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Programa de SDR Fraccional

En remoto, Global·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Throxy

1 oferta abierta

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Sin estudios mínimos

    «Not a degree.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

04 · Resultados

A dónde terminan nuestros SDR.

La propuesta honesta aquí no es el sueldo. Es a qué te da acceso el trabajo. Nuestros mejores SDR son colocados en roles de ventas a tiempo completo en cuestión de meses desde que empiezan, porque alguien que puede demostrar que agenda reuniones en cuentas corporativas en frío es uno de los perfiles más escasos que existen.

Se los llevan constantemente. Startups de YC, otras empresas respaldadas por capital riesgo y grandes organizaciones de ventas que han descubierto que el teléfono sigue funcionando y no encuentran a nadie que sepa usarlo. Nosotros vemos eso como que el programa está cumpliendo su función en lugar de verlo como gente que se va, y ayudamos. Obtienes apoyo profesional, una referencia basada en números en lugar de adjetivos y un registro de llamadas que demuestra lo que eres capaz de hacer.

Y te pagan todo el tiempo que estás aprendiendo. Nada más en la formación de ventas hace eso.

Requisitos

Qué buscan

Estarás en un entorno de ventas en directo desde tu primera semana, realizando más de 1.000 llamadas al día, hablando con más de 50 personas al día, en más de 20 sectores, con compradores reales de empresas reales. Totalmente remoto, desde cualquier parte del mundo. Te pagamos por hora desde el minuto en que te conectas. Sin cuotas de curso, sin turnos fijos, sin necesidad de experiencia.

Inscríbete en el programa→

Y Combinator · Spring 2025/Remoto · mundial/Trabajador casual · cero horas/No requiere experiencia

05 · Inscríbete

Lo que realmente buscamos.

No experiencia. No un título. No una trayectoria en ventas. La habilidad se puede entrenar, esa es la premisa fundamental. Lo que no podemos entrenar es el presentarse y volver a marcar cuando las últimas cuatro llamadas han salido mal.

  • -Estás dispuesto a ser malo en algo en público durante quince días.
  • -Puedes mantener una conversación clara y creíble en inglés.
  • -Tienes una habitación tranquila, un portátil y una conexión que sea estable.
  • -Puedes cubrir el horario de llamadas de tu zona desde donde vivas.
  • -Quieres que se te evalúe según cifras que puedes comprobar por ti mismo.

Formación y certificaciones

01

Los primeros diez segundos deciden la llamada. Aprendes a ganarte la atención de alguien que no la ha pedido, sin trucos y sin pedir perdón por llamar.

02

Decir lo útil en dos frases, con palabras que la persona al otro lado ya utiliza. La mayoría de los comerciales nunca logran esta precisión, porque nunca practican lo suficiente.

03

"No me interesa". "Envíeme un email". "¿Cómo ha conseguido este número?". Cada una tiene una forma y cada una es entrenable. Escucharás todas ellas antes del almuerzo.

04

Mantener una conversación real de principio a fin, cualificar con honestidad y lograr que se agende. Esto es lo que separa a quien simplemente marca números de quien realmente agenda reuniones.

Estos son los cuatro módulos de The Cold-Call Craft, nuestra academia interna. Está construida íntegramente a partir de grabaciones de llamadas reales que concertaron reuniones reales. Todos los SDR del programa la reciben, y nadie paga por ella.

El puesto

Fractional SDR Programme

Recibe un sueldo por convertirte en un experto letal al teléfono.

02 · Por qué las llamadas en frío

La llamada en frío es la habilidad más valiosa que un vendedor puede poseer.

Todo el mundo se lanzó al email y a LinkedIn hasta que ambos se saturaron. Fueron creados por gente de tecnología para vender a gente de tecnología, y ahora aterrizan en bandejas de entrada que ya han descartado cuarenta similares esta misma mañana. Mientras tanto, los compradores que realmente tienen el presupuesto —en fabricación, seguros, inmobiliaria, industria— siguen viviendo en el teléfono. Casi nadie les llama.

Hay una razón para ello. La mayoría de la gente le tiene miedo al teléfono. Llamar a un extraño que no ha pedido saber de ti es realmente difícil, y ese miedo es lo que mantiene el canal vacío. Ahí reside también toda la oportunidad. La gente que está dispuesta a volverse buena en ello gana, y cada año hay menos de ellos.

La confianza en una llamada en frío es un oficio, no un rasgo de personalidad.

Nadie nace siendo bueno en esto. Por eso se puede enseñar, y por eso existe este programa.

Es también la habilidad que más te servirá en el futuro. Si puedes abrirte paso ante un extraño, sobrevivir a diez segundos hostiles y aun así conseguir la petición, todo lo que venga después será más fácil. El descubrimiento, la negociación, el cierre, vender tu propia empresa, recaudar fondos. Todo es más fácil que el contacto inicial en frío. La gente que sabe hacer esto nunca tiene falta de trabajo, y es precisamente por eso que siempre se la están llevando otras empresas.

03 · En qué consiste el programa

Un parqué de negociación para llamadas en frío, no un aula de clases.

Gestionamos grupos de llamadas. Un grupo es una campaña en vivo para un cliente real, con su propia lista y su propio guion. Se te asigna a uno o más, y te unes siempre que estén activos y llamas todo el tiempo que quieras. Nadie te pone en un cuadrante. No hay turnos que reservar ni un mínimo que debas a nadie. Te conectas, marcas, te desconectas.

