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Especialista en Ads

Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes

Ucademy

38 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 👁️ Visibilidad real de todo el negocio y del impacto directo de tus contrataciones.

  • 🚀 Aprendizaje brutalmente acelerado junto a un Senior que te enseñará todo el know-how.

  • 📱 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad.

  • 💼 Horario: L a V de 10:30h a 19:30h (¡y miércoles de teletrabajo!).

  • 💰 Rango salarial: 20k brutos anuales

  • 🏖️ 25 días de vacaciones

  • + 3 adicionales (tu cumple, 24 de diciembre y 31 de diciembre)

  • 🎉 + 3 días extra:

    • Tu cumpleaños

    • 24 de diciembre

    • 31 de diciembre

  • 🏥 Seguro médico privado & Payflow.

  • 💪 Wellhub (Gympass).

  • 📍 Oficinas top en Madrid (Cuzco).

  • 📈 Empresa rentable, con cultura brutal y en constante crecimiento.

Si realmente cumples los requisitos, tienes el hambre y estás 100% capacitado/a para dar el salto, queremos conocerte ya. 🔥

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia, aunque sea inicial o de prácticas, gestionando o dando soporte en campañas de Ads (Meta, TikTok y/o Google).

  • Nociones de diseño gráfico y manejo de al menos una herramienta (Canva, Photoshop, Illustrator o Figma).

  • Capacidad de lectura e interpretación de métricas de campañas (CTR, CPL, CAC, CPM).

  • Capacidad de redacción de guiones o copies publicitarios.

Se valorará

Te imaginamos:

  • Auténtico/a de verdad, resolutivo/a y proactivo/a - de los que actúan antes de que se lo pidan.

  • Con ganas de trabajar en manada, porque sabes que solo se llega lejos si se llega junto al equipo.

  • Con capacidad analítica: los números no te asustan, te hablan.

  • Con hambre creativa real, más allá de solo ejecutar lo que otros piensan.

  • Organizado/a y con atención al detalle, incluso cuando todo se mueve rápido.

  • Ágil bajo presión, sin perder criterio ni cabeza fría.

  • Perfil junior, con buena actitud y hambre de jungla.

Si te reconoces en esta lista... bienvenido/a a la manada.

El puesto

Hola Crack!

Buscamos a nuestro próximo Social Ads Specialist para Atlas- alguien que no separa datos de creatividad, porque sabe que van de la mano. Ojo analítico para detectar qué está funcionando, instinto para convertirlo en la próxima pieza, y las ganas de que cada campaña sea mejor que la anterior.

Si un número te dice tanto como una buena idea, y eres de los resolutivos que no esperan a que se lo pidan... bienvenido/a a la manada.

Qué harás

Serás el puente entre el reporting diario, la optimización táctica de campañas, y la producción creativa junto a Brand. Vigilarás de cerca cómo van las campañas, detectarás desviaciones antes de que sean un problema, ajustarás lo que haga falta ajustar, y ayudarás a que las nuevas creatividades salgan a tiempo.

Aquí vas a aprender haciendo, no observando.

📊 Reporting - Ser los ojos de la manada en el día a día de las campañas.
Revisarás a diario las métricas de las campañas activas en Meta, TikTok y Google (spend, CPL, CAC, CTR). Actualizarás dashboards y reportes de seguimiento. Detectarás pronto cualquier desviación y la escalarás al responsable de Paid.

⚙️ Optimización de campañas - Pasar de "veo un problema" a "lo soluciono".
Harás ajustes tácticos sobre campañas en curso: pausar o escalar anuncios según rendimiento, rotar creatividades fatigadas, revisar segmentaciones y pujas. Aplicarás lo aprendido en el reporting diario para mantener el CAC dentro de objetivo.

🎨 Colaboración con Brand
Participarás activamente en el sprint semanal de creatividades: trasladarás a Brand qué formatos o ángulos necesita Paid según lo que está funcionando. Apoyarás en el diseño de piezas (estáticas y vídeo) y en la redacción de guiones y copies. Ayudarás a preparar los creativos para su lanzamiento en cada plataforma.

30/60/90 días

  • Te integras en la operativa diaria de Paid.

  • Reportas de manera autónoma sobre las campañas.

  • Entregas y activas tu primera pieza creativa en campaña.

👉 Objetivo: demostrar que dominas las métricas clave, conoces las plataformas y aportas valor desde ya, aunque con supervisión.

  • Gestionas el reporting y la optimización táctica sin depender de otros.

  • Eres proactivo/a en el sprint de creatividades.

  • Solo necesitas supervisión en decisiones de mayor impacto.

👉 Objetivo: que dejes de necesitar que te digan qué hacer cada día.

  • Te conviertes en un miembro consolidado del equipo.

  • Tomas decisiones de optimización de campañas sin supervisión directa.

👉 Objetivo: ser una pieza fiable del sistema de Paid.

Sobre Ucademy

Ucademy es una empresa de tecnología educativa con sede en Madrid que prepara a los candidatos para los exámenes competitivos del sector público español (oposiciones) en una amplia gama de cuerpos, desde la policía nacional y la administración local hasta el servicio de salud (SERMAS) y el servicio postal (Correos). La empresa combina plataformas de aprendizaje en línea, tutoría personalizada y creación de contenido, operando en la intersección de la educación, la tecnología y la preparación para el empleo público.

En España, Ucademy es una marca conocida en la preparación de exámenes, con una fuerte presencia en Madrid y un equipo creciente de educadores, creadores de contenido y profesionales de ventas. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece un punto de entrada al mercado laboral español de la educación y el sector público, con roles que abarcan la enseñanza, el desarrollo de contenido y las funciones comerciales, todos realizados en español y que requieren un conocimiento del sistema de empleo público español.

Sector
EdTech
Fundación
2015
Plantilla
11–50
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Todos los puestos están basados en Madrid, España, y requieren dominio del español para los roles de enseñanza y contenido.
  • El negocio principal de la empresa es preparar a los candidatos para los exámenes del sector público español (oposiciones), por lo que los contratados internacionales deben sentirse cómodos con el sistema de empleo público español.
  • Los roles abarcan enseñanza, creación de contenido y ventas, ofreciendo una variedad de puntos de entrada para profesionales internacionales.
  • La empresa opera con un modelo de trabajo híbrido, con una combinación de trabajo presencial y remoto.
  • La cultura laboral es emprendedora y de ritmo rápido, típica de una startup de tecnología educativa en crecimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Todo el mundo cuenta la historia bonita de startup. La nuestra no es esa.

Somos Ucademy: empezamos en 2022, cuando Ramiro y Pablo volvieron de Bali con una idea y ni un euro de inversión externa. Vino un año de crecer demasiado rápido, otro de puro aguante - y en 2025 arrancó un crecimiento real, del 200% interanual. Hoy, en 2026, con cinco años cumplidos y la casa en orden, somos una manada que va a muerte de verdad.

Dentro de esa manada está Atlas, nuestra academia online de Selectividad, PCE y Acceso +25, con un 97% de alumnos en su primera opción de carrera. Y detrás de esa cifra hay campañas que funcionan todos los días - buscamos a alguien que no separe datos de creatividad: capaz de convertir métricas en decisiones y necesidades de campaña en piezas creativas.

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