Diseñador Instruccional, TRM Academy

Si estás interesado en unirte a TRM, te animamos a que te postules directamente. Nuestro equipo de Talento revisa cada solicitud.

Antes de postularte, revisa detenidamente la descripción del puesto y destaca la experiencia y el impacto que mejor demuestren las cualificaciones requeridas. Por favor, proporciona también respuestas reflexivas y precisas a las preguntas de la solicitud, ya que se utilizarán para evaluar tus cualificaciones para el puesto.

Si envías tu currículum directamente a alguien de TRM, no podemos garantizar que llegue al equipo de contratación adecuado. Postularse directamente es la mejor manera de asegurar que se te tenga en cuenta.

Nuestro proceso está diseñado para entender cómo piensas, cómo resuelves problemas y cómo generas impacto, dándote al mismo tiempo la oportunidad de evaluar a TRM. La mayoría de los procesos de entrevista incluyen un estudio de caso, una evaluación de habilidades de IA y una entrevista de Principios de Liderazgo.

• Introducción del reclutador: Exploramos tu experiencia, motivaciones y alineación con el puesto.

• Hiring Manager: Profundizamos en tu experiencia relevante, habilidades e impacto.

• Primera ronda: Normalmente 1-2 entrevistas centradas en las habilidades más críticas para el puesto.

• Ronda final: Conoce a algunas de las personas con las que trabajarías. Esta suele ser una sesión de tipo panel donde profundizamos en tu oficio, resolución de problemas y alineación con TRM.

• Referencias: Hablaremos con antiguos colegas que puedan aportar su perspectiva sobre tu trabajo e impacto.

• Oferta: Si hay un encaje mutuo, tu reclutador te guiará a través de tu oferta y responderá a tus preguntas.

• Bienvenido a TRM: Una vez que firmes, te prepararemos para tu primer día y tu incorporación.

Tu reclutador compartirá contigo tu plan de entrevista específico y la orientación para la preparación a lo largo del proceso.

Más información sobre las entrevistas en TRM

• Te unirás al equipo de Training and Certification de TRM Academy, que construye contenido atractivo y relevante para la misión, y enseña a todos los niveles de experiencia.

• El trabajo es intelectualmente exigente: mantienes el currículo preciso en cripto, cumplimiento e investigaciones, mientras diseñas evaluaciones válidas para las certificaciones en las que confían reguladores y bancos.

• Cultura orientada a la ejecución y a la misión que valora la velocidad, la alta calidad de construcción y el impacto empresarial mensurable a través de la educación.

• Equipo nativo de IA: los diseñadores utilizan la IA a diario para crear contenido y entregar activos reutilizables que toda la Academy adopta.

• Distribuidos, no distantes: un equipo que colabora a través de distintas zonas horarias con solapamiento regular para sincronizaciones y revisiones de contenido.

• Prioridad a Slack, comunicación asíncrona; uso de @menciones para respuestas oportunas.

• Reuniones 1:1 semanales y sincronizaciones de equipo, además de ritmos regulares de construcción y revisión de contenido vinculados a las ventanas de lanzamiento.

• Cadencia de trabajo estrecha con los expertos en la materia (SMEs) en Inteligencia, Política y Cumplimiento, y con el equipo de Producto para garantizar la precisión.

Estamos construyendo un mundo más seguro. Esa promesa se refleja en nuestra forma de trabajar cada día.

TRM se mueve rápido. Somos un equipo de alta velocidad y alta responsabilidad que espera claridad, seguimiento e impacto. Las personas que prosperan aquí se sienten motivadas por los problemas difíciles, la experimentación y la retroalimentación continua. Si algo tarda meses en otros lugares, aquí se lanzará en días.

Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de la IA, la seguridad nacional y la lucha contra el crimen. Los problemas son complejos, lo que está en juego es real y el entorno evoluciona rápidamente. El ritmo y la intensidad del trabajo reflejan la importancia de la misión. Como resultado, nuestra forma de operar requiere un alto nivel de responsabilidad, adaptabilidad, colaboración y resolución creativa de problemas.

