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Gerente Sénior de Capacitación de Socios (Formación Técnica y Academia)

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

TSMG

261 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato de duración determinada

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Alemán

    La oferta pide alemán o lo valora.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Oportunidad de unirse a una empresa tecnológica de rápido crecimiento en el sector de la IA y la automatización
  • Gran nivel de responsabilidad y autonomía con una fuerte visibilidad en toda la organización
  • Entorno de equipo internacional y colaborativo
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una función global orientada a socios
  • Exposición a implementaciones de nivel empresarial y tecnologías emergentes

El puesto

Buscamos un Partner Enablement Manager experimentado para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestro ecosistema global de socios. Este puesto combina formación técnica, incorporación de socios (onboarding), gestión de documentación y estrategia de capacitación (enablement).

Trabajarás de forma transversal con los equipos de Producto, Ventas, Soluciones e Ingeniería para ayudar a los socios a comprender, posicionar e implementar con éxito soluciones de software impulsadas por IA.

Este es un rol práctico ideal para alguien que disfrute conectando equipos técnicos y de negocio mientras desarrolla programas de formación y capacitación escalables.

Formación y Capacitación de Socios (Partner Training & Enablement)

  • Impartir sesiones de formación sobre las capacidades de la plataforma, integraciones, flujos de trabajo de automatización, APIs y mejores prácticas de implementación
  • Apoyar las actividades de incorporación de socios, demostraciones de producto e iniciativas de preventa seleccionadas
  • Ayudar a los socios a ganar confianza en el despliegue y soporte de la plataforma
  • Gestionar y mejorar la academia de formación para socios de la empresa
  • Actualizar materiales de aprendizaje obsoletos y crear nuevo contenido de capacitación
  • Coordinarse con expertos internos en la materia para crear rutas de aprendizaje estructuradas, documentación y vídeos de formación
  • Crear guías de configuración, documentación de implementación, preguntas frecuentes (FAQs), procedimientos operativos estándar (SOPs) y recursos para socios
  • Mantener una base de conocimientos de autoservicio escalable para los socios
  • Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Ventas y Soluciones para mejorar la preparación de los socios y los materiales de capacitación
  • Recoger comentarios de los socios y de las partes interesadas internas para mejorar continuamente el contenido de la formación
  • Convertirse en un contacto de capacitación de confianza para los socios globales
  • Desarrollar continuamente la experiencia en IA, plataformas SaaS, automatización e integraciones
  • Contribuir al desarrollo de la estrategia de capacitación de socios a largo plazo

Requisitos

  • De 4 a 7 años de experiencia en Partner Enablement, Customer Success, Preventa, Formación Técnica, Implementación o funciones similares
  • Experiencia con APIs, integraciones, incorporación técnica o implementación de software
  • Excelentes habilidades de presentación y comunicación en inglés
  • Experiencia en la creación de materiales de formación, SOPs, documentación o bases de conocimientos
  • Buen conocimiento de plataformas SaaS, tecnologías de automatización, herramientas de IA o software empresarial
  • Gran capacidad de organización con habilidad para gestionar múltiples prioridades
  • Se requiere competencia profesional en inglés; el alemán y/o el francés son una gran ventaja

Sobre TSMG

TSMG es una empresa de servicios de datos con sede en San Rafael, EE. UU., especializada en la recopilación, anotación y análisis de datos para el desarrollo de vehículos autónomos y otras tecnologías impulsadas por IA. La empresa opera a nivel mundial, proporcionando servicios de recopilación de datos de campo que respaldan el entrenamiento y la validación de modelos de aprendizaje automático, particularmente para los sectores automotriz y de movilidad. Con un enfoque en la precisión y la fiabilidad, TSMG trabaja con clientes de diversas industrias para entregar conjuntos de datos de alta calidad esenciales para el avance de los sistemas autónomos.

En España, TSMG tiene una huella operativa significativa, con numerosos roles de campo en todo el país, incluidos conductores, recolectores de datos y coordinadores de operaciones. Estos puestos se distribuyen en muchas ciudades españolas, desde Madrid y Barcelona hasta pueblos más pequeños, lo que refleja la extensa red de recopilación de datos de la empresa. Para los profesionales internacionales, TSMG ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico e impulsado por la tecnología, que a menudo implica trabajo de campo y viajes, lo que puede ser una opción atractiva para aquellos que buscan experiencia práctica en el sector de vehículos autónomos. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia operativa y la precisión de los datos, lo que la convierte en un empleador relevante para personas interesadas en la intersección de la tecnología y la movilidad.

Sector
Data Services
Plantilla
350
Sede
San Rafael, USA
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • TSMG ofrece numerosos roles de campo en toda España, lo que puede brindar oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en diversas ciudades y regiones españolas.
  • El trabajo de la empresa está estrechamente vinculado a la industria de vehículos autónomos, ofreciendo experiencia práctica en la recopilación de datos y operaciones que son críticas para el desarrollo de la IA.
  • Muchos puestos son roles de conductor u operador de campo, que pueden requerir un permiso de conducir válido y comodidad con viajes extensos dentro de España.
  • La presencia global de TSMG significa que los roles en España pueden implicar colaboración con equipos internacionales, ofreciendo potencialmente un entorno de trabajo multicultural.
  • El enfoque de la empresa en servicios de datos sugiere un entorno de trabajo dinámico con un fuerte énfasis en la eficiencia operativa y la precisión de los datos.
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