales en retail y gestión de propiedades.
La empresa es líder global en el sector inmobiliario minorista, ofreciendo exposición internacional y crecimiento profesional en su cartera europea.
URW enfatiza la sostenibilidad y la innovación digital, con iniciativas como el plan Better Places 2030, que pueden resultar atractivas para profesionales interesados en construcción ecológica y retail inteligente.
Trabajar en España para URW ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como idioma corporativo junto con el español.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la experiencia del cliente y la participación comunitaria, lo que puede ser gratificante para aquellos en roles de retail y operaciones.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Unibail-Rodamco-Westfield desarrolla y opera una cartera de activos inmobiliarios sostenibles, premium y de uso mixto en las ciudades más dinámicas de Europa y Estados Unidos.

Reinventar el estar juntos: Impulsados por nuestro propósito, estamos comprometidos con acelerar la regeneración urbana y ayudar a repensar la forma en que convivimos en las ciudades, creando y operando lugares sostenibles y únicos que reinventen nuestra manera de vivir juntos. En el corazón de nuestros destinos, imaginamos experiencias distintivas e inspiradoras que crean nuevas oportunidades de intercambio y conexión entre nuestros visitantes y las marcas.

Un enfoque sostenible: El desarrollo sostenible es el núcleo de nuestro negocio. Somos líderes en nuestro sector y, como tales, estamos decididos a seguir contribuyendo activamente a la transición ambiental de las ciudades hacia la neutralidad de carbono.

Juntos en URW: Los 2.000 empleados del Grupo trabajan juntos para imaginar y operar destinos sostenibles que sitúan a los usuarios en el centro de todo lo que hacen y actúan como catalizadores de la vitalidad de las zonas en las que se encuentran.

Información adicional

Lo que nos importa es acoger a personas comprometidas y apasionadas que sean capaces de inspirar energía positiva a su alrededor y que estén listas para crecer dentro de un gran grupo internacional. Ofrecemos a nuestros empleados una cultura colaborativa, innovadora y orientada al éxito que crea oportunidades únicas de promoción. Nos esforzamos por la excelencia y nuestra cultura fomenta la autonomía, la innovación y la inteligencia colectiva entre nuestros empleados.

Si buscas tareas intelectualmente estimulantes y empoderadoras que promuevan el trabajo en equipo y los retos diarios, ¡no dudes en inscribirte!

Unibail-Rodamco-Westfield promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en cuanto a perfiles, experiencias y habilidades. Creemos que la diversidad desempeña un papel importante en el éxito de nuestra empresa y estamos comprometidos con la creación de un entorno que respete, valore, celebre y aproveche al máximo las diferencias individuales. Como signatario de la Carta de la Diversidad, Unibail-Rodamco-Westfield se compromete a evaluar cada nueva candidatura sin discriminación por discapacidad, edad, género, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

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