Lo que esto te proporciona es volumen, y el volumen es el objetivo principal. Harás más de 300 llamadas al día cuando un SDR normal hace menos de 100, en más de 10 sectores donde un SDR normal ve uno o dos. Diferentes compradores, diferentes objeciones, diferentes guiones, cada día. Aquí aprendes 10 veces más rápido que en cualquier otro lugar.

La comparación más cercana no es otro trabajo de ventas. Es entrar en McKinsey o BCG: vas porque la pura densidad del trabajo comprime una década de experiencia en meses, y porque el nombre te acompaña después. Esto es eso, pero para las ventas.

Cómo trabajarás

Tu horario

Ninguno fijo. Únete a cualquier grupo que se te asigne, cuando esté activo, durante el tiempo que quieras.

Tus primeras 2 semanas

Periodo de prueba. Coaching, la academia y un grupo en vivo desde el primer día. Estás ganando dinero todo el tiempo.

Por qué ningún otro lugar se le acerca

Un trabajo de SDR normal

El programa throxy

Tiempo real al teléfono

Menos del 20% de tu día

El 99% de tu tiempo en el marcador

Qué consume el resto del día

Email, LinkedIn, creación de listas, perseguir tus propios leads, mantener limpio el CRM

Nada de eso. Nuestros sistemas lo hacen todo

Llamadas al día

Menos de 100

Más de 700 (si es a tiempo completo)

Alcance

Uno o dos sectores

Más de 10 sectores en rotación

Tiempo para dominar la habilidad

12-24 meses

3-6 meses

Lee la columna central de nuevo, porque esa es la que le cuesta años a la gente. Un trabajo de SDR normal suena como un trabajo de llamadas en frío. No lo es. El marcado es lo que queda después de las secuencias de email, los contactos en LinkedIn, la creación de listas y la limpieza del CRM, así que puedes estar en ese puesto un año y salir con apenas unos cientos de conversaciones reales para demostrarlo. Por eso somos el mejor lugar del mundo para aprender esto. Somos los únicos que te permiten no hacer casi nada más.

Tu equipo

Tu propio portátil y una habitación tranquila. Nosotros proporcionamos el marcador, las listas, el CRM y los accesos.

Lee esto antes de ver los números

Esto no es por el dinero.

El sueldo no es la razón para hacer esto, y si lo es, renunciarás en la segunda semana.

Se trata de lo que te sucede a ti. La gente llega aquí tímida o retraída, o incapaz de dejar de hablar, y se va siendo letal. Élite al teléfono. Ese cambio es el producto real. El dinero es solo lo que hace que valga la pena aguantar el proceso.

El objetivo es sacarte del 99% del grupo de SDR que son descartados, filtrados y pasados por alto. Sal por el otro lado y las empresas serán las que te persigan a ti.

Si lideras una comunidad, lee esto

Si diriges un grupo de buscadores de empleo, un bootcamp, una asociación universitaria, una red de profesionales que se reincorporan al mercado laboral o cualquier comunidad con personas que busquen entrar en ventas, esto está diseñado para que sea fácil derivar candidatos. Sin comisiones, sin necesidad de cualificaciones, sin horarios fijos, por lo que se adapta a los estudios, al cuidado de alguien o a otro trabajo. La gente cobra desde su primer minuto al teléfono y se marcha con una habilidad y una trayectoria en lugar de un certificado. Ponte en contacto aquí y throxy organizará una sesión para tus miembros.

Solicita el programa→Periodo de prueba de dos semanas. Tras eso, preaviso de 48 horas para ambas partes.

Sobre Throxy

Sector
Sales Technology

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

01 · Quién es throxy

Esto es lo que te vas a encontrar.

Somos una empresa de ventas. Otras empresas nos contratan para llegar a compradores a los que no pueden alcanzar por su cuenta, y solo nos pagan por las reuniones que realmente se celebran. No por software, ni por licencias, ni por paneles de control. Así que todo el negocio se reduce a si alguien es capaz de lograr que un extraño diga que sí al teléfono. Ese alguien eres tú. Nada se interpone entre el trabajo que haces y lo que vendemos.

No somos una de esas empresas de "la IA reemplazará al vendedor". Nuestro software hace la investigación, crea las listas y gestiona la parte administrativa, para que tú dediques tu tiempo a lo único que el software nunca podrá hacer. Aquí no compites con las máquinas. Ellas están despejando tu mesa para que tú puedas hablar.

Somos una empresa de Y Combinator (Spring 2025), en camino hacia nuestra Serie A, y trabajando para ser el JP Morgan de las ventas. Lo que eso significa para tu día a día: los responsables de contratación conocerán el nombre y te preguntarán por el entorno en el que aprendiste.

Todos los puestos abiertos en throxy

Información adicional

149

Clientes atendidos

+100M$

Pipeline cualificado generado

+4.500

Reuniones concertadas

+2.000

Reuniones cualificadas

Llamadas en frío realizadas

Correos electrónicos enviados

Johnson Controls, Siemens, Honeywell, Roche, MetLife, Saint-Gobain, CBRE, Baker Hughes, Eaton, Chubb y McLaren.

Estas son empresas con las que hemos concertado reuniones. No son nuestros clientes.

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