En TRM, debes esperar:

• Que las prioridades y los objetivos cambien rápidamente a medida que experimentamos e iteramos

• Un trabajo que a menudo requiere operar con un alto grado de ambigüedad

• Un alto nivel de responsabilidad y rendición de cuentas personal

• Una estrecha colaboración entre equipos y funciones

• Comunicación frecuente y cercana

• Resolución creativa de problemas y pensamiento innovador

• Un ritmo que recompensa la urgencia, la adaptabilidad y los resultados

Este entorno es estimulante para las personas que disfrutan construyendo, resolviendo problemas difíciles y progresando en situaciones que no siempre están totalmente definidas. También requiere comodidad para navegar en la ambigüedad, ajustar el rumbo a medida que surge nueva información y mantener el enfoque y la positividad en un entorno rápido e intenso.

También reconocemos que este estilo de funcionamiento no es para todo el mundo. Si tu objetivo principal es la previsibilidad o una carga de trabajo constantemente equilibrada, te animamos a utilizar el proceso de entrevista para poner a prueba si este entorno es realmente el adecuado para ti. Queremos compañeros que prosperen aquí, no que solo sobrevivan.

Al mismo tiempo, muchas personas encuentran este trabajo profundamente gratificante. Si te entusiasman los problemas significativos, te motivan los objetivos ambiciosos y te motiva trabajar junto a colegas con una misión clara, es muy probable que encuentres en TRM un lugar excepcional para crecer y contribuir. Más información sobre las entrevistas en TRM

En TRM, nos importa profundamente nuestro oficio. Buscamos personas que quieran que su trabajo importe, que experimenten con rapidez y rigor, y que se sientan orgullosas de construir un mundo más seguro para miles de millones de personas. Si te entusiasma la misión de TRM pero no cumples todos los requisitos, te animamos a que te postules: contratamos por potencial de crecimiento, juicio y voluntad de aprender rápido.

TRM es una empresa de Serie C con 220 millones de dólares en financiación total, respaldada por Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo y otros. Con sede en San Francisco, TRM opera como una empresa con enfoque distribuido, con centros en Los Ángeles, San Francisco, Nueva York, Washington D.C., Londres y Singapur. Más información sobre la creación de herramientas para defensores.

Al enviar tu solicitud, aceptas permitir que TRM Labs procese tu información personal de acuerdo con nuestra Política de privacidad.

Recopilamos la información que proporcionas (como tu currículum, historial laboral y datos de contacto) únicamente con el fin de evaluar tu candidatura para puestos actuales y futuros en TRM.

Debido a que nuestros ciclos de contratación para ciertos puestos pueden durar entre 24 y 36 meses, conservamos tu información personal hasta 36 meses desde la fecha de tu solicitud. Después de ese período, tus datos se eliminan a menos que la ley exija o permita un período de retención diferente.

Si te encuentras en el Espacio Económico Europeo, el Reino Unido o cualquier otra jurisdicción con leyes de protección de datos aplicables, tienes derecho a acceder, corregir o solicitar la eliminación de tus datos personales en cualquier momento antes de que finalice dicho periodo. Para ejercer cualquiera de estos derechos, ponte en contacto con nosotros en privacy@trmlabs.com.

Para notificar a TRM Labs que consideras que esta oferta de empleo no cumple con la normativa, por favor envía un informe a través de este formulario. No se proporcionará respuesta a consultas no relacionadas con el cumplimiento de la oferta de empleo.

No se permite el uso de herramientas de IA de ningún tipo (incluyendo, entre otras, herramientas de toma de notas, asistentes de entrevistas y herramientas de coaching en tiempo real como Otter.ai, Fireflies, Fathom, Cluey o similares) durante las entrevistas de TRM sin la aprobación previa de TRM. TRM utiliza sus propias herramientas internas para la toma de notas con el fin de garantizar una experiencia coherente y confidencial para todos los candidatos.

Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad, y las solicitudes pueden realizarse a través de este formulario.

TRM Labs no acepta currículums de agencias no solicitados. Por favor, no reenvíes currículums a los empleados de TRM. TRM Labs no se hace responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados y no pagará tarifas a ninguna agencia o empresa externa sin un acuerdo firmado.

Más información: Valores de la empresa | Entrevistas | Preguntas frecuentes