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Gerente de Cuentas Comerciales Tax & Trade (Español/Inglés)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días

Thomson Reuters

8 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina, dependiendo del puesto) para nuestros roles basados en oficina, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada tanto digital como físicamente.

  • Flexibilidad y conciliación de la vida laboral y personal: Flex My Way es un conjunto de políticas de apoyo en el lugar de trabajo diseñadas para ayudar a gestionar las responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de la familia, colaborando con la comunidad o encontrando tiempo para descansar y renovarse. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexible, que incluyen trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • Desarrollo profesional y crecimiento: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones del mundo real. Nuestra programación Grow My Way y nuestro enfoque basado en las habilidades garantizan que tengas las herramientas y los conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.

  • Beneficios competitivos en el sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días de Salud Mental en toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.

  • Cultura: Reputación galardonada y reconocida mundialmente por la inclusión y el sentido de pertenencia, la flexibilidad, la conciliación de la vida laboral y personal, y mucho más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarse con nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar tu pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Juntos somos más fuertes.

  • Impacto social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Social Impact Institute. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado retribuidos al año y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro-bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

  • Generar un impacto en el mundo real: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a defender el estado de derecho, a impulsar el comercio, a detectar a los actores malintencionados, a informar sobre los hechos y a proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado
  • 3-5 años de experiencia en gestión de cuentas o ventas dentro del sector de software o tecnología
  • Historial demostrado de superación de objetivos de ventas
  • Sólido conocimiento de IA, SaaS y soluciones impulsadas por la tecnología
  • Excepcionales habilidades de comunicación, negociación y presentación
  • Experiencia en venta de soluciones, planificación estratégica y compromiso con múltiples partes interesadas
  • Competencia en plataformas de CRM y análisis de ventas

Se valorará

  • MBA o título de negocio avanzado
  • Experiencia en entornos de productos basados en IA, ML o datos
  • Éxito demostrado en la gestión de cuentas comerciales o de mercado medio (mid-market)
  • Capacidad demostrada para construir y desarrollar relaciones con socios y canales

El puesto

Como Commercial Account Manager Tax and Trade, serás responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y garantizar una satisfacción excepcional de los mismos en toda nuestra cartera de clientes comerciales. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares para ejecutar estrategias de ventas eficaces, captar nuevos clientes y ampliar los ingresos dentro de las cuentas existentes. Este puesto se sitúa en la intersección de la estrategia comercial, la venta de soluciones y el éxito del cliente (customer success), siendo ideal para un profesional de ventas apasionado por la tecnología impulsada por IA y la transformación empresarial.

Qué harás

  • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de cuenta para alcanzar los objetivos de ingresos y ampliar la base de clientes comerciales
  • Colaborar con especialistas de cuenta, consultores de soluciones, equipos de producto y marketing para impulsar estrategias eficaces de ventas y renovaciones
  • Representar la voz del cliente internamente para influir en las mejoras de productos y servicios
  • Cumplir o superar todos los KPI de ventas, incluyendo cuota, cobertura de pipeline y precisión de las previsiones
  • Impulsar la adquisición de nuevos negocios mediante acciones de captación dirigidas, prospección e iniciativas de ventas estratégicas
  • Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades dentro de los territorios o segmentos de mercado asignados
  • Ampliar el valor del cliente mediante iniciativas de upsell y cross-sell en toda la cartera
  • Mantener un pipeline de ventas sólido y preciso que refleje la salud y la progresión de las oportunidades
  • Actuar como el principal punto de contacto para las consultas de clientes comerciales, discusiones comerciales y escaladas
  • Construir y fomentar relaciones de confianza a largo plazo con las partes interesadas clave del cliente
  • Garantizar altos niveles de satisfacción, adopción y retención de clientes
  • Colaborar con Customer Success para garantizar una incorporación (onboarding) fluida y la consecución continua de valor
  • Liderar presentaciones a clientes, sesiones de descubrimiento y revisiones de negocio para oportunidades comerciales complejas
  • Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de negocio, flujos de trabajo y desafíos de cumplimiento del cliente
  • Presentar soluciones tecnológicas a medida que demuestren resultados de negocio medibles
  • Realizar revisiones de cuenta periódicas para identificar oportunidades de expansión y asegurar la alineación de objetivos
  • Trabajar con consultores de soluciones para diseñar y posicionar soluciones personalizadas habilitadas por IA
  • Coordinarse con servicios profesionales para apoyar implementaciones oportunas y exitosas
  • Colaborar con los equipos de Alliances & Partnerships para el desarrollo estratégico de cuentas
  • Transmitir la información de los clientes a producto, ingeniería y marketing para dar forma a la futura hoja de ruta y mensajes

