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Data Scientist

En remoto, Europe·Añadida hace 8 días

Timeleft

5 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Totalmente en remoto

    Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Remote - Europe»

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólido dominio de Python para ciencia de datos y ML (scikit-learn, XGBoost/LightGBM; PyTorch o TensorFlow es un plus si el deep learning es relevante para futuros casos de uso).
  • Trayectoria demostrada lanzando modelos a producción, no solo modelando en un notebook. Capacidad para explicar al menos un modelo que haya servido tráfico en vivo.
  • Experiencia práctica con una plataforma de ML en la nube, idealmente GCP (Vertex AI, BigQuery ML, Cloud Run/Functions) o capacidad rápida para trasladar experiencia equivalente en AWS/Azure.
  • SQL sólido; comodidad trabajando con un almacén de datos dbt/BigQuery.
  • Fundamentos de ingeniería de software: git, revisión de código, testing, CI/CD: lanzarás código en el que Engineering debe confiar.
  • Experiencia en inferencia causal / modelado de incremento (uplift modelling) o experimentación aplicada: los precios y descuentos necesitan un "qué pasaría si no lo hubiéramos hecho", no solo un "quién abandona".
  • 4-7 años en un rol de Data Scientist / ML Engineer, con al menos un modelo que hayas llevado personalmente desde el prototipo a la producción en vivo sirviendo a usuarios reales o tráfico real.
  • Formación cuantitativa (Informática, estadística, ingeniería o experiencia práctica equivalente).
  • Inglés fluido.

Se valorará

  • Experiencia con pipelines de streaming/eventos (Pub/Sub, Dataflow, Kafka): útil a medida que nos alejamos del procesamiento por lotes puro.
  • Experiencia específicamente en precios, descuentos y personalización.
  • Familiaridad con feature stores o su equivalente manual (pipelines de características con control de versiones).
  • Multi-armed bandits o aprendizaje por refuerzo para precios/personalización.
  • Experiencia en startups: comodidad al ser la primera persona en construir algo en lugar de unirse a un equipo de plataforma de ML ya existente.

El puesto

El/la Data Scientist será la primera incorporación al equipo y su función será poner el machine learning en producción, no solo en un notebook. Construirás modelos que impulsen el producto y otros flujos en vivo que, en ocasiones, se presentarán a los usuarios en tiempo real, en lugar de limitarse a reportarse en un dashboard una semana después.

El primer proyecto emblemático trata sobre la personalización a lo largo del recorrido del usuario: un modelo que decida, por cada usuario, qué oferta mostrar, integrado directamente en el producto y en la experiencia del ciclo de vida, en lugar de permanecer en una tabla de un almacén de datos. A partir de ahí, extenderás esa misma capacidad: modelo → API → interfaz de producto hacia otros momentos de alto impacto en el recorrido del usuario.

Trabajarás mano a mano con Product, Engineering y Lifecycle marketing para lanzar modelos como funcionalidades, no como informes. Este es también un rol fundacional para la infraestructura del equipo: la mayor parte de lo que hace Data hoy en día es por lotes (batch) (dbt, Lightdash, BigQuery); ayudarás a establecer nuestros primeros patrones de servicio en tiempo real y baja latencia en GCP y trabajarás estrechamente con ingeniería en ello.

Qué harás

  • Construir, validar y lanzar modelos de ML (propensión, optimización de precios/descuentos, personalización, churn/LTV) que se implementen en el producto, no solo notebooks de prueba de concepto.
  • Responsabilizarse de todo el ciclo de vida: definición del problema, ingeniería de características (feature engineering), entrenamiento, evaluación, despliegue, monitorización y reentrenamiento.
  • Escribir código de nivel de producción (testeado, con control de versiones y revisado); lanzarás código junto con el equipo de Engineering, bajo sus mismos estándares de calidad.

