Learning Coach | TUMO Setúbal

Learning Coach, TUMO Setúbal

• Apoyar en la realización de actividades de Self-Learning, estando presentes en el espacio para aclarar dudas y motivar;

• Acompañar la asistencia de los estudiantes y proporcionar feedback sobre su desarrollo, tomando medidas para motivar e inspirar a los jóvenes;

• Prestar apoyo en los workshops impartidos por los especialistas de las diversas áreas de aprendizaje;

• Dar la bienvenida a los estudiantes y sus familias, aclarando dudas y apoyando en el proceso de inscripción y entrada en TUMO;

• Supervisar los procesos de check-in/out;

• Prestar apoyo de gestión en todas las tareas necesarias en horario de operación.

Shaken Not Stirred implementa y opera proyectos educativos en Portugal y en España. Fue el equipo que trajo la 42 y el TUMO a Portugal, y trabaja con municipios, fundaciones y socios institucionales para llevar formación gratuita en tecnología y artes a jóvenes, independientemente de su contexto socioeconómico.

El TUMO Center for Creative Technologies es nuestro mayor programa: gratuito, para jóvenes de entre 12 y 18 años, donde ellos mismos definen su propio recorrido de aprendizaje en áreas como robótica, programación, diseño gráfico, cine, música o animación. En Portugal ya hemos abierto en Coimbra, Lisboa y Oporto, y vamos a abrir en Setúbal en noviembre, en formato descentralizado, de escala menor y construido con socios locales.

Los estudiantes combinan los objetivos de aprendizaje de TUMO (Robótica, Fotografía, Desarrollo de Juegos, Diseño Gráfico, Cine, Programación, Música, Animación, Inteligencia Artificial Generativa y Modelado 3D) en sus planes de aprendizaje, que son adaptables a su progreso y preferencias. Se incorporan soft skills como trabajo en equipo, iniciativa y empatía, junto con el conocimiento técnico del área.

TUMO Portugal se está expandiendo y abriremos un centro TUMO descentralizado - TUMO Setúbal 4x4 - con escala menor (hasta 150 estudiantes en total de los tres horarios semanales). Pretendemos contratar a un equipo de dos Learning Coaches. Estos serán responsables de apoyar a los estudiantes a medida que progresan en las actividades de autoaprendizaje de TUMO y de apoyar a la Center Manager en la gestión del Centro. El Learning Coach tendrá sobre todo la oportunidad de inspirar y orientar a jóvenes de 12 a 18 años y compartir su pasión por el aprendizaje en tecnologías y artes.

Basándose en el modelo pedagógico establecido, los Learning Coaches trabajarán directamente con los estudiantes de TUMO Setúbal para:

Buscamos personas dinámicas, curiosas, responsables y con una fuerte motivación para trabajar con jóvenes, que se identifiquen con un enfoque educativo centrado en el estudiante y que tengan ganas de formar parte de un proyecto innovador, desafiante y con impacto.

Como Learning Coach, serás una presencia cercana de los estudiantes a lo largo de su recorrido en TUMO. Más que transmitir conocimiento, tu papel será acompañar, orientar, motivar y crear las condiciones para que cada joven desarrolle autonomía, confianza y capacidad para aprender por sí mismo.

Buscamos personas que tengan:

• Gusto genuino por trabajar con jóvenes de entre 12 y 18 años, creando relaciones de confianza y sabiendo establecer límites de forma cercana, firme y positiva;

• Excelentes competencias de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para escuchar, dar feedback, gestionar diferentes perfiles y adaptar la comunicación a cada estudiante;

• Capacidad de acompañar y orientar a los estudiantes de forma intencional, identificando necesidades, dificultades y oportunidades de desarrollo y sabiendo cuándo intervenir y cuándo dar espacio para que el estudiante encuentre su propio camino;

• Autonomía, iniciativa y sentido de la responsabilidad, sin miedo a tomar decisiones, resolver problemas y adaptarse a situaciones nuevas;

• Curiosidad y facilidad con la tecnología, sintiéndose cómodo explorando nuevas herramientas, plataformas y recursos digitales;

• Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y multidisciplinar, colaborando con diferentes miembros del equipo educativo y contribuyendo a una experiencia consistente para los estudiantes;

• Atención al detalle y capacidad de organización, especialmente en el seguimiento de la información y del recorrido de los estudiantes y en la utilización de las herramientas de gestión de TUMO;

• Buena capacidad de expresión oral y escrita, en portugués e inglés (factor eliminatorio);

• Se valorará la experiencia profesional o voluntariado en el área de la educación, juventud, facilitación o acompañamiento de jóvenes;

• Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro TUMO de Setúbal en los tres horarios propuestos a continuación.

• Lugar de Trabajo: Avenida Luísa Todi - TUMO Setúbal 4x4

• Régimen de Trabajo: El equipo de Learning Coaches trabaja en régimen de turnos, durante 10 meses al año (octubre a junio), con paradas escolares previstas en Navidad y Pascua;

• Horarios: Los horarios de TUMO Setúbal son los miércoles y viernes de 14:30h a 18:30h y sábados de 9h a 13h;

• Formación inicial: para la realización de esta función, habrá una formación de unas 100 horas durante el mes de octubre, en horarios a combinar.