Medidas clave de éxito

  • Rendimiento de ventas
    • Cumplimiento de cuota
    • Crecimiento de ingresos
    • Tasa de éxito (win rate) y velocidad de cierre
  • Gestión de la relación con el cliente
    • Satisfacción del cliente (CSAT)
    • Tasas de retención y renovación
    • Net Promoter Score (NPS)
  • Excelencia operativa
    • Precisión de las previsiones
    • Cobertura y salud del pipeline
    • Productividad de ventas

• Identifica el mejor canal para el compromiso con los clientes
• Valida las necesidades del cliente, da forma a los planes de producto e impulsa el cierre de acuerdos; se centra en la adquisición de nuevos clientes y en oportunidades de upsell/cross-sell y renovaciones durante el contrato
• Posee conocimientos básicos de los productos dentro del subsegmento y contacta con Especialistas de Ventas cuando se requiere una profunda experiencia en el producto para lograr el cierre
• Utiliza un flujo de trabajo de Salesforce automatizado y basado en información para progresar en los acuerdos: Nutrir oportunidades y llevar las ventas más complejas al cierre, es decir, nuevas ventas y ventas incrementales en cuentas existentes "no designadas"
• Comprende los arquetipos y necesidades específicas de los clientes que son más frecuentes dentro del subsegmento y el territorio
• Consulte las Descripciones de Puesto y el documento de Progresión de la Carrera Profesional para los años específicos de experiencia y educación
• Se prefiere la experiencia en entornos de venta consultiva y un historial constante de rendimiento de ventas exitoso.

Sobre Thomson Reuters

Thomson Reuters es una empresa global de contenido y tecnología que presta servicios a profesionales de los sectores legal, fiscal, contable y de cumplimiento normativo. Con más de 25.000 empleados en todo el mundo e ingresos anuales superiores a 6.000 millones de dólares, opera en más de 70 países, proporcionando información, software y perspectivas esenciales a profesionales del ámbito legal, financiero y de los medios de comunicación. La empresa es un actor importante en la industria de la información legal, conocida por productos como Westlaw, Practical Law y Reuters News.

En España, Thomson Reuters tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que respaldan sus negocios legales y fiscales en la península ibérica. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, incluidos puestos que requieren español, portugués y otros idiomas europeos, lo que la convierte en un empleador relevante para el talento con movilidad internacional. Su cultura laboral hace hincapié en el desarrollo profesional, la movilidad global y un entorno diverso e inclusivo, con oportunidades de crecimiento profesional en sus operaciones globales.

Sector
Legal Tech
Fundación
1970
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Toronto, Canada
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Ofrece programas de movilidad global que permiten a los empleados trasladarse entre oficinas de diferentes países.
  • Tiene un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, con grupos de recursos para empleados y prácticas de contratación inclusivas.
  • Proporciona un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, incluido el patrocinio de visados y apoyo.
  • La cultura laboral hace hincapié en el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, con acceso a recursos de formación globales.
  • Las oficinas españolas de la empresa en Madrid son un centro clave para sus negocios legales y fiscales en el sur de Europa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Thomson Reuters informa sobre el camino a seguir al reunir el contenido y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios de comunicación. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias de confianza.

Nos impulsan los talentos de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, la precisión, la imparcialidad y la transparencia están bajo ataque, consideramos que es nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a dar forma a las industrias que impulsan la sociedad.

Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos comerciales. Para asegurar que podamos hacerlo, buscamos empleados talentosos y cualificados en todas nuestras operaciones de todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género (incluyendo el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y un lugar de trabajo libre de drogas.

También realizamos adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad y por convicciones religiosas sinceras, de conformidad con la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.

Más información sobre cómo protegerse de ofertas de empleo fraudulentas aquí.

Puede encontrar más información sobre Thomson Reuters en thomsonreuters.com.

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