2. Personalización a lo largo del recorrido: desde el paywall hasta el ciclo de vida

  • Diseñar y lanzar el modelo de descuentos personalizados: quién recibe qué oferta y por qué, servido en el momento de la decisión del paywall.
  • Colaborar con el equipo de producto en el diseño de experimentos de machine learning (A/B, holdouts) para demostrar el incremento causal de los modelos, no solo la correlación.
  • Construir el marco de medición para que las decisiones de precios y descuentos sean defendibles ante finanzas y la dirección.
  • Implementar nuestro primer patrón de servicio de modelos de baja latencia en GCP (por ejemplo, endpoints de Vertex AI, Cloud Run o equivalente).
  • Definir el patrón del pipeline de características: qué se precalcula en BigQuery/dbt frente a qué necesita ser fresco/en tiempo real a través de Pub/Sub o similar.
  • Configurar la monitorización de modelos: deriva (drift), obsolescencia (staleness) y calidad de la predicción, para que un modelo en vivo no se degrade silenciosamente.
  • Trabajar muy cerca de Product y Engineering, no solo de Data; este rol se mide por lo que se lanza a los usuarios reales, no solo por los notebooks.
  • Traducir un problema de producto ("cómo podríamos reactivar a los pagadores inactivos") en un problema de modelado, y la salida de un modelo en un contrato de API sobre el que Engineering pueda construir.
  • Documentar las entregas de forma suficientemente clara para que Engineering pueda hacerse cargo de la capa de servicio a largo plazo sin que tú seas un cuello de botella.
  • Diseñar modelos de incremento/causales donde "quién responde a un descuento" importe más que "quién abandona (churn)".
  • Ejecutar e interpretar experimentos que aíslen el impacto incremental real del modelo en los ingresos o la retención.
  • Diseñar el programa de experimentación para mejorar los modelos de ciencia de datos y machine learning con el mismo rigor que utilizamos en nuestros programas de experimentación actuales.
  • Modelo de descuentos personalizados en producción, sirviendo decisiones de paywall reales a usuarios reales: lanzado de extremo a extremo, no un prototipo en staging.
  • Un patrón de servicio de baja latencia documentado y reutilizable establecido en GCP (endpoints de Vertex AI o Cloud Run); que el siguiente modelo no requiera reconstruir esto desde cero.
  • Incremento incremental probado en una métrica de negocio clave (conversión del paywall, eficiencia del margen de descuento o reactivación de pagadores inactivos; elige la que quieras como KPI principal), demostrado mediante un experimento controlado, no solo una comparación antes/después.
  • Monitorización de modelos implementada: las alertas de deriva y obsolescencia significarán que el equipo sabrá en cuestión de días, no de meses, si un modelo en vivo se degrada silenciosamente.
  • Un manual (playbook) repetible de modelo a producción que otros miembros del equipo puedan seguir.

Soft skills

  • Motivado genuinamente por el "¿esto mueve la métrica?", no solo por el "¿es preciso este modelo?".
  • Capacidad para desenvolverse tanto con Engineering como con Business: habla tanto el lenguaje comercial como el de ingeniería.
  • Explica las compensaciones (trade-offs) del modelado en términos de negocio sencillos para Product/dirección, sin simplificar en exceso ni usar demasiado tecnicismo.
  • Comodidad gestionando la ambigüedad: este rol consiste en definir el patrón, no en seguir uno ya establecido.

Deseable

  • La experiencia en B2C, suscripciones o marketplaces es un gran plus.

Proceso de selección

Llamada de introducción - 30 min con el Talent Acquisition Manager

Entrevista de negocio - 30 min con el VP Data

Caso práctico - Evaluación asíncrona

Entrevista de panel - Preguntas y respuestas sobre el caso práctico

Entrevista final - Entrevista con el Product Manager

Sobre Timeleft

Timeleft es una empresa de software que gestiona una plataforma social global que conecta a las personas a través de cenas semanales seleccionadas. Opera con un equipo remote-first y tiene una presencia pequeña pero creciente en España, con puestos como CX Enablement & Operations Manager con base en Alicante. La empresa se centra en la confianza y la seguridad, la experiencia del cliente y el marketing de crecimiento para dar soporte a su producto impulsado por la comunidad.

Sector
Software
Fundación
2020
Plantilla
50–100
Sede
Paris, France
En España
Alicante

Datos prácticos

  • Empresa remote-first con puestos en toda Europa, incluyendo España (por ejemplo, Alicante).
  • Ofrece un puesto en Alicante para CX Enablement & Operations Manager, lo que indica contratación local en España.
  • Operaciones globales con un equipo distribuido, adecuado para el trabajo remoto.
  • Enfoque en tecnología social y construcción de comunidades, atractivo para quienes estén interesados en la tecnología de consumo.
  • Tamaño de empresa pequeño (probablemente menos de 100 empleados), que ofrece potencial de alto impacto y flexibilidad.
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